Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2173/2016 ~ М-2311/2016 от 15.07.2016

2–2173/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 августа 2016 года          г. Свободный

Свободненский городской суд Амурской области в составе председательствующего судьи О.

при секретаре судебного заседания Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Г. к Закрытому акционерному обществу «Аэродромы Мосты Дороги» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Г. обратился в суд с исковым заявлением к Закрытому акционерному обществу «Аэродромы Мосты Дороги» о взыскании невыплаченной заработной платы за период с 01 ноября 2015 года по 18 января 2016 года в размере 115740 рублей 32 копейки, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении, компенсации морального вреда в размере 300000 рублей.

Свои требования истец Г. мотивировал следующим. Между ним и Закрытым акционерным обществом «Аэродромы Мосты Дороги» заключен трудовой договор от 01 декабря 2014 года. В соответствии с данным договором истец принят в Обособленное подразделение «Восток» на должность мастера строительных и монтажных работ. Трудовой договор расторгнут на основании приказа от 18 января 2016 года по соглашению сторон с 18 января 2016 года. За период с 01 ноября 2015 года по 18 января 2016 года ему согласно расчетного листа невыплачена начисленная заработная плата в размере 115740 рублей 32 копейки. Не выплачена указанная сумма и при увольнении. В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поэтому он обратился с данными требованиями в суд, просит взыскать задолженность по заработной плате, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 300000 рублей.

    Истец Г. в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения материалов дела, о причинах неявки не сообщил. Согласно заявления, поступившего в канцелярию суда 26 июля 2016 года, просил рассмотреть материалы дела в его отсутствие.

Представитель ответчика Закрытого акционерного общества «Аэродромы Мосты Дороги» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения материалов дела, о причинах неявки не сообщил, не просил о рассмотрении материалов дела в его отсутствие. Извещение направлено ответчику, в том числе факсимильной связью. Возражений на исковое заявление не поступило, заявлений о применении сроков давности на обращение в суд с иском в отношении Г. не поступило.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие не явившегося ответчика.

Изучив материалы дела, оценив доказательства по делу, проанализировав нормы права, суд приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения исковых требований на основании следующего.

В соответствии с ч.1 ст.12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В настоящем судебном заседании суд рассматривает дело по имеющимся в нём доказательствам.

    Из материалов дела следует, что ответчик письменные возражения на исковое заявление, а также запрошенные судом документы не представил, каких-либо доказательств, свидетельствующих о том, что представленные истцом в суд документы в обоснование своих требований содержат недостоверную информацию, либо являются подложными, ответчик не представил, доводы искового заявления не опровергал. Свои расчеты взыскиваемых истцом сумм не представил, расчеты истца не опроверг.

Статья 1 Конвенция Международной Организации Труда N 95 относительно защиты заработной платы (Женева, 1 июля 1949 г.), ратифицированная СССР Указом Президиума ВС СССР от 31 января 1961 г. устанавливает обязательность выплаты заработной платы.

Часть 3 ст. 37 Конституции РФ гарантирует право каждого человека на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

Статьей 2 Трудового кодекса РФ закреплен принцип, обеспечивающий право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.

Статья 22 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.

Стороны признают, а трудовым договором, заключенным между ЗАО «Аэродромы Мосты Дороги» и истцом Г. от 01 декабря 2014 года подтверждается, что Г. с 01 декабря 2014 года принят на работу на должность мастера строительных и монтажных работ производственного участка в обособленное подразделение «Восток» ЗАО «Аэродромы Мосты Дороги».

Согласно п. 1.2. трудового договора место работы работника расположено в обособленном подразделении «Восток» ЗАО «Аэродромы Мосты Дороги» по адресу: Амурская область, Свободненский район ЗАТО Углегорск.

В п. 5.1. – 5.6. трудового договора закреплены условия оплаты труда. Работнику установлена часовая тарифная ставка в размере 250 рублей, районный коэффициент 30%, процентная надбавка за работу в Южных районах Дальнего Востока 30 %, доплата за вредные условия 4%. Сроки выплаты заработной платы 2 раза в месяц 14 и 28 числа, путем перечисления денежных средств на банковский счет работника.

