Гражданское дело №2-633/2022
УИД:66RS0001-01-2021-010675-13
Мотивированное решение изготовлено 12 апреля 2022 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Екатеринбург 31 марта 2022 года
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Ардашевой Е.С.,
при секретаре судебного заседания Федунивой Т.Я.,
с участием представителя истца Скрипника А.В. – Бердниковой Г.С., действующей на основании доверенности, представителя ответчика ГУ ОПФР по Свердловской области – <ФИО>3 действующей на основании доверенности, представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, относительно предмета спора, ОА «УПП «Вектор» - <ФИО>4, действующей на основании доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Скрипника Александра Васильевича к Государственному учреждению - Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размера пенсии,
установил:
Скрипник А.В. обратился в Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга с исковым заявлением к Государственному Учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга Свердловской области (далее по тексту ГУ УПФР в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга Свердловской области, Управление), в котором, просит суд включить в страховой стаж Скрипника Александра Васильевича периоды работы: с 09.07.1987 по 27.11.1987 в Свердловском заводе электроавтоматики (в настоящее время АО «Уральское производственное предприятие «Вектор») в должности ученика намотчика катушек, с 09.02.1989 по 04.01.1991 в ресторане «<иные данные>» в должности <иные данные>; обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга Свердловской области произвести перерасчет назначенной страховой пенсии по старости с учетом включения периодов работы с 09.07.1987 г. по 27.11.1987, с 09.02.1989 по 04.01.1991 с даты назначения пенсии - с 25.11.2020.
В обоснование исковых требований истец указал, что он является получателем страховой пенсии по инвалидности с 25.11.2020 в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», инвалид II группы (далее по тексту – Закон №400-ФЗ). Продолжительность страхового стажа, учтенного при установлении страховой пенсии на дату назначения составляла 21 г. 08 мес. 02 дн. 15.09.2021 истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по инвалидности. Согласно ответу ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга №3562/08 от 30.09.2021 исчисленный размер страховой пенсии выполнен на основании трудовой книжки данным индивидуального лицевого счета. При этом, согласно ответу, при установлении пенсии не учтен стаж в периоды работы с 09.07.1987 по 27.11.1987 (некорректная дата), с 09.02.1989 по 04.01.1991 (печать не читается) в связи с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162. Истец полагает, что некорректная дата в трудовой книжке в приказе об увольнении (№ 2598 от 23.11.1978 вместо № 2598 от 23.11.1987) в записи о периоде работы с 09.07.1987 по 27.11.1987, являющаяся опиской, а нечитаемая печать в трудовой книжке истца в записи о периоде работы с 09.02.1989 по 04.01.1991 - не могут служить основанием для отказа во включении указанных периодов трудовой деятельности в страховой стаж истца по следующим основаниям.
Определением суда произведена замена ненадлежащего ответчика - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга Свердловской области на надлежащего – Государственное учреждение - Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области (далее по тексту - ГУ ОПФР по Свердловской области, Отделение).
Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом и в срок, не ходатайствовал об отложении судебного заседания.
В судебном заседании представитель истца, действующая на основании доверенности, требования истца поддержала в полном объеме, просили иск удовлетворить.
Представитель ответчика в судебном заседании требования иска не признала, просила в его удовлетворении отказать, указав, что права истца ответчиком не нарушены не были.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, относительно предмета спора, ОА «УПП «Вектор» (привлеченное к участию в деле определением суда), в судебном заседании указала на правомерность требовании истца относительно периода его трудовой деятельности на Свердловском заводе электроавтоматики в должности ученика намотчика, поддержав доводы, изложенные в письменном отзыве на исковое заявление.
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав доказательства по делу в совокупности, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ст. 11 Гражданского кодекса Российской Федерации в судебном порядке осуществляется защита нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Статьей 12 Гражданского кодекса Российской Федерации определены способы защиты нарушенных гражданских прав.
Истец свободен в выборе способа защиты своего нарушенного права, однако избранный им способ защиты должен соответствовать содержанию нарушенного права и спорного правоотношения, характеру нарушения.
