Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-88/2013 ~ М-2/2013 от 09.01.2013

Р Е Ш Е Н И Е

       ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 февраля 2013 года          город Зеленокумск

Советский районный суд Ставропольского края в составе:

судьи Сиротиной Е.С.

секретаря Сердюк О.В.,

с участием истца Скворцовой Н.В.,

представителя ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ по Советскому району Ставропольского края Ивашко М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Советского районного суда гражданское дело по исковому заявлению Скворцовой Н.В. к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району Ставропольского края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

    У С Т А Н О В И Л :

Скворцова Н.В. обратилась в суд к государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району Ставропольского края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с <данные изъяты>, ссылаясь на то, что согласно трудовой книжке она работала в СПТУ № 39 с <данные изъяты> по <данные изъяты> г. в качестве мастера производственного обучения, с <данные изъяты> по <данные изъяты> в качестве преподавателя, с <данные изъяты> по <данные изъяты> в качестве педагога-психолога, с <данные изъяты> и по настоящее время продолжает работать в качестве заместителя директора по учебной работе. Как следует из справки Зеленокумского ГБОУ НПО ПУ-39, она находилась в декретном отпуске с <данные изъяты> по <данные изъяты>, в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет с <данные изъяты>, в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет с <данные изъяты>. В учебных отпусках она находилась с <данные изъяты> в отпусках без сохранения заработной платы с <данные изъяты>, в командировках с <данные изъяты>; на курсах повышения квалификации с <данные изъяты> В период работы в должности педагога-психолога она совмещала работу в должности преподавателя с <данные изъяты> с педагогической нагрузкой, установленной за ставку заработной платы <данные изъяты> часов в год, в период с <данные изъяты> ее педагогическая нагрузка составляла <данные изъяты> часов в год, что подтверждается сведениями индивидуального персонифицированного учета. При подсчете продолжительности стажа педагогической деятельности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, Управление Пенсионного фонда РФ по Советскому району не включили ей в стаж работы следующие периоды: с <данные изъяты>, так как она находилась в отпуске по уходу за ребенком после 06.10.1992 г., с <данные изъяты> так как она работала в должности педагога-психолога, не предусмотренной Списком №781, с <данные изъяты> так как она работала в должности педагога-психолога, не предусмотренной Списком №781, а педагогическая нагрузка как преподавателя составляла менее нормы рабочего времени установленной за ставку заработной платы, с <данные изъяты>, так как она находилась в учебных отпусках, с <данные изъяты> так как она находилась в командировках; с <данные изъяты>, так как она находилась на курсах повышения квалификации. Считает, что выводы Управления Пенсионного фонда РФ основаны на неправильном применении норм материального права и нарушают ее право на пенсионное обеспечение. Уходя в отпуск по уходу за ребенком она и не предполагала об установлении нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий педагогическим работникам. За время нахождения в командировках в период времени с <данные изъяты> и в учебных командировках по повышению квалификации в период времени с <данные изъяты> за ней сохранялась заработная плата, на которую также начислялись страховые взносы, подлежащие уплате в Пенсионный фонд РФ. Считает, что отказ Управления ПФР по Советскому району в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости необоснован и нарушает ее право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании Скворцова Н.В. доводы, изложенные в исковом заявлении поддержала и просила суд, признать за ней право на досрочное назначение пенсии по старости с <данные изъяты>, обязать Управление ПФР по Советскому району зачесть ей в специальный стаж дающий право на назначение пенсии по старости следующие периоды работы с <данные изъяты>

