Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-461/2015 ~ М-137/2015 от 21.01.2015

гражданское дело № 2-461/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Енисейск 12 марта 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края

в составе председательствующего Лукашенок Л.Л.

при секретаре Русаковой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым заявлениям Гуляевой ФИО19, Пырьевой ФИО20, Черных ФИО21, Матвеевой ФИО22, Малюковой ФИО23, Поротниковой ФИО24, Ильиной ФИО25, Пальцева ФИО26, Сапожникова ФИО27, Сапожниковой ФИО28, Городновой ФИО29, Носковой ФИО30, Кузнецовой ФИО31 к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Майская средняя общеобразовательная школа №15» о взыскании недоначисленной заработной платы и возложении обязанности начислять и выплачивать заработную плату с начислением районного коэффициента и надбавку за роботу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера,

установил:

Гуляева Т.И., Пырьева Н.М., Черных Т.Д., Матвеева Н.И., Малюкова О.И., Поротникова Т.С., Ильина Е.Н., Пальцев В.А., Сапожников А.А., Сапожникова Т.В., Городнова А.В., Носкова Н.Н., Кузнецова К.А. обратились в суд с иском к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Майская средняя общеобразовательная школа №15» (далее по тексту – МКОУ «Майская СОШ №15) о взыскании в свою пользу недоначисленной заработной платы за октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года и возложении на работодателя обязанности в последующем начислять и выплачивать им заработную плату не ниже одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера. Требования мотивированы тем, что ежемесячные выплаты заработной платы осуществляются с нарушением требований трудового законодательства, при этом заработная плата истцов составляет менее установленного в Российской Федерации размера МРОТ с учетом районного коэффициента и северной надбавки. При обращении в суд истцы просили осуществить взыскание в свою пользу разницы между установленным МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленной и выплаченной заработной платой.

С учетом мнения сторон гражданские дела по указанным искам соединены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения.

Рассмотрение требований осуществлено в отсутствие истцов по соответствующим ходатайствам.

Представитель ответчика, надлежаще извещенный о времени и месте судебного разбирательства в судебное заседание не явился, возражений по существу заявленных требований не представил.

Третьи лица – Администрация Енисейского района и МКУ «Межведомственная бухгалтерия Енисейского района» о времени и месте слушания дела были извещены надлежащим образом, представителей в суд не направили, просили рассматривать дело в свое отсутствие.

С учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.7 и ст.37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст.148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ, не допускается.

Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82-ФЗ (в ред. Федерального закона № 336-ФЗ от 02.12.2013) с 1 января 2014 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5554 руб.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007 г), Енисейский район Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.

Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. N 380/П-18 для города Енисейска и Енисейского района установлен районный коэффициент к заработной плате работников в размере 1,3.

Перечисленные нормативные акты действуют и в настоящее время.

С учетом этого заработная плата истцов с 01 января 2014 года должна быть определена работодателем при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда в размере не менее 9997 руб. 20 коп. (5554 руб. х 1,8).

Как следует из материалов дела, работникам МКОУ «Майская СОШ №15 – <данные изъяты> Гуляевой Т.И. и Поротниковой Т.С., <данные изъяты> Пырьевой Н.М., Черных Т.Д., Ильиной Е.Н. и Городновой А.В., <данные изъяты> Матвеевой Н.И., завхозу Малюковой О.И., <данные изъяты> Пальцеву В.А., <данные изъяты> Сапожникову А.А. и Сапожниковой Т.В., <данные изъяты> Носковой Н.Н., <данные изъяты> Кузнецовой К.А. в указанный период времени выплачивалась заработная плата, размер которой был ниже гарантированного минимума.

Таким образом, требование истцов о взыскании в их пользу разницы между установленным МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленной и выплаченной заработной платой является обоснованным, в связи с чем суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу:

Гуляевой ФИО32 – 3876 рублей 15 копеек (2122 руб. 65 коп. за октябрь 2014 года + 1 753 руб. 50 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Пырьевой ФИО33 – 5388 рублей 06 копеек (2768 руб. 67 коп. за октябрь 2014 года + 2619 руб. 39 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Черных ФИО34 – 5660 рублей 40 копеек (2 830 руб. 20 коп. за октябрь 2014 года + 2830 руб. 20 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Матвеевой ФИО35 – 5660 рублей 40 копеек (2 830 руб. 20 коп. за октябрь 2014 года + 2830 руб. 20 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Малюковой ФИО36 – 5660 рублей 40 копеек (2 830 руб. 20 коп. за октябрь 2014 года + 2830 руб. 20 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Поротниковой ФИО37 – 4245 рублей 30 копеек (2122 руб. 65 коп. за октябрь 2014 года + 2122 руб. 65 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Ильиной ФИО38 – 5660 рублей 40 копеек (2 830 руб. 20 коп. за октябрь 2014 года + 2830 руб. 20 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Пальцева ФИО39 – 5660 рублей 40 копеек (2 830 руб. 20 коп. за октябрь 2014 года + 2830 руб. 20 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Сапожникова ФИО40 – 5660 рублей 40 копеек (2 830 руб. 20 коп. за октябрь 2014 года + 2830 руб. 20 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Сапожниковой ФИО41 – 5660 рублей 40 копеек (2 830 руб. 20 коп. за октябрь 2014 года + 2830 руб. 20 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Городновой ФИО42 – 5660 рублей 40 копеек (2 830 руб. 20 коп. за октябрь 2014 года + 2830 руб. 20 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Носковой ФИО43 – 3660 рублей 24 копеек (1830 руб. 12 коп. за октябрь 2014 года + 1830 руб. 12 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Кузнецовой ФИО44 – 5660 рублей 40 копеек (2 830 руб. 20 коп. за октябрь 2014 года + 2830 руб. 20 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Вместе с тем, рассматривая требование истцов о возложении на ответчика обязанности в дальнейшем, выплачивать не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, следует учитывать, что в соответствии со ст. 5 ч.1 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется: трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, которые не предусматривают установления заработной платы и ее взыскание за будущее время. В этой связи исковые требования о возложении на ответчика обязанности по начислению и выплате заработной платы в соответствии с нормами трудового законодательства в последующее время, удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истцы освобождены, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика следует взыскать в доход местного бюджета - бюджета муниципального образования Енисейский район - государственную пошлину в сумме 5200 рублей, размер которой в соответствии с пп.1 п.1 ст.333.19 НК РФ по каждому из предъявленных требований составляет 400 рублей (400 * 13).

Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Майская средняя общеобразовательная школа №15» в пользу:

Гуляевой ФИО45 – 3876 рублей 15 копеек;

Пырьевой ФИО46 – 5388 рублей 06 копеек;

Черных ФИО47 – 5660 рублей 40 копеек;

Матвеевой ФИО48 – 5660 рублей 40 копеек;

Малюковой ФИО49 – 5660 рублей 40 копеек;

Поротниковой ФИО50 – 4245 рублей 30 копеек;

Ильиной ФИО51 – 5660 рублей 40 копеек;

Пальцева ФИО52 – 5660 рублей 40 копеек;

Сапожникова ФИО53 – 5660 рублей 40 копеек;

Сапожниковой ФИО54 – 5660 рублей 40 копеек;

Городновой ФИО55 – 5660 рублей 40 копеек;

Носковой ФИО56 – 3660 рублей 24 копеек;

Кузнецовой ФИО57 – 5660 рублей 40 копеек;

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Майская средняя общеобразовательная школа №15» в доход бюджета муниципального образования Енисейский район государственную пошлину в размере 5 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.

Председательствующий Л.Л. Лукашенок