Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4743/2014 ~ М-4422/2014 от 21.11.2014

Гражданское дело -- – -- г

Р Е Ш Е Н И Е

ИФИО1

-- --

Судья Свободненского городского суда -- Крошка С.И.,

при секретаре судебного заседания ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению

ФИО2 об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО2 обратилась в суд с заявлением об установлении факта принадлежности ей трудовой книжки.

Свое требование мотивирует тем, она работала в колхозе «Путь Ленина» с --. В ее трудовой книжке была допущена ошибка в дате ее рождения, указано «--», необходимо указать « --». В настоящее время возникла необходимость в назначении ей пенсии, однако допущенная ошибка в написании даты рождения является препятствием в назначении пенсии. Иным путем, кроме судебного установить данный факт не представляется возможным.

Заявитель ФИО2 в судебном заседании поддержала заявленные требования по тем же основаниям, что изложены в заявлении.

Представитель Управления пенсионного фонда по -- главный юрисконсульт ГУ – Управления пенсионного фонда в -- ФИО8, действующая на основании доверенности, не возражает против удовлетворения заявленных требований. Суду пояснила, что для назначения пенсии заявителю необходимо представить, в числе прочих документов, трудовую книжку. Допущенная ошибка в написании даты рождения заявителя в трудовой книжке, является препятствием в назначении пенсии.

Выслушав мнение заявителя, представителя заинтересованного лица, изучив материалы дела, проанализировав нормы права, суд приходит к следующему.

На основании п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В соответствии с п. 10 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении фактов имеющих юридическое значение.

В ходе судебного заседания установлено, что -- была выдана трудовая книжка на имя ФИО4, -- рождения. Фамилия ФИО4 изменена на ФИО9 на основании аспорта выданного Свободненским ГОВД -- года.

Согласно свидетельства о заключении брака от -- ФИО3, -- г.р. и ФИО4, -- г.р. заключили брак. После регистрации брака жене присвоена фамилия ФИО2

Согласно паспорта серии --, выданного Отделом внутренних дел -- и -- -- ФИО2, -- года рождения.

Согласно страхового свидетельства государственного пенсионного страхования № --, дата рождения заявителя – ФИО2, -- года рождения.

Как видно из свидетельства о рождении от -- года, ФИО4, -- года рождения.

Согласна свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации выданного -- года, ФИО2, -- года рождения.

Таким образом, суд приходит к выводу о доказанности заявителем факта принадлежности е1 трудовой книжки, выданной -- на имя ФИО9 (ФИО4) ФИО5, -- г рождения.

Неверное заполнение трудовой книжки является препятствием для назначения заявителю пенсии, внесение же изменений в указанный правоустанавливающий документ во внесудебном порядке не представляется возможным ввиду ликвидации предприятия, на котором выдавалась трудовая книжка.

Более того, действующая на сегодняшний день Инструкция по заполнению трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек, утвержденная Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №69 от 10 октября 2003 г в разделе 2 предусматривает право работодателя внести только изменения в трудовую книжку касающиеся фамилии, имени, отчества работника, года его рождения, специальности на основании правоподтверждающих документов, не предусматривая обязанности производить изменения в случае ошибочного указания данных о работнике. В соответствии с разделом 3 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г внесение исправлений в трудовую книжку в случае неточной, неправильной записи возможно на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку, который не может быть представлен заявителем.

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Учитывая, что установление данного факта необходимо заявителю для оформления пенсии, установить этот факт в ином порядке заявитель не может, а требования ФИО2 о принадлежности ей трудовой книжки, нашли свое подтверждение в судебном заседании, суд считает, что требования заявителя подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

установить факт принадлежности ФИО2, -- года рождения, уроженки ст. --: трудовой книжки, выданной -- на имя ФИО2, 1969 года рождения.

Решение может обжаловано в Амурский областной суд через Свободненский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня оглашения.

Председательствующий С.И. Крошка