Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1824/2016 ~ М-1694/2016 от 11.05.2016

Дело № 2-1824/2016

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

24 мая 2016 года           город Орел

Заводской районный суд г. Орла в составе

председательствующего судьи Ендовицкой Е.В.,

при секретаре Сергеевой И.Н.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Тереховой Натальи Егоровны к Обществу с ограниченной ответственностью «Евролот Запад» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Терехова Н.Е. обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением, указав в обоснование, что приказом начальника управления персоналом ООО «Евролот Запад» от (дата обезличена) прекращено действие трудового договора, заключенного между сторонами (дата обезличена), истец уволена с работы на основании п. 5 ст. 81 ТК РФ, в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Истец была принята на работу в ООО «Евролот Запад» на основании трудового договора (номер обезличен) от (дата обезличена) на должность администратора, в дальнейшем переведена на должность директора супермаркета. Согласно условиям трудового договора, местом работы истца является супермаркет «Свенская ярмарка», расположенный по адресу: (адрес обезличен). С (дата обезличена) указанный супермаркет прекратил свою деятельность, в связи с убыточностью, сотрудникам было предложено написать заявления об увольнении по собственному желанию, однако Терехова Н.Е. отказалась и потребовала уволить ее по сокращению штатов с выплатой причитающихся компенсаций. Однако на ее заявление от (дата обезличена) ответчик направил отказ, сославшись на то, что в обособленном подразделении ООО «Евролот Запад» не предусматривается сокращение численности штатов. Приказом генерального директора ООО «Евролот Запад» (номер обезличен) от (дата обезличена) до момента возобновления работ с (дата обезличена) истцу и другим работникам объявлен простой, деятельность супермаркета «Свенская ярмарка» в г. Орле приостановлена. (дата обезличена) начальником управления персоналом ООО «Евролот Запад» истцу выдано служебное задание для направления в командировку в г. Брянск с (дата обезличена) по (дата обезличена), однако цель задания не была сформулирована, и (дата обезличена) истцу выдано новое служебное задание о направлении в командировку в г. Брянск с (дата обезличена) по (дата обезличена) для проведения мероприятий по работе с алкогольной и спиртосодержащей продукцией в соответствии с нормативами, анализа работы торговой точки. При этом осуществление указанных мероприятий не входит в трудовые обязанности истца. Поскольку направление в командировку в г. Брянск фактически предполагало изменение определенных сторонами условий трудового договора и имел место перевод на другую работу в другую местность, истец отказалась исполнить данный приказ. Приказами генерального директора ООО «Евролот Запад» (номер обезличен) и (номер обезличен) от (дата обезличена) Тереховой Н.Е. объявлены выговоры за отказ от поездки в командировку и за отсутствие на рабочем месте (дата обезличена). Вместе с тем, на период простоя, введенного с (дата обезличена), ответчик обязал истца и других работников находится в помещении, расположенном по адресу: (адрес обезличен). В указанном помещении в холодное время года температура не поднималась выше 19 градусов, в связи с чем, в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) истцом и другими работниками написаны заявления о сокращении рабочего времени, однако ответчиком никаких действий по обеспечению безопасных условий труда совершено не было. Ввиду этого истец была вынуждена покинуть помещение по истечении 5 часов. На основании изложенного истец просит суд признать незаконными приказы генерального директора ООО «Евролот Запад» ФИО5 (номер обезличен) от (дата обезличена) о применении в отношении Тереховой Н.Е. дисциплинарного взыскания в виде выговора за отказ от поездки в командировку, (номер обезличен) от (дата обезличена) о применении в отношении Тереховой Н.Е. дисциплинарного взыскания в виде выговора за отсутствие на рабочем месте (дата обезличена); признать незаконным приказ начальника управления персоналом ООО «Евролот Запад» ФИО6 от (дата обезличена) о прекращении действия трудового договора, заключенного с Тереховой Н.Е. (дата обезличена), и увольнении с работы на основании п. 5 ст. 81 ТК РФ, в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей; восстановить Терехову Н.Е. на работе в должности директора супермаркета «Свенская ярмарка» г. Орел ООО «Евролот Запад»; взыскать с ответчика ООО «Евролот Запад» в пользу истца Тереховой Н.Е. компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей.

