Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7719/2010 ~ М-7392/2010 от 05.10.2010

Дело № 2-7719/2/10 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

“15” октября 2010 г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи:	Лаврешиной С.А.
при секретаре:	Лифиренко А.Г.

с участием истицы Васильевой Г.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильевой Г.К. к ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании задолженности по выплате средней заработной платы за четвертый месяц, сохраняемой на период трудоустройства,

У С Т А Н О В И Л:

Иск предъявлен по тем основаниям, что истица уволена с ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» по сокращению штата работников в связи с ликвидацией предприятия. Истица просит взыскать с ответчика среднемесячную зарплату, сохраняемую на период трудоустройства за четвертый месяц с момента увольнения, за период с 18.08.10 г. по 17.09.2010 г. в размере 13708 руб.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в представленном суду сообщении ходатайствует о рассмотрении дела в его отсутствие, наличие задолженности в указанном в иске размере не оспаривает, указывая на сложное финансовое положение предприятия, с учетом данного обстоятельства ходатайствует о снижении размера государственной пошлины, подлежащей уплате при вынесении судом решения.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…

В силу ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работнике обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно справки ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» от 29.09.10 г. № задолженность работодателя перед истцом по выплате средней заработной платы за четвертый месяц (период с 18.08.2010 г. по 17.09.2010 г.) со дня увольнения, сохраняемой на период трудоустройства, составляет 13708 руб.

Данное обстоятельство представителем ответчика не оспаривается, исковые требования признаны, что дает суду основание для удовлетворения иска в силу ст. 173 ГПК РФ.

В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ, ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец при подаче иска в суд в силу ст. 333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, размер которой в силу ст. 333.19 НК РФ по удовлетворенному иску составляет 548,32 руб.

Иск удовлетворен, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина.

В силу ст. 333.20 НК РФ суды общей юрисдикции, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по делам, рассматриваемым указанным судом, либо отсрочить (рассрочить) ее уплату в порядке, предусмотренном ст. 333.41 НК РФ.

Учитывая обстоятельства дела, финансовое положение ответчика по настоящему делу, суд считает возможным уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате в доход государства, до 100 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 –199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Васильевой Г.К. к ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании задолженности по выплате средней заработной платы за четвертый месяц, сохраняемой на период трудоустройства удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в пользу Васильевой Г.К. в счет задолженности по выплате средней заработной платы за четвертый месяц, сохраняемой на период трудоустройства, 13708 (тринадцать тысяч семьсот восемь) руб. 00 коп.

Взыскать с ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 100 (сто) руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд РК в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья С.А.Лаврешина

Решение в окончательной форме принято: 20.10.10 г.