Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-387/2013 ~ М-367/2013 от 27.08.2013

Дело № 2-415/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Камбарка 22 ноября 2013 года

Камбарский районный суд Удмуртской Республики в составе:

Председательствующего судьи Мавлиева С.Ф.,

при секретаре Дьячковой Т.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым заявлениям СЕВ, САВ, ФСА, ЩСН к Муниципальному предприятию Камбарского района «Тепловые сети» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, выходного пособия при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

СЕВ, САВ, ФСА, ЩСН обратились в суд с исковыми заявлениями к Муниципальному предприятию Камбарского района «Тепловые сети» (далее - МП «Тепловые сети») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, выходного пособия при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.

Определением Камбарского районного суда УР от ДД.ММ.ГГГГ гражданские дела по исковым заявлениям СЕВ, САВ, ФСА, ЩСН к МП «Тепловые сети» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, выходного пособия при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, для совместного рассмотрения объединены в одно производство.

Истец СЕВ, с учетом уточнения исковых требований, просила суд взыскать с ответчика: <данные изъяты> руб. - заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; <данные изъяты> руб. - заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; <данные изъяты> руб. - компенсацию в связи с досрочным расторжением трудового договора за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; <данные изъяты> руб. - компенсация за неиспользованный отпуск; <данные изъяты> руб. - выходное пособие; проценты за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат с суммы <данные изъяты> руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ на момент вынесения решения суда; <данные изъяты> руб. - компенсации причиненного морального вреда.

Истец САВ, с учетом уточнения исковых требований, просил суд взыскать с ответчика: <данные изъяты> руб. - заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; <данные изъяты> руб. - заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; <данные изъяты> руб. - компенсацию в связи с досрочным расторжением трудового договора за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; <данные изъяты> руб. - компенсация за неиспользованный отпуск; <данные изъяты> руб. - выходное пособие; проценты за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат с суммы <данные изъяты> руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ на момент вынесения решения суда; <данные изъяты> руб. - компенсации причиненного морального вреда.

Истец ФСА просил суд взыскать с ответчика: <данные изъяты> руб. - заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; <данные изъяты> руб. - заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; <данные изъяты> руб. - компенсацию в связи с досрочным расторжением трудового договора за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; <данные изъяты> руб. - компенсация за неиспользованный отпуск; <данные изъяты> руб. - выходное пособие; проценты за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат с суммы <данные изъяты> руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ на момент вынесения решения суда; <данные изъяты> руб. - компенсации причиненного морального вреда.

Истец ЩСН, с учетом уточнения исковых требований просил суд взыскать с ответчика: <данные изъяты> руб. - заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; <данные изъяты> руб. - заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; <данные изъяты> руб. - компенсацию в связи с досрочным расторжением трудового договора за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; <данные изъяты> руб. - компенсация за неиспользованный отпуск; <данные изъяты> руб. - выходное пособие за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; проценты за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат с суммы <данные изъяты> руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ на момент вынесения решения суда; <данные изъяты> руб. - сумму компенсации причиненного морального вреда.

Каждый из исков мотивированы тем, что истцы были приняты на работу в МП «Тепловые сети» на должности <данные изъяты>

<данные изъяты> июля 2013 годы истцы были уволены с указанных должностей с МП «Тепловые сети» по инициативе работодателя в связи с сокращением численности работников организации по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В день увольнения истцам на руки была выдана трудовая книжка, однако расчет по заработной плате и иным выплатам в день увольнения произведен не был.

Истцы указывают, что в соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя. В день увольнения МП «Тепловые сети" должно было выплатить истцам окончательный расчет в размере, указанном в исковых заявлениях. До настоящего момента расчет с истцами не произведен.

Кроме этого, в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей на это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм. Истцы считают, что ответчик обязан уплатить проценты за нарушение работодателем срока выплат причитающихся работнику при увольнении, из расчета, указанного в исковых заявлениях и уточнениях к ним.

Статья 178 ТК РФ предусматривает выплату выходного пособия при увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, однако МП «Тепловые сети» пособие в размере, указанном в исковых заявлениях и уточнениях к ним, истцам не выплатило.

В связи с невыплатой в день увольнения <данные изъяты> июля 2013 года заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации при досрочном увольнении, выходного пособия истцы испытывают нравственные переживания, имеют трудности материального характера. Исходя из конкретных обстоятельств данного дела, с учетом объема и характера причиненных истцам нравственных страданий, степени вины работодателя, а так же требований разумности и справедливости, просят на основании ст. 237 ТК РФ компенсировать причиненный моральный вред в сумме <данные изъяты>. каждому из истцов.

В ходе рассмотрения дела истцы СЕВ, САВ, ФСА, ЩСН отказались от требования о взыскании с ответчика процентов за нарушение работодателем срока выплат, причитающихся работнику при увольнении, в связи с отказом от данных исковых требований, о чем представили соответствующие заявления. При этом положения ст.ст. 173, 221 ГПК РФ истцам разъяснены и понятны.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В силу ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Частичный отказ истцов от заявленных требований не противоречит действующему законодательству и принимается судом.

Следовательно, заявления истцов об отказе от исковых требований в части взыскания с ответчика процентов за нарушение работодателем срока выплат, причитающихся работнику при увольнении, подлежит удовлетворению, а производство по делу в соответствующей части прекращению.

