Дело № 2-1335/2017
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Тамбов 17 мая 2017 года
Ленинский районный суд г.Тамбова в составе :
председательствующего судьи Макаровой Е.В.,
при секретаре Рязанцевой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Тамбова в интересах неопределенного круга лиц к ООО «ТРАНСКОМ» о возложении обязанности,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Ленинского района г.Тамбова в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «ТРАНСКОМ» об обязании предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения города Тамбова» сведения о вакантных местах за январь-февраль 2017г., указав в обоснование следующее.
В порядке осуществления надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации, прокуратурой Ленинского района г.Тамбова проведена проверка исполнения законодательства о занятости населения со стороны юридических лиц.
В результате проверки установлено, что ООО «ТРАНСКОМ» за январь- февраль 2017г. не представило в Тамбовское областное государственное казённое учреждение «Центр занятости населения г.Тамбова» информацию о наличии вакантных рабочих мест.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, статья 2 Трудового Кодекса РФ закрепляет в качестве одного из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, защиту от безработицы и содействие в трудоустройстве.
Право на защиту от безработицы реализуется в Законе РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Для реализации вышеназванных государственных гарантий в сфере занятости населения, п. 3 ст. 25 Закона РФ № 1032-1 устанавливается обязанность работодателей ежемесячно представлять органам службы занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квот для приёма на работу инвалидов.
При этом, неисполнение работодателем требований вышеназванных норм свидетельствует о его бездействии, что нарушает право граждан на труд, гарантированное, в том числе ст. 37 Конституции РФ.
Определить круг лиц, в отношении которых нарушено право на трудоустройство не представляется возможным, поскольку работодателем не представлена информация о количестве вакантных рабочих мест (о должностях, необходимом образовании, стаже работы т.д.).
В судебном заседании представитель истца Гансиор А.И. поддержал исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил обязать ответчика предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения г. Тамбова» сведения о вакантных рабочих местах за январь-февраль 2017 года, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Представитель ответчика ООО «ТРАНСКОМ» в судебное заседание не явился, извещение о времени и месте рассмотрения дела направлялось надлежащим образом, возвращено по почте за истечением срока хранения, что свидетельствует об уклонении ответчика от получения судебного извещения.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела, на основании ст.233 ГПК РФ, в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 2 Трудового Кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, признается защита от безработицы и содействие в трудоустройстве.
Право на защиту от безработицы реализуется в Законе РФ от 19.04.1991г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
В силу ч.3 ст.25 указанного закона работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов. При этом неисполнение работодателем требований названных норм свидетельствует о его бездействии, что нарушает право граждан на труд, гарантированное ст. 37 Конституции РФ.
В судебном заседании установлено, что за январь-февраль 2017 года ООО «ТРАНСКОМ» не представило в ТОГКУ «Центр занятости населения г. Тамбова» информацию о наличии вакантных рабочих мест, что подтверждается списком предприятий Ленинского района, не представивших сведения о наличии вакантных мест, составленным ТОГКУ «Центр занятости населения г. Тамбова» от 29.03.2017 года (л.д. 3-4).
Поскольку до настоящего времени ООО «ТРАНСКОМ» не представило в ТОГКУ «Центр занятости населения г.Тамбова» сведения о наличии вакантных рабочих мест за январь-февраль 2017г. суд приходит к выводу о законности и обоснованности заявленных требований и необходимости понуждения ответчика к исполнению указанной обязанности в силу ст. 12 ГК РФ.
Согласно выписки из ЕГРЮЛ от 27.03.2017г. ООО «ТРАНСКОМ» находится по адресу: г. Тамбов, ул. Советская, д. 20, то есть на территории Ленинского района г. Тамбова, и является действующим.( л.д. 5-7).
На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика также взыскивается государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 6000 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199, 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░-░░░░░░░ 2017 ░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 6000 ░░░.
░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░: ░.░.░░░░░░░░
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 17 ░░░ 2017░.
░░░░░ - ░.░. ░░░░░░░░