В судебном заседании (дата обезличена) истец Терехова Н.Е. и ответчик ООО «Евролот Запад» в лице представителя по доверенности Шкута П.Н. обратились с письменным заявлением об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:

1. Истец отказывается от требований о признании незаконными приказов (номер обезличен) от (дата обезличена) и (номер обезличен) от (дата обезличена) о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказа от (дата обезличена) о прекращении трудового договора и увольнения с работы, восстановлении на работе в должности директора супермаркета «Свенская ярмарка» г. Орел ООО «Евролот Запад», взыскании компенсации морального вреда.

2. Ответчик обязуется в срок до (дата обезличена) внести изменения в трудовую книжку истца относительно формулировки увольнения, указав: «По собственному желанию» с (дата обезличена).

3. Ответчик обязуется выплатить истцу в срок до (дата обезличена) денежную компенсацию в размере 70 000 рублей.

4. Стороны не имеют материальных претензий, связанных с увольнением истца.

5. Стороны по делу отказываются от распределения иных судебных расходов, в том числе, по оплате услуг представителей, понесенных каждым из них по данному гражданскому делу, в соответствии со ст. 101 ГПК РФ.

Текст мирового соглашения подписан сторонами и приобщен к протоколу судебного заседания.

Судом установлено, что мировое соглашение на вышеуказанных условиях между сторонами заключено добровольно, в интересах обеих сторон. Условия мирового соглашения и последствия прекращения производства по делу, о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, и что определение об утверждении мирового соглашения имеет силу решения и может исполняться принудительно, сторонам разъяснены и понятны, стороны просили утвердить мировое соглашение на условиях, указанных в письменном заявлении.

Суд считает возможным утвердить мировое соглашение, так как оно не противоречит закону, совершено в интересах сторон, волеизъявление сторон является добровольным, выполнение сторонами условий мирового соглашения не нарушает права и интересы других лиц.

В соответствии со ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220-221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Тереховой Натальей Егоровной и Обществом с ограниченной ответственностью «Евролот Запад» в лице представителя по доверенности Шкута Павла Николаевича, согласно которому:

1. Истец отказывается от требований о признании незаконными приказов (номер обезличен) от (дата обезличена) и (номер обезличен) от (дата обезличена) о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказа от (дата обезличена) о прекращении трудового договора и увольнения с работы, восстановлении на работе в должности директора супермаркета «Свенская ярмарка» г. Орел ООО «Евролот Запад», взыскании компенсации морального вреда.

2. Ответчик обязуется в срок до (дата обезличена) внести изменения в трудовую книжку истца относительно формулировки увольнения, указав: «По собственному желанию» с (дата обезличена).

3. Ответчик обязуется выплатить истцу в срок до (дата обезличена) денежную компенсацию в размере 70 000 рублей.

4. Стороны не имеют материальных претензий, связанных с увольнением истца.

5. Стороны по делу отказываются от распределения иных судебных расходов, в том числе, по оплате услуг представителей, понесенных каждым из них по данному гражданскому делу, в соответствии со ст. 101 ГПК РФ.

Производство по гражданскому делу по исковому заявлению Тереховой Натальи Егоровны к Обществу с ограниченной ответственностью «Евролот Запад» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда прекратить.

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, что определение об утверждении мирового соглашения имеет силу решения и может исполняться принудительно.

На определение может быть подана частная жалоба в Орловский областной суд через Заводской районный суд г. Орла в течение 15 дней со дня его вынесения.

Судья                                     Е. В. Ендовицкая