Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-554/2014 ~ М-589/2014 от 02.09.2014

№ 2-554/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 сентября 2014 года г. Сковородино

Сковородинский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Сушко Е.Ю.,

при секретаре Гунькиной О.А.,

с участием истицы Удаловой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Удаловой <данные изъяты> к ООО «Сковородинский Жилищно-Коммунальный Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец Удалова Т.А. обратилась с вышеназванным иском к ответчику.

В обоснование заявленного иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в ООО «Сковородинский Жилищно-Коммунальный Сервис» в должности диспетчера диспетчерской службы. ДД.ММ.ГГГГ она уволилась по собственному желанию. До настоящего времени ООО «СЖКС» не произвело полный расчет по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей. Просит суд взыскать с ООО «Сковородинский Жилищно-Коммунальный Сервис» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истица Удалова Т.А. настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Ответчик ООО «Сковородинский Жилищно-Коммунальный Сервис», надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного разбирательства, своего представителя не направил, о причинах неявки не сообщил.

В соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика ООО «СЖКС», извещенного о времени и месте судебного заседания.

Выслушав истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

На основании статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено и не оспорено сторонами, что Удалова Т.А. работала в ООО «Сковородинский Жилищно-Коммунальный Сервис» в должности диспетчера диспетчерской службы до ДД.ММ.ГГГГ.

Также судом установлено, что у ответчика перед истицей имеется задолженность по заработной плате на момент увольнения в размере 17000 рублей, что подтверждается справкой главного бухгалтера ООО «Сковородинский ЖКС». Наличие задолженности по заработной плате и размер задолженности ответчиком не оспаривался.

При таких обстоятельствах учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истицы Удаловой Т.А. в полном объеме.

Истица Удалова Т.А., обратившись в суд с иском, государственную пошлину не уплатила, руководствуясь положениями Налогового кодекса РФ, предусматривающего, что истцы по искам о защите трудовых прав освобождены от ее уплаты.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких обстоятельствах с учетом требований ст. ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 680 рублей.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Руководствуясь ст. 194-198,199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Удаловой <данные изъяты> к ООО «Сковородинский Жилищно-Коммунальный Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО «Сковородинский Жилищно-Коммунальный Сервис» в пользу Удаловой <данные изъяты> задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ООО «Сковородинский Жилищно-Коммунальный Сервис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 680 рублей.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с ООО «Сковородинский Жилищно-Коммунальный Сервис» в пользу Удаловой <данные изъяты> задолженности по заработной плате.

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Сковородинский районный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Судья Е.Ю. Сушко