В судебном заседании представитель ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ по Советскому району Ставропольского края Ивашко М.В. возражала против удовлетворения исковых требований Скворцовой Н.В. ссылаясь на то, что Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району Ставропольского края были рассмотрены документы Скворцовой Н.В., <данные изъяты> года рождения, представленные 31.07.2012 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В соответствии с пп.19 п.1 ст.27 закона № 173-ФЗ, право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют лица, не менее 25 лет осуществляющие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Списком №781 предусмотрены должности «мастер производственного обучения», «преподаватель», «заместитель директора по учебной работе, деятельность которых связана с образовательным (воспитательным) процессом», при условии занятости на штатной должности. Должность педагог-психолог в учреждениях начального профессионального образования не даёт право на досрочное пенсионное обеспечение. Списком №1067 также предусмотрено включение в льготный стаж работы в должностях «мастер производственного обучения», «преподаватель», «заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным процессом», при условии занятости на штатной должности. Работа в качестве педагога-психолога в учреждениях начального профессионального образования также не включается в льготный стаж. Однако, по Списку № 1067 при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, период работы включается в льготный стаж и без занятия штатной должности. Согласно трудовой книжке Скворцова Н.В. работала в СПТУ №39 с <данные изъяты> г. в качестве мастера производственного обучения, с <данные изъяты> в качестве преподавателя, с <данные изъяты> в качестве педагога-психолога, с <данные изъяты> и продолжает работать в качестве заместителя директора по учебной работе. При подсчете продолжительности стажа педагогической деятельности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, не подлежат включению в стаж следующие периоды работы: с <данные изъяты> так как Скворцова Н.В. находилась в отпуске по уходу за ребенком после 06.10.1992 г., с <данные изъяты> так как       Скворцова Н.В. работала в должности педагога-психолога, не предусмотренной Списком №781, с <данные изъяты>, так как Скворцова Н.В. работала в должности педагога-психолога, не предусмотренной Списком №781, а педагогическая нагрузка как преподавателя составляла менее нормы рабочего времени установленной за ставку заработной платы, с <данные изъяты>, так как Скворцова Н.В. находилась в учебных отпусках, с <данные изъяты>, так как Скворцова Н.В. находилась в отпусках без сохранения заработной платы, с <данные изъяты>, так как
Скворцова Н.В. находилась в командировках, с <данные изъяты>, так как Скворцова Н.В. находилась на курсах повышения квалификации. На <данные изъяты> г. стаж педагогической деятельности Скворцовой Н.В. составил <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, что не дает право на досрочную трудовую пенсию по старости вследствие отсутствия требуемого льготного стажа.

Изучив материалы дела, заслушав истца, учитывая мнение ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району Ставропольского края, суд находит заявленные требования Скворцовой Н.В. законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001 года №173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается досрочно мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 указанного закона.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, (далее - Список №781), и «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, (далее-Правила №781).

Списком №781 предусмотрены должности «мастер производственного обучения», «преподаватель», «заместитель директора по учебной работе, деятельность которых связана с образовательным (воспитательным) процессом», при условиях занятости на штатной должности.

Согласно п.4 Правилам, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, помимо работы, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии со ст.167 КЗоТ РСФСР, действовавшего в редакции до 6 октября 1992 года, предусмотрена возможность включения в льготный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992 г.

При исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ за период до 01.01.2002 могут применять правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

При этом, за периоды работы граждан до 01.11.1999 применяется Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463 (далее -Список № 463), а за периоды работы граждан до 12.11.2002 - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067 (далее - Список № 1067).

Списком №1067 также предусмотрено включение в льготный стаж работы в должностях «мастер производственного обучения», «преподаватель», «заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным процессом», при условии занятости на штатной должности.

Согласно Списка №1067 при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, период работы включается в льготный стаж и без занятия штатной должности.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Из правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в Определении от 5 ноября 2002 года N320-О следует, что выполняя соответствующую работу, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.

Согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в рФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 (далее Правила № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не установлено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (п. 4 Правил).

Согласно п. 9 названных Правил №516, не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды отстранения от работы (недопущения к работе), если работник был отстранен по следующим причинам: появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (кроме случая, предусмотренного абзацем вторым пункта 12 настоящих Правил); по требованию органа и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами; в случае, если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; в случае, если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр; в случае простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника); в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Таким образом, ни Правила № 516, ни Правила № 781 не содержат оснований для исключения из стажа работы периода нахождения в командировке по повышению квалификации.

В силу ст.187 Трудового Кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии с ч.1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Статья 39 Конституции РФ в числе основных прав и свобод человека и гражданина закрепляет право на назначение государственной пенсии, которая устанавливается законом, Конституция является Законом высшей юридической силы, имеет прямое действие на всей территории Российской Федерации и все другие законы и правовые акты должны ей соответствовать.

В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа, в том числе стажа работы, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, то есть в индивидуальных сведениях должен стоять код особых условий труда.

В соответствии с ч. 2 ст. 16 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органы Пенсионного фонда обязаны осуществлять контроль за правильностью предоставления страхователями сведений, определенных указанным Федеральным Законом, в том числе по их учетным данным. В необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, органы Пенсионного фонда имеют право осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет (ч. 1 ст. 16). Невыполнение страхователем требований ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» само по себе не может служить основанием для отказа в реализации права на пенсионное обеспечение.