Истцы СЕВ, САВ, ФСА, ЩСН надлежаще уведомленные о времени и месте проведения судебного заседания, в судебное заседание не явились.

Ответчик Муниципальное предприятие Камбарского района «Тепловые сети» о времени и месте проведения судебного заседания уведомлено надлежащим образом, своего представителя в судебное заседание не направило.

В порядке ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

От представителя ответчика КЮА, действующей на основании доверенности, в суд поступило письменное заявление о признании в полном объеме исковых требований истцов в части взыскания: заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, компенсации в связи с досрочным расторжением трудового договора за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, компенсации за неиспользованные отпуска, выходного пособия. Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, представителю ответчика разъяснены и понятны.

Судом принято частичное признание иска ответчиком.

В соответствии с п. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Признание заносится в протокол судебного заседания. Признание, изложенное в письменном заявлении, приобщается к материалам дела.

Признание представителем ответчика КЮА того, что у ответчика перед истцами имеется задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, компенсации в связи с досрочным расторжением трудового договора за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, компенсации за неиспользованные отпуска, выходного пособия - в размерах, указанных в исковых заявлениях и уточнениях к ним, освобождает истцов от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

В части взыскания компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Статья 151 Гражданского кодекса РФ определяет моральный вред как физические или нравственные страдания.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причинённых потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учётом фактических обстоятельств, при которых был причинён моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из изложенного следует, что компенсация морального вреда является мерой материальной ответственности работодателя. Соответственно основанием для удовлетворения данного требования работника является установление в судебном заседании факта нарушения трудовых прав истца ответчиком.

В судебном заседании установлено, что истцы СЕВ, САВ, ФСА, ЩСН имеют право на получение выходного пособия в связи с увольнением, компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением, заработной платы. Данные выплаты ответчиком в установленные сроки не были произведены. Указанное свидетельствует о том, что ответчиком были нарушены трудовые права истцов, что влечет за собой материальную ответственность работодателя в соответствии со ст. 237 ТК РФ.

Соглашением сторон трудового договора размер компенсации морального вреда не определен.

Исходя из обстоятельств дела, учитывая объем и характер причиненных истцам нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, суд считает, что в пользу каждого из истцов должна быть взыскана компенсация морального вреда в сумме <данные изъяты> руб. Данную сумму суд считает обоснованной и адекватной претерпеваемым истцами нравственным страданиям.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно пункту 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке при цене иска от 20001 руб. до 100000 руб. - 800 руб. плюс 3 процента суммы, превышающей 20000 руб. Согласно пункту 3 части 1 указанной нормы при подаче искового заявления неимущественного характера уплачивается государственная пошлина в размере 200 руб. 00 коп.

Исходя из заявленных исковых требований неимущественного характера и имущественного характера, сумма государственной пошлины составит <данные изъяты> руб., которая подлежит взысканию с ответчика в доход Муниципального образования «Камбарский район».

Лицам, участвующим в деле было разъяснено положение статьи 56 ГПК РФ в части доказывания сторонами тех обстоятельств, на которые они ссылаются, от представления дополнительных доказательств лица участвующие в деле отказались.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования СЕВ, САВ, ФСА, ЩСН к Муниципальному предприятию Камбарского района «Тепловые сети» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального предприятия Камбарского района «Тепловые сети» в пользу СЕВ:

- заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

<данные изъяты> 3 996 (Три тысячи девятьсот девяноста шесть) руб. 81 коп.;

- компенсацию в связи с досрочным расторжением трудового договора за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

- компенсацию за неиспользованный отпуск в связи с увольнением в размере <данные изъяты>

- выходное пособие в связи с увольнением <данные изъяты>

- компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

В остальной части в удовлетворении исковых требований СЕВ к Муниципальному предприятию Камбарского района «Тепловые сети», отказать.

Взыскать с Муниципального предприятия Камбарского района «Тепловые сети» в пользу САВ:

- заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

- заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

- компенсацию в связи с досрочным расторжением трудового договора за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

- компенсацию за неиспользованный отпуск в связи с увольнением в размере <данные изъяты>

- выходное пособие в связи с увольнением в размере <данные изъяты>

- компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

В остальной части в удовлетворении исковых требований САВ к Муниципальному предприятию Камбарского района «Тепловые сети», отказать.

Взыскать с Муниципального предприятия Камбарского района «Тепловые сети» в пользу ФСА:

- заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

- заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

- компенсацию в связи с досрочным расторжением трудового договора за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

- компенсацию за неиспользованный отпуск в связи с увольнением в размере <данные изъяты>

- выходное пособие в связи с увольнением в размере <данные изъяты>

- компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

В остальной части в удовлетворении исковых требований ФСА к Муниципальному предприятию Камбарского района «Тепловые сети», отказать.

Взыскать с Муниципального предприятия <адрес> «Тепловые сети» в пользу ЩСН:

- заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

- заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

- компенсацию в связи с досрочным расторжением трудового договора за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

- компенсацию за неиспользованный отпуск в связи с увольнением в размере <данные изъяты>

- компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

В остальной части в удовлетворении исковых требований ЩСН к Муниципальному предприятию Камбарского района «Тепловые сети», отказать.

Взыскать с Муниципального предприятия Камбарского района «Тепловые сети» в доход муниципального образования «Камбарский район» государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Удмуртской Республики через Камбарский районный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Полный текст решения изготовлен 27 ноября 2013 года.

Судья                       С.Ф. Мавлиев