Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3928/2015 ~ М-3589/2015 от 14.08.2015

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 октября 2015 года                                    г.Смоленск

Ленинский районный суд города Смоленска

Под председательством судьи Куделиной И.А.

При секретаре Козловой И.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белоусовой Л.Н. к ЗАО «Смоленская строительная компания» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности,

УСТАНОВИЛ:

Белоусова Л.Н. обратилась в суд с иском к ЗАО «Смоленская строительная компания» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, указав в обосновании исковых требований следующее.

ДД.ММ.ГГГГ истица получила производственную травму и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на больничном. Факт возникновения трудовых отношений с ЗАО «Смоленская строительная компания» установлен решением суда от ДД.ММ.ГГГГ. Тем же решением с работодателя взыскано пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истицей ответчику подано заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> В установленный законом срок выплата пособия не произведена.

Уточнив в порядке ч.1 ст.39 ГПК РФ исковые требования, просит суд взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> денежную компенсацию за задержку выплаты пособия в размере <данные изъяты>

В судебном заседании Белоусова Л.Н. поддержала исковые требования.

Представитель ЗАО «Смоленская строительная компания» Выговская Г.А. иск признала в части взыскании пособия. Полагает, что вина работодателя в несвоевременной выплате истце пособия отсутствует, поскольку документы на возмещение поданы в ФСС после вступления решения суда в законную силу. Собственными средствами для выплаты истице пособия ЗАО «Смоленская строительная компания» не располагает.

Представитель третьего лица ГУ Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Молоков В.Е. пояснил суду, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику работодателем за счет средств ФСС. В случае отсутствия собственных средств работодатель обращается в Фонд. Сроки для обращения законом не установлены. В данном случае работодатель должен был направить документы в Фонд непосредственно после наступления несчастного случая. Работодатель должен представить ряд документов по перечню. Отсутствие каких-либо документов не препятствует подаче самого заявления.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим убеждениям.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Белоусова Л.Н., работающая в должности главного бухгалтера ЗАО «Смоленская строительная компания», получила производственную травму.

Указанные обстоятельства установлены решением Ленинского районного суда г.Смоленска от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Данное решение носит преюдициальное значения для рассмотрения настоящего спора в силу ч.2 ст.61 ГПК РФ: обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда; указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Судом установлено, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно Белусова Л.Н. находилась на больничном; пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> взыскано в ее пользу с ответчика названным решением суда.

В соответствии со ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно подпункту 5 пункта 2 статьи 8 ФЗ РФ от 16 июля 1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по временной нетрудоспособности.

В соответствии с нормами ФЗ РФ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

Страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая (ч.1 ст.1.3 Закона).

Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона (пп.1 п.2 ст.1.3 Закона).

Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы (пп.1 п.1 ст.5 Закона).

В соответствии с ч.1 ст.13 Закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности (ч.5 ст.13 Закона).

Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений) (ч.8 ст.13 Закона).

Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (ч.1 ст.14 Закона).

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (ч.1 ст.15 Закона).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Белоусовой Л.Н. в адрес ЗАО «Смоленская строительная компания» подано заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности с приложением подлинников листков нетрудоспособности, справки о размере заработной платы.

В установленный законом срок пособие Белусовой Л.Н. работодателем не назначено и не выплачено.

С заявлением о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения ЗАО «Смоленская строительная компания» обратилось в ФСС по <адрес> лишь ДД.ММ.ГГГГ, то есть после обращения Белоусовой Л.Н. в суд с настоящим иском.

Как следует из представленного истицей расчета, размер пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 146861 руб. 85 коп.

Данный расчет произведен в соответствии со ст.14 Закона и ответчиком не оспаривается.

В соответствии со ст.395 ТК РФ требование Белоусовой Л.Н. о взыскании с ЗАО «Смоленская строительная компания» указанной суммы подлежит удовлетворению.

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С 14.09.2012 ставка рефинансирования составляет 8,25 % годовых (Указание Банка России от 13.09.2012 № 2873-у).

Следовательно, ответчик обязан выплатить истице денежную компенсацию за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать госпошлину в доход бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░            ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 14 ░░░░░░░ 2015.