Как усматривается из трудовой книжки серии <данные изъяты> №<данные изъяты> Скворцова Н.В. / до заключения брака Максимова Н.В./ <данные изъяты> года принята в качестве мастера в Зеленокумское среднее СПТУ-6 / Приказ 54&6 от 26.08.1984г./, <данные изъяты> г. переведена преподавателем спецдисциплин / Приказ №100 от 22.11.1986г./, <данные изъяты> г. переведена педагогом-психологом / Приказ 47-к от 19.08.1993 г./, <данные изъяты> г. переведена на должность заместителя директора по учебной работе / Приказ 53-к от 29.10.1997 г./, <данные изъяты> г. присвоена квалификационная категория по должности «педагог-психолог» / Протокол №17 от 28.04.1998 г./, <данные изъяты> г. присвоена высшая квалификационная категория по должности «заместитель директора» / Протокол №18 от 23.04.1999 г./, <данные изъяты> г. присвоена высшая квалификационная категория по должности «педагог-психолог» и «преподаватель спецдисциплин» / Протокол №8 от 05.01.2003 г./, <данные изъяты> г. присвоена высшая квалификационная категория по должности «заместитель директора» / Протокол №154 от 20.04.2004 г./, <данные изъяты> г. разрешено совмещение ставки педагога-психолога / Приказ №58-к от 06.12.2004 г./, <данные изъяты> г. присвоена высшая квалификационная категория по должности «педагог-психолог» и «преподаватель спецдисциплин» / Протокол №3 от 10.12.2007 г./, <данные изъяты> г. присвоена высшая квалификационная категория по должности «заместитель директора по учебной работе» / Приказ №71 от 18.03.2008 г./

