Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6772/2013 ~ М-5569/2013 от 12.08.2013

Дело № 2-6772/13 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«04» сентября 2013 года г. Волгоград

       Центральный районный суд г. Волгограда

в составе председательствующего судьи Могильной Е.А.

при секретаре: Филипповой Е.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волгограде гражданское делопо иску Лаврова С. В. к Государственному унитарному предприятию «Волгоградское областное предприятие «Волгоградоблстройинвест» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Лавров С.В. обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию «Волгоградское областное предприятие «Волгоградоблстройинвест» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указал, что согласно трудовому договору №... от ДД.ММ.ГГГГ года, дополнительного соглашения №... к трудовому договору №... от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения №... к трудовому договору №... от ДД.ММ.ГГГГ он состоял с ответчиком с трудовых отношениях и выполнял по должности заместитель директора.

В соответствии с приказом № 24-К от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении действия трудового договора №... от ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата работников организации ДД.ММ.ГГГГ был уволен.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчиком начислена но не выплачена заработная плата в размере ... за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Таким образом, ответчиком не исполнена обязанность, установленная ст. 56 ТК РФ своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату.

Просит взыскать с Государственного унитарного предприятия «Волгоградское областное предприятие «Волгоградобстройинвест в пользу Лаврова С. В. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в месяц в размере ... рублей 34 копейки, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В судебное заседание истец не явился, о дате и времени извещен, представил заявление, в котором просит в связи с отъездом, рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен, о причинах неявки суд не уведомил.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Согласно ст. 129 Трудового Кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

В судебном заседании установлено, что ГУП «Волгоградоблстройинвест» Лаврову С.В. начислено, но не выплачено выходное пособие за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме ..., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ...

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств о том, что выходное пособие истцу выплачено, суд полагает необходимым требования удовлетворить, взыскав с ответчика в пользу истца задолженность по выходному пособию в размере ... рублей.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание период в течении которого истец находился без постоянного заработка, а также следуя принципу разумности, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истцы при подаче иска были освобождены от уплаты государственной пошлины, то с ответчика в силу ст.103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере ...

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Лаврова С. В. к Государственному унитарному предприятию «Волгоградское областное предприятие «Волгоградоблстройинвест» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда- удовлетворить.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия «Волгоградское областное предприятие «Волгоградоблстройинвест» в пользу Лаврова С. В. задолженность в размере ... копейки, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия «Волгоградское областное предприятие «Волгоградоблстройинвест» в доход государства расходы по оплате государственной пошлины в размере ...

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд г. Волгограда в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Е.А. Могильная

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...