Решение по делу № 2-6468/2015 от 19.05.2015

Дело № 2-6468/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

В составе председательствующего судьи Ю.Н. Агранович,

При секретаре Г.Ф. Синицкой,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре «22» июля 2015 года гражданское дело по заявлению Филенкова И.Е. к ГУ-УПФ РФ в г. Сыктывкаре об установлении факта работы в ХПК БМВ в период с ** ** **. по ** ** **.

УСТАНОВИЛ:

Филенков И.Е. обратился в суд с заявлением к ГУ - УПФ РФ в г. Сыктывкаре об установлении факта работы в ХПК БМВ в период с ** ** **. по ** ** **

В обоснование требований указал, что с ** ** **. является получателем трудовой пенсии по старости. Согласно сведениям, имеющимся в материалах пенсионного дела, период его работы в ХПК БМВ с ** ** **. по ** ** **. исключен из общего трудового стажа в связи с тем, что запись об увольнении отсутствует, так как заверена ненадлежащей печатью. Считает, что действия работодателя по неверному заполнению трудовой книжки не может лишать его права на пенсионное обеспечение в соответствии с отработанным стажем.

В судебном заседании Филенков И.Е. поддержал свои требования в полном объеме.

Представитель ГУ-УПФ РФ в г. Сыктывкаре с требованиями не согласна по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление правил перерасчета пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Судом установлено, что с ** ** **. Филенков И.Е. является получателем трудовой пенсии по старости на основании пп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При назначении пенсии в трудовой стаж Филенкова И.Е. ответчиком не был засчитан период его работы в ХПК БМВ в период с ** ** **. по ** ** **., так как записи об увольнении в трудовой книжке внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек от ** ** **. №...: запись об увольнении заверена печатью художественно-производственного кооператива БМВ «Д». В связи с этим, записи в трудовой книжке не могут являться доказательством работы истца в ХПК БМВ в период с ** ** **. по ** ** **.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения о работе, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 41 указанных Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно п. 2.2 Инструкции от ** ** **. в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

В соответствии с п. 4.1 Инструкции от ** ** **. при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Из трудовой книжки Филенкова И.Е. следует, что запись о его приеме на работу в художественно-производственный кооператив «БМВ» заверена печатью ХПК «БМВ», а запись об увольнении по собственному желанию заверена печатью ХПК БМВ «Д».

По мнению Управления, запись об увольнении истца отсутствует, так как заверена ненадлежащей печатью.

В ходе рассмотрения настоящего дела, стороной ответчика суду было представлено дело №... ХПК «БМВ», в котором имеется выписка из ЕГРЮЛ от ** ** **. на ХПК «БМВ» и содержатся данные о регистрации производственного кооператива при создании юридического лица (** ** **.) и о данные его ликвидации по решению суда (** ** **.).

По сведениям ГУ-УПФ РФ в г. Сыктывкаре в качестве плательщика страховых взносов значится ХПК «БМВ», а ХПК БМВ «Д» - не был зарегистрирован и не значится в их числе.

Вместе с тем, в учетном деле имеется расчетная ведомость ХПК «БМВ» за 9 месяцев ** ** **., которая подписана главным бухгалтером кооператива и заверена печатью организации с аббревиатурой ХПК БМВ «Д». Также имеется заявление о регистрации ХПК «БМВ», подписанное руководителем и главным бухгалтером кооператива, поданное на имя руководителя Пенсионного фонда РСФСР по г. Сыктывкару, которое также заверено печатью с аббревиатурой ХПК БМВ «Д».

Допрошенный в качестве свидетеля по делу Ю.А. суду пояснил, что знает Филенкова И.Е., так как они вместе с ним работали в ХПК «БМВ», он в качестве художника, а Филенков И.Е. - .... О том, что записи о приеме и увольнении с работы заверены ненадлежащей печатью, ему стало известно от истца, после чего он обратил внимание на записи в его трудовой книжке, которые также как и у истца заверены печатью ХПК БМВ «Д».

Свидетель В.В. суду пояснил, что они вместе с Филенковым И.Е. работали в ХПК «БМВ», он устроился в кооператив раньше, чем истец, а уволились они в один день. По поводу печатей ему также не было известно, пока истец не обратился к нему с таким вопросом. После выяснилось, что у него в трудовой книжке тоже стоит печать ХПК БМВ «Д».

Свидетель В.А. суду показал, что работал в «Производственном объединении «Коми» по племенной работе». В тот период их организация заключала договора с ХПК «БМВ», на основании которых кооператив занимался отделкой их помещений. Истец работал в тот период в кооперативе и занимался отделкой их помещений. Договоры с ХПК «БМВ» у них в организации не сохранились, какая была печать у организации, он не помнит.

В материалы дела свидетелями Ю.А. и В.В. представлены копии из трудовых книжек, оригиналы которых обозревались судом.

Так, согласно трудовой книжке Ю.А., он был принят на работу в ХПК «БМВ» в качестве художника-оформителя ** ** **. и уволен ** ** **. При этом записи в трудовой книжке о приеме и увольнении с работы заверены печатью ХПК БМВ «Д».

Запись об увольнении с работы В.В. ** ** **. также заверена печатью ХПК БМВ «Д».

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает, что факт работы истца в период с ** ** **. по ** ** **. в ХПК «БМВ» нашел свое подтверждение.

Поскольку на истце не лежала ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, суд приходит к выводу о том, что данное обстоятельство не может служить основанием ограничения его прав. Следовательно, требования Филенкова И.Е. об установлении факта работы в ХПК «БМВ» в период с ** ** **. по ** ** **. подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Установить факт работы Филенкова И.Е. в ХПК БМВ в период с ** ** **. по ** ** **.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Коми в течение месяца с момента составления в окончательной форме через Сыктывкарский городской суд Республики Коми.

Председательствующий Ю.Н. Агранович