В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии с ч. 1, 2 ст. 23 Закона №400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:
с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;
с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.
В силу положений ч. 2 ст. 18 Закона №400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:
увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01.01.2015;
увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в ч. 12 ст. 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 01.01.2015 до даты назначения страховой пенсии;
увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном ч. 18 ст. 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.
Аналогичные положения закреплены в Законе №173-ФЗ (ст. 10, ч. 5 ст. 17, ст. ст. 19, 20).
По смыслу приведенных положений закона пенсионные правоотношения носят заявительный характер, возникают на основании письменного заявления гражданина, обращающегося за назначением пенсии, либо за перерасчетом страховой пенсии и представляющего все необходимые документы.
Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения пенсии по старости, ее перерасчета законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения, перерасчета пенсии, наличием у гражданина права на ее получение, перерасчет, которые корреспондируют к обязанности последнего предоставить необходимый перечень документов, предусмотренных ч. 6 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Если хотя бы одно из указанных условий не было соблюдено, то оснований для включения в страховой стаж документально не подтвержденного периода трудовой деятельности при назначении страховой пенсии по старости, ее последующего перерасчета не имеется.
Согласно ст. 11 Закон №400-ФЗ в страховой стаж: включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Из материалов дела следует, что истец 02.12.2020 лично обратился в Управление с заявлением о назначении страховой пенсии по инвалидности в соответствии со ст. 9 Закона №400-ФЗ, приложив к заявлению паспорт гражданина РФ, документ об образовании, военный билет, две трудовые книжки, справку МСЭ об установлении инвалидности на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
02.12.2020 истцом было получено Уведомление, в соответствии с которым Управление сообщило, что в страховой стаж Скрипнику А.В. не засчитаны периоды работы с 09.07.1987 по 27.11.1987 (некорректная дата в трудовой книжке), с 09.02.1989 по 04.01.1991 (печать в трудовой книжке не читается), а также периоды с 08.02.1993 по 30.06.1997, с 30.09.1998 по 06.11.1998, с 07.11.1998 по 04.08.1999, с 13.08.1999 по 24.04.2000, с 24.04.2000 по 19.05.2000, с 19.05.2000 по 28.03.2001, с 17.04.2001 по 19.05.2005 (по причине того, что организации ООО <иные данные> ЗАО <иные данные>» ЗАО <иные данные>» в должности <иные данные>, в которых работал Скрипник А.В. в указанные периоды ликвидированы, получить сведения по адресам местонахождения не предоставляется возможным).
Рассмотрев документы, представленные заявителем самостоятельно, а также документы, полученные Управлением на свои запросы, и сведения индивидуального лицевого счета, 14.12.2020 вынесено решение о назначении страховой пенсии по инвалидности с 25.11.2020 в размере 9 029 руб. 79 коп. по 30.11.2021.
При вынесении настоящего решения Управление установило, что оспариваемые периоды трудовой деятельности отсутствуют на индивидуальном лицевом счете Скрипника Александра Васильевича, зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования 23.03.1998.
Впоследствии УПФР в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга периоды работы истца с 08.02.1993 по 30.06.1997, с 30.09.1998 по 06.11.1998, с 13.08.1999 по 24.04.2000, а также с 19.05.2000 по 28.03.2001 (решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от 28.05.2021) были включены в страховой стаж. На основании решений Управления произведен перерасчет размера пенсии истца.
Из материалов дела следует, что 15.09.2021 истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по инвалидности.
Согласно ответу ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга № 3562/08 от 30.09.2021 исчисленный размер страховой пенсии выполнен на основании трудовой книжки данным индивидуального лицевого счета. При этом, при установлении пенсии не учтены в страховой стаж истца периоды его трудовой деятельности с 09.07.1987 по 27.11.1987 (некорректная дата), с 09.02.1989 по 04.01.1991 (печать не читается) в связи с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162.
Анализ действующего законодательства свидетельствует о том, что периоды трудовой деятельности, отсутствующие на индивидуальном лицевом счете Скрипника А.В., зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования 23.03.1998, могут быть подтверждены только документами, которые выданы работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, поскольку согласно ст. 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила № 1015).
