Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-86/2018 (2-780/2017;) ~ М-763/2017 от 25.12.2017

Дело № 2-86/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тотьма                                                                                                          16 января 2018 года

    Тотемский районный суд Вологодской области в составе:

судьи Цыгановой О.В.,

при секретаре Дранициной И.Л.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акишева А.А. к ООО «Тотьмастройдом» о взыскании заработной платы,

установил:

     В суд обратился Акишев А.А. с иском к ООО «Тотьмастройдом» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что он (дата) работал в ООО «Тотьмастройдом» на должности водителя 1 класса. За указанный период времени ответчик не выплатил ему заработную плату в размере 30 272,35 рублей, данную задолженность просит взыскать с ответчика.

    В судебном заседании истец Акишев А.А. исковые требования уточнил, просил взыскать с ответчика сумму невыплаченной при увольнении компенсации за отпуск с учетом подоходного налога в размере 26341 руб.06 коп. Дополнительно пояснил, что в ООО «Тотьмастройдом» работал в период (дата), зарплата ему выплачивалась, но при увольнении в связи с переводом в ООО «Тотьмалесстрой» ему ответчиком была не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, которая с учетом районного коэффициента составила 30 272,35 рублей, а за минусом подоходного налога 26341 руб.06 коп. Компенсация начислена за неиспользованный отпуск за период его работы в 2013 году и в 2017 году. Задолженность предприятие признает, но не выплачивает, поскольку на сегодняшний день находится в стадии ликвидации.

    Ответчик представитель ООО «Тотьмастройдом» в судебное заседание не явился, направил в адрес суда ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствии.

    Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно статье 37 (часть 5) Конституции Российской Федерации каждый имеет право на отдых; работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Механизм реализации конституционного права на отдых, в том числе условия и порядок предоставления оплачиваемого ежегодного отпуска, закреплен в Трудовом кодексе Российской Федерации: согласно его статьям 114, 122 и 123 ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка предоставляются работнику ежегодно в соответствии с утверждаемым работодателем, с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации, графиком отпусков, являющимся обязательным как для работодателя, так и для работника.

В части первой статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации закреплен особый порядок реализации права на отпуск при увольнении работника - выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ).

Как установлено судом и следует из материалов дела, Акишев А.А. был принят на работу в ООО «Тотьмастройдом» с (дата) водителем 1 класса в порядке перевода из ЗАО «Управление механизации «Тотьмастройлес»; (дата) уволен в порядке перевода в ООО «Тотьмалесстрой» с согласия работника, что подтверждается приказами о приеме на работу, об увольнении и копией трудового договора от (дата).

Согласно справке долг предприятия перед Акишевым А.А. составляет 30 272,35 рублей, из них: компенсация отпуска при переводе в ООО «Тотьмастройлес» в количестве 44,61 дней на сумму 30 272,35 рублей без удержания подоходного налога.

Согласно расчету компенсация отпуска Акишеву А.А. рассчитана за период с (дата) по день увольнения ... год.

Согласно расчетному листку по ООО «Тотьмастройдом» работнику Акишеву А.А. начислена компенсация отпуска с учетом НДФЛ в размере 26341 руб.06 коп.

Установлено, что до настоящего времени указанная задолженность Акишеву А.А. не выплачена, таким образом, заявленные требования Акишева А.А. подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины, а поэтому подлежащая уплате за подачу искового заявления в суд государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, который не освобожден от ее уплаты.

        Руководствуясь ст.127, 236, 237 ТК РФ, ст.194 – 198 ГПК РФ, суд

    решил:

            исковые требования Акишева А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Тотьмастройдом» удовлетворить.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тотьмастройдом» в пользу Акишева А.А. задолженность по компенсации за отпуск в сумме 26341 рублей 06 копеек.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тотьмастройдом» в доход бюджета Тотемского муниципального района государственную пошлину в размере 990 рублей 23 коп.

    Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Тотемский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                                                                                                        О.В. Цыганова

Мотивированное решение изготовлено 16 января 2018 года.

Судья                                                                                                                        О.В. Цыганова