Трудовой договор расторгнут на основании приказа 43лс от 18 января 2016 года по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) с 18 января 2016 года, о чем свидетельствует запись -- в трудовой книжке истца.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ от 25 июля 2016 года, представленной по запросу суда Межрайонной инспекцией ФНС № 5 по Амурской области, ЗАО «Аэродромы Мосты Дороги» имеет статус действующего юридического лица.

В связи с чем, надлежащим ответчиком по делу является ЗАО «Аэродромы Мосты Дороги».

Рассматривая требование истца о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы в размере 115740,32 рублей, суд находит данное требование законным и обоснованным, поскольку представленным в материалы дела расчетным листком за январь месяц 2016 года подтверждается указанная сумма задолженности.

Неисполнение работодателем обязанности по извещению в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате (т.е. начислению заработной платы) не может лишить работника права на получение заработной платы, предоставленное ему Конституцией РФ, реализуемого, в том числе, и в принудительном порядке.

Рассматривая требование истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании в день увольнения истцу Г. не была выплачена заработная плата в размере 115740 рублей 32 копейки.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Данное обстоятельство не оспаривалось стороной ответчика в судебном заседании.

При таких обстоятельствах, суд считает требование Г. о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежащим удовлетворению из расчета за период с 19 января 2016 года по 03 августа 2016 года, 115740,32 руб. (невыплаченная заработная плата) х 8,25/300/100х 198дн.= 6302 рублей 06 копеек.

Обсуждая вопрос о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (с изменениями) учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Таким образом, заявленное истцом требование о взыскании компенсации морального вреда, суд считает подлежащим удовлетворению, поскольку невыплатой истцу заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты за переработку в установленные сроки были нарушены трудовые права истца, в результате чего ему были причинены нравственные страдания, которые выразились в его переживаниях по поводу невыплаты зарплаты, а, следовательно, источника дохода. При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает степень нравственных страданий истца, степень вины ответчика в причинении ему данных страданий, а также суд руководствуется принципом разумности и справедливости и полагает обоснованным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 2000 (две тысячи) рублей.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Принимая во внимание вышеизложенное, в силу п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ согласно которой освобождаются от уплаты государственной пошлины истцы по искам о взыскании заработной платы с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3940 рублей 85 копеек (3640,85 руб. + 300 руб.).

В части требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере 115740 рублей 32 копеек решение суда в соответствии со ст. 211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковое заявление Г. к Закрытому акционерному обществу «Аэродромы Мосты Дороги» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Аэродромы Мосты Дороги» в пользу Г. невыплаченную заработную плату в размере 115740 рублей 32 копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6302 рублей 06 копеек, в счет компенсации морального вреда 2000 рублей.

В остальной части требований отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Аэродромы Мосты Дороги» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3940 рублей 85 копеек.

В части требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере 115740 рублей 32 копеек решение суда в соответствии со ст. 211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Свободненский городской суд Амурской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение принято судом в окончательной форме 03 августа 2016 года.

Судья Свободненского

городского суда О.

2–2173/2016

РЕЗОЛЮТИВНАЯ ЧАСТЬ РЕШЕНИЯ

Именем Российской Федерации

03 августа 2016 года          г. Свободный

Свободненский городской суд Амурской области в составе председательствующего судьи О.

при секретаре судебного заседания Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Г. к Закрытому акционерному обществу «Аэродромы Мосты Дороги» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковое заявление Г. к Закрытому акционерному обществу «Аэродромы Мосты Дороги» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Аэродромы Мосты Дороги» в пользу Г. невыплаченную заработную плату в размере 115740 рублей 32 копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6302 рублей 06 копеек, в счет компенсации морального вреда 2000 рублей.

В остальной части требований отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Аэродромы Мосты Дороги» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3940 рублей 85 копеек.

В части требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере 115740 рублей 32 копеек решение суда в соответствии со ст. 211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Свободненский городской суд Амурской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение будет принято судом в окончательной форме 03 августа 2016 года.

Судья Свободненского

городского суда О.