Дело № 2-334/2014
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
20 мая 2014 года |
г. Оленегорск |
Оленегорский городской суд Мурманской области в составе:
председательствующего - судьи Черной М.А., при секретаре Гурбич Т.В.,
рассмотрев гражданское дело по иску Каткова А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Зеленый сад-сервис» об оспаривании действий работодателя, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, компенсации морального вреда,
установил:
Катков А.В. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Зеленый сад-сервис» об оспаривании действий работодателя, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, компенсации морального вреда.
В судебном заседании истец обратился с ходатайством о прекращении производства по делу, в связи с отказом от иска. Порядок и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 220 и 221 ГПК РФ истцу понятны.
Представитель ответчика директор ООО «Зеленый сад-сервис» Василевкин А.М. на продолжении судебного разбирательства не настаивал.
Изучив материалы дела, суд считает, что имеются все основания для принятия отказа от иска и прекращения производства по делу, так как истцу разъяснены предусмотренные ст. 221 ГПК РФ последствия отказа от иска и это не нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии со ст. 220, 221 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае отказа истца от иска и принятия отказа судом, в связи, с чем производство по делу подлежит прекращению, при этом повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Изучив материалы дела, суд считает, что имеются все основания для принятия отказа от иска и прекращения производства по делу, поскольку это не нарушает права и законные интересы других лиц. Истцу известен порядок и последствия прекращения производства по делу.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 39, 173 ГПК РФ, суд
определил:
Производство по гражданскому делу по иску Каткова А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Зеленый сад-сервис» об оспаривании действий работодателя, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, компенсации морального вреда, прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Мурманский областной суд через Оленегорский городской суд в течение пятнадцати дней.
Председательствующий:
|
|