Решение по делу № 2-1919/2014 ~ М-1576/2014 от 20.06.2014

Дело № 2-1919/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М.,

при секретаре Каминской Н.А.,

с участием истца Осотова С.В.,

представителя ответчика – ООО "Интинский комбинат благоустройства" Сафаровой Н.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 10 июля 2014 года дело по иску Осотова С. В. к ООО "Интинский комбинат благоустройства" о взыскании задолженности по заработной плате с индексацией,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере <....> руб. с индексацией. В обоснование своих требований указал, что работает в <....>. С __.__.__ у него образовалась задолженность по заработной плате в размере <....> руб. В результате несвоевременной выплаты денежные средства частично утратили свою покупательскую способность из-за инфляционных процессов в стране и подлежат индексации.

Истец в судебном заседании поддержал заявленные требования.

Представитель ответчика – ООО "Интинский комбинат благоустройства" Сафарова Н.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме и суду пояснила, что заработная плата и отпускные Осотову С.В. выплачены в полном размере.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими отклонению по следующим основаниям.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Судом установлено, что Осотов С.В. работает в <....> с __.__.__ по настоящее время (л.д. 8-12).

В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

На основании п.1.11 Сводного Положения по оплате труда работников ООО "Интинский комбинат благоустройства", утвержденного и.о. генерального директора __.__.__, заработная плата выплачивается непосредственно работнику путем перечисления денежных средств на указанный работником счет в банке <....> раза в месяц: аванс – последнее число текущего месяца в размере от <....> до <....> месячного заработка и окончательный расчет – до <....> числа месяца, следующего за расчетным. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Согласно справке ООО "Интинский комбинат благоустройства" по состоянию на __.__.__ задолженность по выплате заработной платы перед Осотовым С.В. отсутствует: заработная плата за __.__.__ - <....> руб. (выплачена __.__.__), заработная плата за __.__.__ – <....> руб. (выплачена __.__.__ наличными в кассе организации), отпускные за период с __.__.__ по __.__.__ – <....> руб. (выплачены __.__.__).

Поскольку заработная плата за апрель и __.__.__ и отпускные выплачены, то суд находит требования истца о взыскании задолженности по заработной плате за __.__.__ и отпускным подлежащими отклонению.

В соответствии со ст. 15 Гражданского Кодекса РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода). Расчет убытков от инфляции производится на основании индексов инфляции, установленных Территориальным органом федеральной службы Государственной статистики по Республике Коми. Индекс потребительских цен устанавливается за полный прошедший месяц.

Требования истца о взыскании индексации задолженности по заработной плате за __.__.__ и отпускным не подлежат удовлетворению, поскольку заработная плата за __.__.__ и отпускные за период с __.__.__ по __.__.__ выплачены в установленные работодателем сроки, заработная плата за __.__.__ выплачена с нарушением срока – __.__.__ (должна быть выплачена до __.__.__), но индексации также не подлежит (за __.__.__ заработная плата выплачивается в __.__.__ и подлежит индексации с __.__.__).

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать Осотову С. В. в иске к ООО "Интинский комбинат благоустройства" о взыскании задолженности по заработной плате за __.__.__ и отпускным с индексацией.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья И.М.Румянцева

<....>

<....> <....>