Согласно справке ГБОУ НПО « Профессиональное училище №39» от 24.12.2012 г. №1451, выданной на основании книг приказов за 1984-2012 г., расчетно-платежных ведомостей за 1984-2012 г., должностных инструкций, штатного расписания за 1984-2012г, тарификационных списков за 1984-2012 г., Скворцова Н.В., <данные изъяты> года рождения, работала в Зеленокумском СПТУ-39 ( ныне Зеленокумское ГБОУ НПО ПУ-39) С <данные изъяты>( Приказ №54§ 6 от 26.08.1984г) по <данные изъяты> г в должности мастера производственного обучения. С <данные изъяты> (Приказ №100 от 22.11.86) по <данные изъяты> в должности преподавателя специальных дисциплин. С <данные изъяты> по <данные изъяты> (Приказ №2 от 03.01.92) предоставлен отпуск по ходу за ребенком до 1.5 лет. С <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ № 7 от 22.02.93) предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. С <данные изъяты> (Приказ 51 от 02.09.93 о выходе на работу) - вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. С <данные изъяты> (приказ 47 от 19.08.93) в должности педагога психолога. С <данные изъяты>93 (приказ №47 от 19.08.93) разрешено совмещение преподавателя специальных дисциплин согласно тарификации в объеме ставки (800 часов). С <данные изъяты> по <данные изъяты> (Приказ №16-к от 28.03.94) находилась в декретном отпуске. С <данные изъяты> по <данные изъяты> (лицевые счета, дело 303) предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. С <данные изъяты>(приказ №11 от 22.02.96) по <данные изъяты> предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. С <данные изъяты> года (Приказ №46 от19.08.96) - вышла на работу с отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. С <данные изъяты> года совмещение преподавателя специальных дисциплин с педагогической нагрузкой 445 часов. С <данные изъяты> совмещение преподавателя специальных дисциплин с педагогической нагрузкой 951 час (Приказ 57-1 от 20.09.97). За время работы в должности педагога - психолога приказы на перевод в качестве преподавателя отсутствуют. С <данные изъяты> (Приказ №53 от 29.10.97) по настоящее время в должности заместителя директора по учебной работе. Работа связана с образовательным процессом. С <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ №39 от 18.07.85) находилась в отпуске без сохранения содержания. С <данные изъяты> по <данные изъяты> (Приказ №40 от 22.04.87) находилась в отпуске без сохранения содержания. <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 88 от 03.06.89) командировка <данные изъяты> по <данные изъяты> (Приказ №62 от 22.12.96) находилась в учебном отпуске. <данные изъяты> по <данные изъяты> (Приказ №19 от 27.03.97) находилась в учебном отпуске. С <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 35 от 04.08.97) находилась в учебном отпуске. <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 13 от 04.03.98) командировка <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 18 от 23.03.98) командировка <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 23 от 14.04.98) командировка. <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 26 от 21.04.98) курсы повышения квалификации. <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 26 от 21.04.98) командировка. <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 29 от 26.04.99) командировка. <данные изъяты> (приказ 63 от 23.09.99) командировка. <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 16 от 20.03.00) курсы повышения квалификации. <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 45 от 20.09.00) командировка. <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 49 от 19.09.2001) командировка. <данные изъяты> (приказ 45 от 27.08.02) командировка. <данные изъяты> пол <данные изъяты> (приказ 51 от 13.09.02 ) командировка. <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 30 от 14.05.04) курсы повышения квалификации. <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 57 от 08.09.04) командировка.      <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 71 от 04.11.04) командировка. <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 82 от 14.12.04) командировка. <данные изъяты><данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 55 от 16.09.05) командировка. <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 60 от 06.10.05) курсы повышения квалификации. <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 64 от 26.10.05) курсы повышения квалификации. <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 4 от 20.01.06) курсы повышения квалификации <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 38 от 17.05.06) командировка. <данные изъяты> по <данные изъяты>(приказ 65 от 13.09.06) командировка. <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 93 от 14.12.06) командировка. <данные изъяты> по <данные изъяты>(приказ 54 от 21.08.07) командировка. <данные изъяты> по <данные изъяты>(приказ 62 от 17.09.07) командировка. <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 79 от 09.11.07) командировка. <данные изъяты> (приказ 86 от 05.12.07) командировка <данные изъяты> (приказ 05 от 21.01.10) командировка. <данные изъяты> (приказ 07 от 02.02.10) командировка. <данные изъяты>(приказ 11 от 18.02.10) командировка. <данные изъяты> по <данные изъяты>(приказ 43 от 11.05.10) командировка. <данные изъяты> (приказ 62 от 17.06.10) командировка. <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 100 от 17.09.10) командировка. <данные изъяты> (приказ 103 от 23.09.10) командировка. <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 124 от 09.11.10) командировка. <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ 132 от 29.11.10) командировка. <данные изъяты> (приказ 264 от 13.09.11) командировка. <данные изъяты> (приказ 300 от 21.10.11) командировка. <данные изъяты> по <данные изъяты> (приказ от 14.09.12) командировка Зеленокумское ССПТУ-6 переименовано в Зеленокумское среднее профессиональное училище № 39 приказ № 96 КУПТО от 27.12.1984г. Зеленокумское СПУ-39 переименовано в Зеленокумское ГОУ ПУ-39 приказ № 659 УО ПСК от 15.11.1995г. Зеленокумское ГОУ ПУ-39 переименовано в ГОУ НПО ПУ-39 г.Зеленокумск приказ № 16 от 28.03.02 МО СК Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище №39» г. Зеленокумск переименовано в государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище №39» г. Зеленокумск на основании приказа MOCK №419 от 30.05.2011 года. Учреждение было основано в 1898 году. Училище имеет архивные документы с 1943 года. С момента его образования до настоящего времени является самостоятельным юридическим лицом, что подтверждается наличием печати, углового штампа, книг приказов о приеме и увольнении за 1943-2012гг, обособленного имущества, находящегося на праве оперативного управления, являющегося собственностью Министерства имущественных отношений. В своей деятельности учреждение руководствуется Уставом училища. Устав №1 утвержден УО АСК от 4.10.95 и Комитетом по Управлению имущества Ставропольского края. Свидетельство о государственной регистрации №42 от 10.08.94, зарегистрированное распоряжением Администрации Советского района. Устав №2 утвержден Комитетом по общему и профессиональному образованию Ставропольского края от 13.02.96. свидетельство о государственной регистрации 033 от 13.02.96, зарегистрированное распоряжением Администрации Советского района Ставропольского края. Устав №3, утвержден Министерством образования Ставропольского края 14.11.2001 года и распоряжением Министерства имущественных отношений Ставропольского 15.11.2001. Свидетельство о государственной регистрации №39 от 07.12.01, зарегистрированное Советской Районной Государственной Администрацией Ставропольского края.

