Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7174/2010 ~ М-6653/2010 от 31.08.2010

   Дело № 2-7174/3-2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 сентября 2010 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Черонко Е.В. при секретаре Шириновой С.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рожковой З.И. к открытому акционерному обществу «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании заработной платы на период трудоустройства,

у с т а н о в и л:

Иск предъявлен по тем основаниям, что в период с 25.06.1994 г. по 28.06.2010 г. Рожкова З.И. работала в ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в должности ........, 28.05.2010 г. уволена по сокращению штата на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, приказ № 885 от 28.05.2010 г. Истица просит взыскать с ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» заработную плату на период трудоустройства по состоянию на 08.09.2010 г. (за 2-й и 3-й месяцы) в размере 45696,32 руб.

В судебное заседание истица не явилась, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещена, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Ответчик ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в судебное заседание своего представителя не направил, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен, просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, представил в суд отзыв на исковое заявление, указав, что общество направило в Банк «........» платежное поручение № от 02.08.2010 г. на сумму 22848,32 руб., а также платежное поручение № от 07.09.2010 г. на сумму 22848,32 руб., всего на сумму 45696,64 руб., подлежащую выплате Рожковой З.И. 21.04.2010 г. решением Арбитражного суда РК ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» признано банкротом, на предприятии введено конкурсное производство, в связи с чем выплата задолженности по заработной плате Рожковой З.И. может быть произведена в порядке очередности в соответствии с Федеральным законом «О банкротстве (несостоятельности)» при наличии денежных средств на расчетном счете предприятия.

Суд, исследовав письменные материалы дела, полагает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

На основании ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 настоящего кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривалось, что Рожкова З.И. с 25.06.1994 г. работала в ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в должности ........, уволена 28.05.2010 г. по сокращению штата на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, приказ № 885 от 28.05.2010 г., что подтверждается копией трудовой книжки истицы. 21.04.2010 г. решением Арбитражного суда РК ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» признано банкротом, на предприятии введено конкурсное производство.

 В выплате средней заработной платы на период трудоустройства за 2 месяца истице было отказано. Таким образом, ответчиком не выплачен истице средний заработок на период трудоустройства с 29.06.2010 г. по 28.07.2010 г. (2-й месяц) в размере 22848,32 руб. и с 29.07.2010 г. по 28.08.2010 г. (3-й месяц) в размере 22848,32 руб., что подтверждается справкой ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» от 13.09.2010 г. № 640. При этом направление ответчиком в ОАО Банк «Онего» платежных поручений № от 02.08.2010 г. и № от 07.09.2010 г. на сумму 45696,64 руб., подлежащую выплате Рожковой З.И., доказательством фактической выплаты истице заработной платы на период трудоустройства (за 2 месяца) не является.

 Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, с учетом положений ст. 178, 318 Трудового кодекса РФ суд, руководствуясь доказательствами, имеющимися в материалах дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме. С ответчика следует взыскать в пользу средний месячный заработок на период трудоустройства с 29.06.2010 г. по 28.07.2010 г. (за 2-й месяц) в размере 22848,32 руб. и за период с 29.07.2010 г. по 28.08.2010 г. (за 3-й месяц) в размере 22848,32 руб., всего 45696,64 руб.

С ответчика в силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Петрозаводского городского округа. Учитывая финансовое положение ОАО «Троллейбусное управление г. Петрозаводска», заявленное представителем ответчика ходатайство о снижении размере подлежащей взысканию с ответчика государственной пошлины, суд считает возможным снизить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, до 100 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 56, 103, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск Рожковой З.И. к открытому акционерному обществу «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» о взыскании заработной платы на период трудоустройства удовлетворить.

  Взыскать с открытого акционерного общества «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» в пользу Рожковой З.И. средний месячный заработок на период трудоустройства за 2 месяца (с 29.06.2010 г. по 28.07.2010 г. и с 29.07.2010 г. по 28.08.2010 г.) в размере 45696 руб. 64 коп. 

            Взыскать с открытого акционерного общества «Троллейбусное управление г. Петрозаводска» государственную пошлину в бюджет Петрозаводского городского округа в размере 100 руб.

   Решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение десяти дней.

Судья Е.В. Черонко

В порядке ст. 199 ГПК РФ мотивированное решение составлено 22.09.2010 г.