Решение по делу № 2-33/2013 (2-533/2012;) ~ М-495/2012 от 21.12.2012

Дело № 2-33/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Усть-Куломский районный суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Попова В.В.,

при секретаре Липиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Усть-Кулом 07 февраля 2013 года дело по иску Булдыгиной О.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Куломском районе Республики Коми об оспаривании решения пенсионного органа, возложении обязанности включить периоды работы в специальный педагогический стаж и назначить досрочно трудовую пенсию по старости,

установил:

Булдыгина О.А. обратилась в суд с иском к указанному ответчику об оспаривании решения пенсионного органа, возложении обязанности по включению периодов нахождения в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации, командировках, периодов работы на должности организатора досуга младших школьников в специальный стаж, досрочном назначении трудовой пенсии по старости со дня обращения за назначением пенсии.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала. Пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № ей отказано в досрочном назначении трудовой пенсии. Учебные отпуска, курсы повышения квалификации, командировки, а также период работы в должности организатора досуга младших школьников непосредственно связаны с педагогической деятельностью. При исчислении периодов осуществления педагогической деятельности необоснованно отказано в зачете в специальный стаж следующих периодов: дополнительные оплачиваемые (учебные) отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды нахождения в командировке - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды работы в должности организатора досуга младших школьников – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика по доверенности ФИО1 иск не признал. Спорные периоды нахождения истца в учебных отпусках, командировках и на курсах повышения квалификации, а также периоды работы на должности организатора досуга младших классов не подлежат включению в педагогический стаж.

Заслушав доводы сторон, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела и доказательства, материалы отказного производства пенсионного органа, суд приходит к следующему мнению.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Булдыгина О.А. обратилась в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Согласно представленным документам, с учетом Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 г. № 2-П общий трудовой стаж истицы составляет 33 года 08 месяцев 21 день, стаж педагогической деятельности в образовательных учреждениях для детей - 23 года 11 месяцев 10 дней. При этом в педагогический стаж не были зачтены спорные периоды: - дополнительные оплачиваемые (учебные) отпуска в образовательном учреждении высшего профессионального образования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - курсы повышения квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - периоды нахождения в командировке ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды работы в должности организатора досуга младших школьников - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

В силу пункта 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истица осуществляет педагогическую деятельность в образовательных учреждениях, что подтверждено записями в трудовой книжке Булдыгиной О.А. №. Из представленного истицей диплома следует, что ДД.ММ.ГГГГ она окончила <данные изъяты>

Работая учителем математики, Булдыгина О.А. неоднократно направлялась на курсы повышения квалификации, служебные командировки, находилась в учебных отпусках.

Так, истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в учебных отпусках, что подтверждается выпиской из приказа от ДД.ММ.ГГГГ № <адрес> и справкой от ДД.ММ.ГГГГ № МОУ «Основная общеобразовательная школа» <адрес> РК.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в Определении от 05.11.2002 № 320-О, выполняя соответствующую работу, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого трудового стажа, предусмотренные действующим в этот период законодательством.

Из Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П следует, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В период учебы истицы в <данные изъяты> действовал Кодекс законов о труде РФ, в соответствии со статьей 196 которого работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставлялись оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

Статьей 198 КЗоТ РФ было предусмотрено предоставление студентам и учащимся, успешно обучающимся в заочных высших специальных учебных заведениях, на период сдачи зачетов и экзаменов, а также на период подготовки и защиты дипломной работы, ежегодных отпусков установленной продолжительности. За время предоставляемых в связи с обучением отпусков за работниками сохранялась средняя заработная плата.

В силу статьи 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель также предоставляет дополнительные отпуска установленной продолжительности с сохранением среднего заработка.

Пунктом 21 Рекомендации Международной Организации Труда от 24.06.1974 № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров.

Пунктом 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 (утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 № 953, но действовавшим на момент обучения истицы в учебном заведении) и пунктом 3 приложения № 6 к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения, утв. Приказом Министерства просвещения СССР от 16.05.1985 № 94 был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Судом установлено и ответчиком не оспаривается, что обучению истицы в <данные изъяты> предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность в должности учителя. На период обучения за истцом сохранялось место работы и средний заработок. Поэтому учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в педагогический стаж истицы.

Работая учителем математики и заместителем директора школы, Булдыгина О.А. также направлялась на курсы повышения квалификации и командировки.

Направление истицы на курсы повышения квалификации в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтверждаются справкой от ДД.ММ.ГГГГ № МОУ «Основная общеобразовательная школа» <адрес> и выписками из приказов <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №. По итогам обучения истице были выданы соответствующие свидетельства о повышении квалификации и удостоверения.

Повышение квалификации работников направлено на совершенствование их профессионального уровня, включает в себя не только обновление теоретических, но и практических знаний, их закрепление на практике в производственных условиях, в том числе аналогичных тем условиям, в которых осуществлялось основная трудовая деятельность работника. Поэтому курсы повышения квалификации являются обязательным условием работы учителя (преподавателя).

Согласно ранее действовавшей статье 112 КЗоТ РСФСР, и ныне действующей статье 187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Аналогичная норма отражена в Типовом положении об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.1995 № 610.