Согласно п. 11 вышеуказанных Правил №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников. справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Пункт 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555 также устанавливает, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.
В соответствии с п. 2.9. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162 (далее по тексту - Инструкция № 162), действующей в спорный период работы истца, при необходимости, например, изменения записи сведений о работе после указания соответствующего порядкового номера, даты внесения записи, в графе 3 пишется: «Запись за № таким-то недействительна» и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) администрации, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку.
Согласно п. 2.3. Инструкции № 162 все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Из материалов дела следует, что запись №6 трудовой книжки истца содержит сведения об увольнении по собственному желанию в должности ученика намотчика катушек на Свердловском заводе электроавтоматики с 27.11.1987. При этом в качестве основания внесения для такой записи, указан приказ № 2598 от 23.11.1978.
Информация о том, что администрацией предприятия была допущена описка в дате приказа об увольнении, отсутствует в трудовой книжке заявителя.
Кроме того, согласно записи №11 трудовой книжки истец с 09.02.1989 принят на должность <иные данные> в ресторан «<иные данные>» (основание: приказ № 14 от 09.02.1989), а 31.05.1989 уволен по собственному желанию (основание: приказ № 57 от 31.05.1989).
Затем в записи № 13 трудовой книжки указано, что считать недействительной запись № 12. При этом, не указана дата внесения такой записи, и на основании чего внесена такая запись (документ, его дата и номер).
Далее, 04.01.1991 Скрипник А.В. уволен по собственному желанию на основании приказа № 07к от 01.02.1991.
Также все вышеназванные записи в трудовой книжке по периоду работы в ресторане «Большой Урал» заверены нечитаемой печатью организации.
Заявляя о правомерности действий Управления, которое при назначении истцу страховой пенсии по инвалидности не включило в страховой стаж истца периоды работы с 09.07.1987 по 27.11.1987 в должности ученика намотчика катушек на Свердловском заводе электроавтоматики, и с 09.02.1989 по 04.01.1991 в должности <иные данные> в ресторане «<иные данные>», представитель ответчика ссылается на то, что какие-либо документы о трудовой деятельности истца с 09.07.1987 по 27.11.1987 в должности ученика намотчика катушек на Свердловском заводе электроавтоматики, и с 09.02.1989 по 04.01.1991 в должности <иные данные> в ресторане «<иные данные>», не представлены истцом в материалы выплатного дела, при этом, в ответ на запросы Управления от 03.12.2020 №№ 5943/08. 5944/08 в архивные органы города Екатеринбурга и Свердловской области, документы по спорным периодам работы Скрипника А.В. не поступили.
Суд не находит предусмотренных законом оснований не согласиться с вышеуказанными выводами ответчика, принимая во внимание, что на момент назначения истцу страховой пенсии по инвалидности, он был уведомлен под подпись относительно не включения спорных периодов в страховой стаж, каких – либо документов, подтверждающих трудовую деятельность истца в указанные периоды не представил.
При этом, вопреки доводам представителя истца, сам факт наличие записей в трудовой книжке истца относительно спорных периодов работы, с учетом того, что указанные записи содержат неправильные и неточные сведения (данные обстоятельства не оспаривались в ходе рассмотрения дела по существу), не свидетельствует о неправомерности действий ответчика при назначении Скрипнику А.В. страховой пенсии по инвалидности.
Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 6 ст. 21 Закона №400-ФЗ).
Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года №958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее – по тексту Перечень).
Согласно ответу Управления от 04.003.2021 на обращение истца, следует, что Скрипнику А.В. было разъяснено, со ссылкой на ст. 14 Закона №400-ФЗ, что стаж с 01.01.2002 учитывается только для определения права, для расчета пенсии учитываются сведения о страховых взносах, имеющихся на индивидуальном лицевом счете (дата регистрации в системе государственного пенсионного страхования — 23.03.1998). Исчисленный размер страховой пенсии по старости выполнен на основании трудовой книжки и данным индивидуального лицевого счета. В материалах выплатного дела имеется заявление истца о том, что период с 09.07.1987 по 27.11.1987 не будет учтен из-за некорректной даты в приказе об увольнении. С 23.03.1998 периоды учтены по данным индивидуального лицевого счета.