Диплом о профессиональной переподготовке серии <данные изъяты> №<данные изъяты> выдан Скворцовой Н.В., в том, что она с <данные изъяты> г. по <данные изъяты> г. прошла профессиональную переподготовку на факультете повышения квалификации СГУ по специальности «Менеджмент организации». Из приложения к диплому №550768 следует, что Скворцова Н.В. прошла стажировку в колледже г.Ставрополя, и защитила аттестационную работу на тему «Конфликты в педагогическом коллективе и способы их разрешения».

Как усматривается из свидетельства, Скворцова Н.В. с <данные изъяты> г. по <данные изъяты> г. находилась в краевом институте повышения квалификации работников образования по программе курсов повышения квалификации.

Согласно свидетельству о заключении брака серии <данные изъяты> №<данные изъяты> Скворцов А.В., <данные изъяты> года рождения, и Максимова Н.В., <данные изъяты> года рождения, заключили брак <данные изъяты> года, о чем в книге регистрации актов о рождении произведена запись №<данные изъяты>, после заключения брака присвоены фамилии: мужу «Скворцов», жене «Скворцова».

Протоколом №26 от 08.10.2012 года Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации Скворцовой Н.В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано.

Должностной инструкцией заместителя директора по учебной работе, утвержденной директором ГБОУ НПО ПУ №39 от 02.05.2012г., в соответствии с которой в должностные обязанности заместителя директора по учебной работе входит:… осуществление служебных поездок (командировок), связанных с производственными вопросами всестороннего характера и направление, а также участие в семинарах, конкурсах, конференциях местного, регионального и краевого уровня, осуществление повышения квалификации посредством участия в курсах повышения квалификации и иных форм подготовки, переподготовки и стажировки по очной, очно-заочной и дистационной форме.

В судебном заседании достоверно установлено, что Скворцова Н.В. осуществляла педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067 в должности преподавателя и заместителя директора, деятельность которого связана с образовательным процессом более 25 лет.

На основании изложенного и, руководствуясь п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст. 194-198 ГПК РФ, Постановлением Пленума Верховного суда Российской Федерации от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», суд

      Р Е Ш И Л :

Исковые требования Скворцовой Н.В. к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району Ставропольского края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости - удовлетворить.

Признать право за Скворцовой Н.В. на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с момента обращения в Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району Ставропольского края с <данные изъяты> года.

    Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району Ставропольского края зачесть Скворцовой Н.В. в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости следующие периоды работы: с <данные изъяты> год нахождение в отпуске по уходу за ребенком, с <данные изъяты> год нахождение в командировке, с <данные изъяты> год нахождение в командировке, с <данные изъяты> год нахождение в командировке, с <данные изъяты> год нахождение в командировке, с <данные изъяты> год нахождение в командировке, с <данные изъяты> год, <данные изъяты> года нахождение в командировке, с <данные изъяты> года нахождение в командировке, с <данные изъяты> года, <данные изъяты> года нахождение в командировке, с <данные изъяты> года нахождение в командировке, с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года нахождение в командировке, с <данные изъяты> года нахождение в командировке, с <данные изъяты> года нахождение в командировке, с <данные изъяты> года нахождение в командировке, с <данные изъяты> года нахождение в командировке, с <данные изъяты> года нахождение в командировке, с <данные изъяты> года нахождение в командировке, с <данные изъяты> года нахождение в командировке, с <данные изъяты> года нахождение в командировке, с <данные изъяты> года, <данные изъяты> года, <данные изъяты> года нахождение в командировке,

с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года, <данные изъяты> года нахождение в командировке, с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года, <данные изъяты> года нахождение в командировке, с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года нахождение в командировке, с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года, <данные изъяты> года, <данные изъяты> года нахождение в командировке, с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года нахождение в командировке, с <данные изъяты> года по <данные изъяты> год нахождение в учебной командировке по повышению квалификации, с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года нахождение в учебной командировке по повышению квалификации, с <данные изъяты> года по <данные изъяты> год нахождение в учебной командировке по повышению квалификации, с <данные изъяты> год по <данные изъяты> год нахождение в учебной командировке по повышению квалификации, с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года нахождение в учебной командировке по повышению квалификации, с 23.01.2006 года по <данные изъяты> года нахождение в учебной командировке по повышению квалификации.

Апелляционные жалобы на решение суда могут быть поданы в Ставропольский краевой суд через Советский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                                                                    Е.С. Сиротина