Согласно пунктам 7 и 26 данного Типового положения целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Повышение квалификации проводится не реже одного раза в 5 лет и устанавливается работодателем. За слушателями на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы, иногородним слушателям выплачиваются суточные по установленным нормам.

Судом также установлено, что в период работы истица направлялась в служебные командировки. Это подтверждается выписками из приказов <данные изъяты> им. ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №.

Статьей 116 КЗоТ РСФСР, и ныне действующей статьей 167 Трудового кодекса РФ также предусмотрены гарантии при направлении работников в служебные командировки. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Судом установлено, что большую часть командировок истицы <данные изъяты> Поскольку участие истицы в указанных мероприятиях способствует повышению квалификации педагога и способствует накоплению педагогического опыта, связано с выполняемыми истицей функциональными обязанностями, то они подлежат включению в специальный педагогический стаж.

Вместе с тем, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой деятельностью педагога, а вытекает непосредственно извыполняемых истцом функций, условий и характера деятельности, соответствующие тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Поэтому дни пребывания истицы в командировке ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) для участия в совещании учителей, на котором не проводилась работа с детьми, и ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) для сдачи документов в Центр занятости населения не могут быть включены в специальный стаж, поскольку в эти дни педагогическая деятельность истицей не осуществлялась.

Допрошенная в качестве свидетеля директор <данные изъяты> ФИО3 показала, что в период нахождения Булдыгиной О.А. на курсах повышения квалификации и в командировках за ней сохранялись место работы и средняя заработная плата, из которой начислялись и перечислялись в Пенсионный фонд страховые взносы.

Таким образом, вышеуказанные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации и в служебных командировках, в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона о трудовых пенсиях, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 подлежит включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Судом также установлено, что истица в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в <данные изъяты>. Этот период работы ответчиком не включен в педагогический стаж работы истца, поскольку указанное наименование должности не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Из показаний директора <данные изъяты> ФИО3, представленных суду тарификационных списков, сети штатов средней школы и должностных обязанностей, в спорный период штатное расписание <данные изъяты> предусматривало <данные изъяты>, тогда как Список предусматривает должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля директор <данные изъяты> ФИО3 показала, что истица в спорный период была принята на должность <данные изъяты>. В обязанности истцы входило оказание методической помощи классным руководителям, руководство и контроль над их работой, проверка планов воспитательной работы и посещение проводимых ими мероприятий; разработка планов общешкольных мероприятий, ведение документации по воспитательной работе; руководство Советом профилактики школы, ведение профилактической работы с учащимися; руководство Методическим объединением классных руководителей с 1 по 11 классы (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); контроль над работой кружков и секций; участие в родительских собраниях по теме воспитания детей. Кроме того, выполняемая организатором досуга младших школьников работа по содержанию тождественна работе организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы.

Исследованные судом функциональные обязанности по должности организатора досуга младших школьников и организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы показывают, что выполняемая ими работа фактически тождественна, только организатор досуга младших школьников работает в младших классах. Поэтому суд находит допустимым установление тождественности выполняемых истцом работ по этой должности с работами, осуществляемыми организатором внеклассной и внешкольной воспитательной работы, и не лишает ее права на назначение льготной пенсии. Истица в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занималась непосредственно педагогической деятельностью с учащимися данной школы, а поэтому выполняемая ею работа по своему характеру, должностным обязанностям и трудовой функции, дает ей, по оценке суда, право на включение указанных периодов в специальный трудовой стаж.

Приказом директора от ДД.ММ.ГГГГ № § 1 истица также была назначена <данные изъяты> осуществляя в спорный период педагогическую деятельность.

Согласно расчетам с применением программного комплекса, используемого пенсионным органом, на момент обращения истицы за назначением трудовой пенсии, при зачете спорного периода, ее педагогический стаж составил <данные изъяты>.

В силу статьи 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины соразмерно удовлетворенным требованиям.

Руководствуясь статьями 194, 198 и 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление Булдыгиной О.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Куломском районе Республики Коми об оспаривании решения пенсионного органа, возложении обязанности включить периоды работы в специальный педагогический стаж и назначить досрочно трудовую пенсию по старости, удовлетворить в части.

Признать необоснованным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Куломском районе Республики Коми от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Булдыгиной О.А. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы, связанного с осуществлением педагогической деятельности.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Куломском районе Республики Коми включить в специальный (педагогический) стаж работы Булдыгиной О.А., дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», следующие периоды:

- дополнительные оплачиваемые (учебные) отпуска в образовательном учреждении высшего профессионального образования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- периоды нахождения в командировке ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- периоды работы в <данные изъяты> - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Куломском районе Республики Коми досрочно назначить Булдыгиной О.А. трудовую пенсию по старости со дня обращения за назначением трудовой пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска о включении в специальный (педагогический) стаж работы истицы периодов нахождения в командировке ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Куломском районе Республики Коми в пользу Булдыгиной О.А. расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

На решение суда сторонами может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Усть-Куломский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий

Мотивированное решение принято 08 февраля 2013 года в Усть-Куломском районном суде.