Из материалов настоящего дела следует, что 23.04.2021 АО УПП «Вектор» выдало справку «О подтверждении трудового стажа» в отношении трудовой деятельности истца в период с 09.07.1987 по 27.11.1987 в должности ученика намотчика катушек по Свердловском заводе электроавтоматики.
Судом установлено, что 15.09.2021 истец обратился к ответчику с письменным обращением, представив копию вышеуказанной справки АО УПП «Вектор» от 23.04.2021.
Управлением на данное обращение был дан ответ, согласно которому истцу разъяснено право его на подачу соответствующего заявления о перерасчете размера пенсии по периоду работы с 09.07.1987 по 27.11.1987 в должности ученика намотчика катушек на Свердловском заводе электроавтоматики, с обязательным приложением оригинала справки о периоде работы (ч. 6 ст. 21 Закона №400-ФЗ. п. 51 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 №958н, действовавшего до 01.01.2022, п. 54 Перечня перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 04.08.2021 №538н, действующего с 01.01.2022).
Материалами дела подтверждается, что с заявлением о перерасчете размера пенсии с приложением оригинала документа, подтверждающего трудовой стаж, истец к ответчику не обращался, при этом обратился в суд с настоящим иском 18.11.2021.
Принимая во внимание, что представленная в материалы дела совокупность доказательств (справка ОА «УПП «Вектор» от 23.04.2021, приказ №2598 от 23.11.1987) свидетельствует о наличии предусмотренных законом оснований для включения периода работы истца с 09.07.1987 по 27.11.1987 на <иные данные> в должности ученика намотчика катушек в страховой стаж, суд приходит к выводу, что требования истца в указанной части подлежат удовлетворению.
Так, в страховой стаж истца надлежит включить периода работы истца с 09.07.1987 по 27.11.1987 на Свердловском заводе электроавтоматики в должности ученика намотчика катушек.
При этом, разрешая требования истца в части возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет размера пенсии, суд приходит к выводу, что указанный перерасчет надлежит произвести с учетом включенного периода работы в страховой стаж и даты обращения истца в суд с настоящим иском (18.11.2021), а именно с 01.12.2021 (в соответствии с положениями ст. 23 Закона №400-ФЗ).
Оснований произвести соответствующий перерасчет размера пенсии с момента назначения истцу страховой пенсии по инвалидности – 25.11.2020, суд основании не находит, поскольку в установленном законом порядке истец с заявлением к ответчику о перерасчете размера пенсии, с приложением необходимых документов в оригинале, не обращался.
В отношении периода работы истца с 09.02.1989 по 04.01.1991 в должности <иные данные> в ресторане «<иные данные>», суд приходит к выводу, что требования истца в указанной части удовлетворению не подлежат, поскольку ни при назначении страховой пенсии по инвалидности, ни в рамках рассмотрения настоящего гражданского дела истцом не представлено достоверных доказательств, подтверждающих факт трудовых отношений с данным работодателем.
Доводы представителя истца относительно того, что неправильные и неточные сведения в трудовой книжке истца в отношении указанного периода не могут свидетельствовать о необходимости исключения его из страхового стажа, не основаны на законе.
Достоверных доказательств, опровергающих выводы суда, материалы дела не содержат.
Иных требований, равно как и требований по иным основаниям на разрешение суда не заявлено.
Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковое заявление Скрипника Александра Васильевича к Государственному учреждению - Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размера пенсии, удовлетворить в части.
Включить в страховой стаж Скрипника Александра Васильевича период его трудовой деятельности с 09.07.1987 по 27.11.1987 на Свердловском заводе электроавтоматики в должности ученика намотчика катушек.
Возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет размера страховой пенсии Скрипника Александра Васильевича с учетом включенного в страховой стаж периода работы и даты обращения в суд (18.11.2021).
В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, с подачей жалобы через Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области.
Судья Е.С. Ардашева Е.С.Ардашева