Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-656/2018 ~ М-623/2018 от 26.07.2018

Дело № 2-656/2018

УИД 66RS0036-01-2018-000827-09

                                                   Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Кушва                                              24 августа 2018 год

Кушвинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Мальцевой В.В.,

с участием помощника прокурора г. Кушва Амельковой Е.К.

при секретаре Алексеевой Л.В.,

рассмотрев в помещении Кушвинского городского суда в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Кушва в интересах Бычковой Наталии Владимировны к Обществу с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

установил:

Прокурор г. Кушва обратился в Кушвинский городской суд с иском в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в интересах Бычковой Н.В. с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» (далее ООО «БЭМЗ») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы.

В обоснование иска указал, что прокуратурой г. Кушвы проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «БЭМЗ» в части своевременности и полноты выплаты заработной платы. Установлено, что в нарушение п. 4.3 трудового договора и ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации за предприятием перед Бычковой Н.В. за период апрель и май 2018 года числится задолженность по заработной плате в размере 19343 руб. 85 коп. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации выплате подлежит компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 663 руб. 82 коп. По результатам проверки в соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в целях защиты прав, свобод и законных интересов гражданина, с учетом тяжелого материального положения Бычковой Н.В., прокурором г. Кушва принято решение об обращении в суд с настоящим иском в интересах последнего.

Истец Бычкова Н.В. в судебное заседание не явилась, дело просила рассмотреть в ее отсутствие, указав, что частично задолженность по заработной плате предприятием погашена, исковые требования в остальной части поддерживает (л.д. 16).

В судебном заседании помощник прокурора Амелькова Е.К. привела те же доводы и основания, которые указаны в исковом заявлении, с учетом произведенных выплат по заработной плате за апрель и частично за май истцу на день рассмотрения дела в суде, поддержала исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в оставшейся части за май, компенсации за несвоевременную выдачу заработной платы.

Представитель ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» /-/, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание не явилась, дело просила рассмотреть в ее отсутствие. В представленном суду отзыве указала, что задолженность по заработной плате перед Бычковой Н.В. за апрель 20ДД.ММ.ГГГГ руб. 40 коп., за май 11 362 руб. 45 коп. Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы согласно приведенному расчету в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации составляет 484 руб. 18 коп. Суду представила платёжные документы, подтверждающие частичную выплату Бычковой Н.В. заработной платы за май 2018 в сумме 1136 руб. 25 коп.

В силу положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие истца и представителя ответчика.

Выслушав доводы прокурора, принимая во внимание позицию истца, доводы представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Частью 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации установлены сроки выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Сроки выплаты заработной платы на ООО «БЭМЗ» установлены п. 4.3 трудового договора: первая выплата производится 30 числа текущего месяца, окончательная выплата 15 числа месяца, следующего за расчетным.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотренного федеральным законом.

Установлено и не оспорено ответчиком, что Бычкова Н.В. работает в ООО «БЭМЗ» изолировщиком в участке твердой изоляции №. Заработная плата Бычковой Н.В. не была выплачена. Задолженность по выплате заработной платы ООО «БЭМЗ» работнику согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ за апрель, май 2018 года составляла соответственно 7980 руб. 40 коп, 11 362 руб. 45 коп. (л.д. 5).

Сторона ответчика в своём письменном отзыве не оспорила сумму задолженности перед Бычковой Н.В. на дату поступления иска в суд. При этом, установлено и не опровергнуто истцом Бычковой Н.В., что до рассмотрения дела по существу истцу была выплачена заработная плата за апрель 2018 года в размере 7980 руб. 40 коп., а также частично за май 2018 в размере 1136 руб. 25 коп., остаток задолженности за май 2018 составляет 10 226 руб. 20 коп., что подтверждается справкой о наличии задолженности по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 23), платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ и ведомостью перечисляемой в банк заработной платы (л.д. 32, 33). Прокурором не опровергнуто данное обстоятельство.

Таким образом, стороной истца доказана, стороной ответчика признана задолженность по заработной плате за май 2018 в размере 10 226 руб. 20 коп. Истцом данное обстоятельство не оспаривается.

Задолженность по заработной плате в указанном размере подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Из положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Стороной ответчика предоставлен расчёт процентов на основании п.4.3 трудового договора и ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которого сумма компенсации по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила 484 руб. 18 коп. Представитель ответчика не оспорила факта нарушения установленного срока выплат заработной платы. Сторона истца согласилась с достоверностью предоставленного ответчиком расчёта. Расчёт судом проверен, признан правильным. Таким образом, насчитанные проценты подлежат взысканию с ответчика в пользу истца, а исковые требования в этой части также подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, государственная пошлина подлежит взысканию в доход местного бюджета с ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации в размере 428 руб. 42 коп.

Руководствуясь ст. 197 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                                                     Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора г. Кушва в интересах Бычковой Наталии Владимировны к Обществу с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы - удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» в пользу Бычковой Наталии Владимировны задолженность по заработной плате за май 2018 в размере 10 226 рублей 20 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ в размере 484 руб. 18 коп., а всего 10 710 руб. 38 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» государственную пошлину в размере 428 руб. 42 коп., подлежащую зачислению в бюджет Кушвинского городского округа.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца в Свердловский областной суд через Кушвинский городской суд Свердловской области.

Судья                                                                                                         В.В. Мальцева