Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2685/2021 ~ М-303/2021 от 25.01.2021

Дело № 2-2685/2021

УИД 24RS0046-01-2021-001570-94

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 сентября 2021 года                         г. Красноярск

Свердловский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Медведской Г.А.,

при секретаре Камаловой К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Лазарева Александра Семеновича к Управлению пенсионного фонда в Свердловском районе г. Красноярска (межрайонное) о включении в страховой стаж периода трудовой деятельности, возложении обязанности произвести перерасчет и начисление пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Лазарев А.С. обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда в Свердловском районе г. Красноярска (межрайонное) о включении в страховой стаж периода трудовой деятельности, возложении обязанности произвести перерасчет и начисление пенсии.

Требования мотивированы тем, что он является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, с размером пенсии он не согласен, поскольку полагает, что пенсионным органом неверно произведен расчет пенсии, не включены указанные в трудовой книжке периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Красноярсктрансстрой-Л» в должности директора по эксплуатации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Красноярсктрансстрой-2000» в должности заместителя директора по эксплуатации автотранспорта. По причине неуплаты работодателем страховых взносов, вышеуказанные периоды не были включены в страховой стаж. Считает, что пенсионный орган должен был направить запрос работодателю для уточнения информации и периоды работы, отраженные в трудовой книжке можно было восстановить.

На основании изложенного, истец просит включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии – периоды трудовой деятельности Лазарева А.С. период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Красноярсктрансстрой-Л» в должности заместителя директора по эксплуатации автотранспорта, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Красноярсктрансстрой-2000» в должности заместителя директора по эксплуатации автотранспорта; обязать Управление пенсионного фонда в Свердловском районе г. Красноярска (межрайонное) произвести перерасчет и начисление пенсии с учётом указанных выше периодов со дня назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с момента возникновения права на получение соответствующей пенсии.

Истец Лазарев А.С. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в нем.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда в Свердловском районе г. Красноярска (межрайонное) в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, направила в суд возражение на исковое заявление, в котором указал, что расчет размера пенсии произведен пенсионным органом в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г. (далее Закон N 400-ФЗ).

Согласно п. 2 ст. 3 названного закона страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены ст. 14 Закона N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее Закон N 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Закона N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом N 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Закона N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений ст. 3 Закона N 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абз. 1 - 3 ст. 3).

В силу п. п. 1, 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Закона N 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 Закона N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В силу разъяснений данных в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом N 27-ФЗ и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Лазарев А.С. обратился к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии с учетом включения периодов его работы в ООО «Красноярсктрансстрой-Л» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Красноярсктрансстрой-2000» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в указанном заявлении стороной ответчика было отказано, в связи с отсутствием на индивидуальном лицевом счете истца сумм страховых взносов за спорный период.

Так, согласно сведениям УПФР Лазареву А.С. с ДД.ММ.ГГГГ установлена страховая пенсия по старости бессрочно, страховой номер индивидуального лицевого счета №

Истец зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета с ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из ответа УПФР в Ленинском районе г. Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ на обращение Лазарева А.С. продолжительность страхового стажа истца, учтенного при установлении страховой пенсии, составляет 35 лет 09 месяца 16 дней, пенсионным органом не учтен период работы Лазарева А.С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Красноярсктрансстрой-Л», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Красноярсктрансстрой-2000».

Из трудовой книжки Лазарева А.С., следует, что с ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на должность заместителя директора по эксплуатации автотранспорта в ООО «Красноярсктрансстрой-Л» на основании приказа №-п от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записи в трудовой книжке истец ДД.ММ.ГГГГ был уволен по п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ № 68-п от 31.03.2003 и переведен в ООО «Красноярсктрансстрой-2000».

Также, из трудовой книжки истца усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ Лазарев А.С. принят в ООО «Красноярсктрансстрой-2000» в должности заместителя директора по эксплуатации автотранспорта, приказ №-п от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Лазарев А.С. уволен по п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с выпиской из лицевого счета застрахованного лица Лазарева А.С. спорные периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не отражены, сведения об уплаченных работодателем за данный период страховых взносах отсутствуют.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислены и уплачены страховые взносы ООО «Красноярсктрансстрой-2004», Лазарев А.С. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Красноярсктрансстрой-2004» в должности заместителя директора по эксплуатации автотранспорта, что отражено и подтверждается имеющейся в материалах дела трудовой книжке истца.

Таким образом, периоды, которые являются предметом настоящего спора, страховые взносы работодателями не начислялись и не уплачивались, сведения о работе в указанных организациях на счете истца отсутствуют.

Довод истца о том, что неуплата страховых взносов работодателем не может являться основанием для отказа во включении спорных периодов работы в страховой стаж, учитывая к тому же, что в настоящее время ООО «Красноярсктрансстрой-Л» и ООО «Красноярсктрансстрой-2000» ликвидированы и данное обстоятельство не должно быть отражено на нем, судом признается несостоятельным, в силу следующего.

Статьей 11 Закона № 27-ФЗ предусмотрено, что работодатель представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, а Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со ст. 8.1 названного закона осуществляет внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.

С учетом того, что в данном случае сведения работодателями ООО «Красноярсктрансстрой-Л» и ООО «Красноярсктрансстрой-2000» в отношении работы истца не представлялись, истец должен был представить письменные доказательства, подтверждающие выполнение им фактической работы в спорный период (в том числе и документы о начислении заработной платы), позволяющие установить, что в указанное время у истца отсутствовали периоды без сохранения заработной платы, не включаемые в страховой стаж.

При отсутствии таких документов сделать вывод о наличии достаточных оснований для включения спорных периодов в страховой стаж истца не представляется возможным, при этом трудовая книжка истца не может быть признана достаточным доказательством, поскольку не содержит сведений о тех периодах, которые исключаются из подсчета страхового стажа (время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, простой по вине работника, прогулы и пр.).

Учитывая, что в данном случае в силу ст. 56 ГПК РФ бремя доказывания лежит на истце, принимая во внимание факт непредставления истцом доказательств в подтверждение своих требований, а также отсутствие в материалах подобных документов, суд приходит к выводу о том, что оснований для включения ответчиком спорных периодов в страховой стаж истца не имелось.

При таких обстоятельствах, требования истца удовлетворению не подлежат в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Лазарева Александра Семеновича к Управлению пенсионного фонда в Свердловском районе г. Красноярска (межрайонное) о включении в страховой стаж периода трудовой деятельности, возложении обязанности произвести перерасчет и начисление пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Свердловский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий судья                Г.А. Медведская

В окончательной форме решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья                Г.А. Медведская