Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-404/2016 (2-7074/2015;) ~ М-8489/2015 от 18.12.2015

Дело № 2-404/16

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1 февраля 2016г.

Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе:

Судьи Ибрагимовой Е.А.,

При секретаре Гасымовой Г.С.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузьмина ФИО8 к обществу с ограниченной ответственностью «АльфаДом» об установлении факта трудовых отношений, установлении размера заработной платы и взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

    Кузьмин ФИО9 обратился в суд с указанным иском, мотивируя следующим. В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. он работал в ООО «АльфаДом» в должности сторожа. В его обязанности входила охрана объекта. Рабочее место находилось на ул. <адрес>. Работал по графику, размер ежемесячной зарплаты составлял № руб. Не был оформлен у работодателя надлежащим образом. Не заключался трудовой договор, не была оформлена трудовая книжка, не издавались приказы о приеме на работу и увольнении. ДД.ММ.ГГГГ. прораб ФИО4 уведомил по телефону, что ДД.ММ.ГГГГ. его трудовая деятельность заканчивается. При этом не был оплачен период работы. Просит установить факт трудовых отношений между ним и ответчиком. Обязать заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку о приеме и увольнении. Взыскать задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере № руб. Обязать произвести отчисления в ИФНС России и Пенсионный фонд РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

    Истец Кузьмин ФИО10 в судебном заседании исковые требования уточнил. Просит взыскать задолженность по заработной плате, в остальной части исковые требования не поддержал. Пояснил, что он работал на полставки, дежурил сутки через трое. Первый день вышел на работу ДД.ММ.ГГГГ., потом выходил на дежурство через три дня. В декабре дежурил один день. У них на объекте велся журнал, где каждый день записывались сведения о приеме дежурства, о сдаче дежурства, принимал дежурства мастер ФИО11, который также расписывался в журнале.

    Представитель ответчика ООО «АльфаДом» в судебное заседание не явился, извещался.

    Представители третьих лиц – ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска, Управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области в судебное заседание также не явились, извещались.

    Данное дело рассматривается в порядке заочного производства с согласия истца.

    Выслушав истца, заслушав свидетеля, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу положений со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна представить суду доказательства в обоснование своих доводов и возражений.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Статья 16 ТК РФ устанавливает, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Также трудовые отношения между работником и работодателем возникают и на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

    В судебном заседании было установлено, что истец выполнял работу на строящемся объекте – жилом доме по <адрес> в качестве сторожа от ООО «АльфаДом», выполнял указанную работу на полставки по заданию работодателя, однако надлежащим образом работодатель с истцом трудовой договор в письменном виде не заключал.

Указанные обстоятельства подтверждаются как пояснениями самого истца, так и показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО5, который подтвердил факт работы истца в ООО «АльфаДом»» и факт невыплаты заработной платы. Свидетель показал, что они вместе с истцом работали на охране объекта – строящегося дома по <адрес>, по графику.

Не доверять показаниям указанного свидетеля у суда оснований не имеется. Кроме того, ответчик не представил суду доказательств, опровергающих показания свидетеля.

    Помимо этого, суду был представлен журнал регистрации дежурств на объекте – <адрес>, из которого следует, что Кузьмин ФИО12 выходил на работу ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ октября, дежурил в ноябре, с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ. О приеме и сдаче дежурств свидетельствуют его подписи в журнале, удостоверенные мастером ФИО13.

    Согласно ответу на запрос суда из администрации г. Ульяновска, администрацией ДД.ММ.ГГГГ. выдано разрешение на строительство многоквартирных жилых домов (корпуса 1 и 2) по <адрес>, застройщиком которых является ООО «АльфаДом».

    О наличии задолженности по заработной плате свидетельствует и расписка руководителя ООО «АльфаДом» ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ. о наличии обязательств по выплате денежных сумм.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Истец утверждает, что ответчиком ему не выплачена заработная плата с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.

    Поскольку ответчиком не представлено суду доказательств выплаты истцу заработной платы за указанный период, то суд считает установленным факт невыплаты истцу заработной платы с ДД.ММ.ГГГГг., за ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГг.

Между тем, суд не может согласиться с размером задолженности по заработной плате за указанный период, указанный истцом, т.е. в размере № руб.

Истец не представил письменные доказательства установления и фактической выплаты ему заработной платы в размере № руб. ежемесячно, как он пояснял в судебном заседании.

Учитывая установленный судом факт наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений в спорный период времени, а также факт невыплаты в этот период заработной платы, суд считает возможным рассчитать задолженность исходя из минимального размера оплаты труда по РФ, т.е. исходя из 5965 руб. в месяц по полной ставке, соответственно за 0,5 ставки в размере 2982,50 руб.

Поскольку истец работал по графику сутки через трое, судом принимается количество отработанных дней в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. согласно записям в журнале дежурств.

В ДД.ММ.ГГГГ по такому графику в полном месяце у истца было бы № рабочих дней (ДД.ММ.ГГГГ октября), а фактически истец отработал № дня (ДД.ММ.ГГГГ октября). Расчет зарплаты: 2982,50 руб. : № дней х № дня = № руб.

Следовательно, за ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляет №.

В ДД.ММ.ГГГГ истец работал полный месяц, поэтому задолженность составляет №.

В ДД.ММ.ГГГГ истец проработал один день, а всего было бы в месяце № рабочих дней: №. Расчет зарплаты: 2982,50 руб. : № дней х № день = №.

Таким образом, задолженность по заработной плате перед истцом составляет в общей сумме №. (№ руб. + № руб. + № руб.).

Указанная задолженность и подлежит взысканию в пользу истца.

Согласно ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

    В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в размере № руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 235 ГПК РФ, суд

З А О Ч Н О Р Е Ш И Л :

Исковые требования Кузьмина ФИО14 удовлетворить частично.

Взыскать в пользу Кузьмина ФИО15 с общества с ограниченной ответственностью «АльфаДом» задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. в общей сумме №

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АльфаДом» в доход местного бюджета госпошлину в размере № руб.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Ответчик, не присутствовавший при вынесении решения, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

    Заочное решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Е.А. Ибрагимова