Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1097/2021 ~ М-1160/2021 от 24.08.2021

Дело № 2 – 1097/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 сентября 2021 года г. Рославль

Рославльский городской суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Долженко Е.М.,

при секретаре Ковальковой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Леднева Александра Михайловича к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рославльском районе Смоленской области (межрайонное) об обязании включить в общий трудовой стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

Леднев А.М. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рославльском районе Смоленской области (межрайонное), согласно которого просил обязать ответчика включить в общий трудовой стаж периоды работы истца с 04.04.1984 года по 17.05.1989 года в строительной бригаде в колхозе «Советская Армия».

Указал, что в представленных копиях архивных документов имеются трудовые договора с наемными рабочими по строительству за 1984г., 1985г., 1987-1989 гг., которые не заверены печатью колхоза, отсутствуют отметки периода уплаты обязательных платежей. Периоды уплаты обязательных платежей по имеющимся в архиве платежным ведомостям начисления заработанной платы наемным работником по строительству за 1984-1987 гг., октябрь 1988-1989 гг., определить невозможно, так как соответствующих начислений заработанной платы помесячно не имеется. С отказом ответчика не согласен истец. В трудовой книжке имеются записи о принятии в колхоз «Советская Армия» в строительную бригаду по договору и увольнении в связи с окончанием работ от 04.04.1984 года и 17.05.1989 года. Кроме того, архивным отделом Администрации МО «Рославльский район» Смоленской области представлены сведения о наличии протоколов заседаний правления колхоза за 1984-1989 гг., об утверждении трудовых соглашений с приложенными копиями договоров. Просит суд обязать ГУ - УПФ РФ в Рославльском районе включить в общий трудовой стаж периоды работы с 04.04.1984 года по 17.05.1989 года в строительной бригаде в колхозе «Советская Армия».

В судебном заседании истец Леднев А.М. на удовлетворении заявленных требований настаивал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно указал, что отчисления производились. Бухгалтерия каждый месяц высчитывала 13 процентов от общей суммы. Но в бухгалтерии ничего не сохранилось. Они с напарником работали в одной бригаде. Напарнику назначили стаж а ему нет. Все периоды подтверждаются трудовой книжкой.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рославльском районе Смоленской области (межрайонное) по доверенности Храмцова Н.Н., заявленные истцом требования не признала, указав, что в спорные периоды работодатель последнего не перечислял страховые взносы, в представленных договорах подряда нет печати. В связи с чем отказ во включении в общий трудовой стаж спорных периодов является законным.

Суд, выслушав объяснения сторон и исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции РФ. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно п.1 ст.11 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч.1 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с п.11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Статьей 11 Закона № 400 предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. К уплате страховых взносов в ПФР приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 года единого социального налога (взноса) и единого налога на вменённый доход для определенных видов деятельности, имеющая место до 01.01.2002 года (п. 2 ст. 29 Ф РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ).

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

В ходе судебного заседания установлено и из пояснений сторон следует, что при подсчете общего трудового стажа Леднева А.М. ответчиком не были включены в общий трудовой стаж отраженные в трудовой книжке периоды его работы в колхозе «Советская Армия» 04.04.1984 года по 17.05.1989 года в строительной бригаде.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ и п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Исследовав трудовую книжку истца, суд приходит к выводу о том, что по имеющимся приведенным записям в трудовой книжке Леднева А.М. четко следует, что истец с 04.04.1984 по 17.05.1989 работал в колхозе «Советская Армия» в строительной бригаде.

При разрешении заявленных требований, суд исходит из доказанности факта работы истца в названные периоды в колхозе «Советская Армия», при этом, нарушение работодателем установленных законом требований по уплате обязательных взносов не может повлечь неблагоприятных последствий для истца в виде не включения в общий трудовой стаж спорных периодов работы.

Разрешая требования в указанной части, суд учитывает, что факт неуплаты страхователем обязательных взносов за указанные периоды сам по себе, не может являться основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения истца права на зачет спорных периодов работы в общий стаж, поскольку действующее законодательство не содержит норм, которые бы обязывали работников контролировать своевременную и правильную уплату работодателем обязательных взносов.

При указанных обстоятельствах, суд полагает необходимым обязать ответчика включить в общий трудовой стаж периоды работы истца в колхозе «Советская Армия» с 04.04.1984 по 17.05.1989.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 04.04.1984 ░░░░ ░░ 17.05.1989 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░».

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 30.09.2021