Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-114/2012 ~ М-36/2012 от 16.02.2012

Дело № 2 – 114/2012 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации

п. Суксун «23» марта 2012 года

Суксунский районный суд Пермского края составе

председательствующего судьи Ярушиной А.А.,

с участием истца Виноградовой Е.Н.,

представителя истца- пом. прокурора Суксунского района Чебыкина И.В.,

представителя ответчика МУ «Киселевская культурно-досуговая система» -Гомзяковой Д.Ф.,

при секретаре Москвиной Н.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Суксун гражданское дело по иску прокурора Суксунского района в интересах Виноградовой Е.Н. к муниципальному учреждению «Киселевская культурно-досуговая система», администрации Киселевского сельского поселения о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки,

у с т а н о в и л:

Прокурор обратился в защиту интересов Виноградовой Е.Н. с иском к муниципальному учреждению «Киселевская культурно-досуговая система», администрации Киселевского сельского поселения о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.

В обоснование требований прокурор ссылался на то, что Виноградова Е.Н. работала в качестве культорганизатора Дико-Озерского дома культуры в период с 07.08.2006 г. по 31 января 20012 г. Была уволена приказом № 2-л от 31.01.2012 г. в связи с сокращением штата работников организации. При этом в нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ трудовая книжка Виноградовой Е.Н. работодателем была выдана только 10 февраля 2012 г. В связи с чем, просил взыскать в пользу Виноградовой Е.Н. заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 1229 руб. 20 коп.

В судебном заседании прокурор и истица на исковых требованиях настаивают.

Представитель ответчика МУ «Киселевская культурно-досуговая система» - Гомзякова Д.Ф. исковые требования признала в полном объеме. Последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны.

В силу ст.173 УК РФ в случае признания иска ответчиком и принятия его судом, суд выносит решение об удовлетворении иска, при этом согласно ст.198 ГПК РФ в решении суда может быть указано только на признание иска ответчиком и принятие его судом.

Ответчик - администрация Киселевского сельского поселения, надлежащим образом извещенная о времени и месте проведения судебного заседания в него не явилась, каких-либо возражений по иску не представила.

Суд, заслушав стороны, прокурора, представителя ответчика, изучив материалы дела, пришел к следующим выводам.

Судом установлено, что Виноградова Е.Н. работала в качестве культорганизатора Дико-Озерского дома культуры в период с 07.08.2006 г. по 31 января 2012 г, что подтверждается записями в трудовой книжке истицы. На основании приказа № 2-л от 31.з01.2012г. трудовой договор с истицей был расторгнут по основаниям п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, - в связи с сокращением штата работников организации.

В соответствии с ч.4, 6 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Когда трудовую книжку работнику невозможно выдать в день прекращения трудового договора, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

Трудовая книжка истцу вручена 10.02.2012 г. Данное обстоятельство представитель ответчика Гомзякова Д.Ф. не оспаривает в суде, это следует также из объяснений самой истицы, и представителя ответчика, данных ими в ходе проведения проверки. При этом, как пояснила представитель ответчика, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте Виноградовой Е.Н. не направлялось.

Поскольку в силу ст. 84.1 ТК РФ работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки только со дня направления работнику вышеуказанного уведомления, в отсутствие же такого уведомления вина работодателя за задержку трудовой книжки презюмируется.

В соответствии со ст. 165 ТК РФ в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника, последний вправе требовать от работодателя компенсацию за вынужденный прогул, допущенный по его вине.

За задержку выдачи трудовой книжки взысканию подлежит средний заработок, который должен быть исчислен согласно ст. 139 ТК РФ и п.9 Положения «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 (далее Положение «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»).

С учетом изложенного, исковые требования Виноградовой Е.Н. о взыскании оплаты вынужденного прогула за период с 01.02.2012г. по 10.02.2012г. в связи с задержкой выдачи трудовой книжки подлежат удовлетворению.

При этом размер суммы за вынужденный прогул, подлежащей выплате подтверждается представленным расчетом, произведенным на основании сведений о доходах истца за 2011- 2012г.г. (л.д.21-22). Размер суммы вынужденного прогула за период с 01.02.2012г. по 10.02.2012г., подлежащей выплате составляет 1229 руб. 20 коп., ответчиком не оспаривается.

Поскольку в соответствии с п.1.6 Устава учредителем и собственником имущества Муниципального учреждения «Киселевская культурно-досуговая система» является администрация Киселевского сельского поселения, обязанность по оплате вынужденного прогула лежит на администрации Киселевского сельского поселения.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец, пропорционально сумме удовлетворенных исковых требований – 400 руб., – по требованиям имущественного характера.

Руководствуясь изложенным и ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с администрации Киселевского сельского поселения в пользу Виноградовой Е.Н. компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в сумме 1 229 руб. 20 коп.

Взыскать с администрации Киселевского сельского поселения в бюджет Суксунского муниципального района государственную пошлину – 400 рублей.

Решение в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Суксунский районный суд.

Председательствующий А.А. Ярушина