Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1335/2015 ~ М-1050/2015 от 30.03.2015

Гражданское дело № 2- 1331/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Енисейск 23 апреля 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Яковенко Т.И.

с участием помощника Енисейского межрайонного прокурора Яричиной <данные изъяты>.,

при секретаре Кононовой Ю.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковые заявления Енисейского межрайонного прокурора в интересах Ореховой <данные изъяты>, Орехова <данные изъяты>, Зябликова <данные изъяты>, Марченко <данные изъяты>, Тарасовой <данные изъяты> к Администрации Погодаевского сельсовета о взыскании недоначисленной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Енисейский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Ореховой <данные изъяты>., Орехова <данные изъяты>., Зябликова <данные изъяты>., Марченко <данные изъяты>., Тарасовой <данные изъяты>. к Администрации Погодаевского сельсовета с требованиями о взыскании в пользу указанных работников недоначисленной заработной платы за период с ноября 2014 г. по январь 2015 г. в размере: 9227 руб. 60 коп. – в пользу Ореховой <данные изъяты>., 9230 руб. 60 коп. – в пользу Орехова <данные изъяты>., 7552 руб. 27 коп.- в пользу Зябликова <данные изъяты>., 8724 руб. 34 коп.- пользу Марченко <данные изъяты>., 9130 руб. 38 коп. – в пользу Тарасовой <данные изъяты>

Требования мотивировал тем, что в соответствии с трудовым законодательством РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом оплата труда работника, выполняемого свою работу в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Поскольку в соответствии с ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 июня 2011 г. минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 4611 руб. в месяц, а с 1 января 2013 г. – 5205 руб. в месяц. Город Енисейск и Енисейский район отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, где оплата труда работников должна осуществляться с применением районного коэффициента в размере 1,3 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях – 50%. Заработная плата таких работников, при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, должна составлять с 1 июня 2011 г. не ниже 8299 руб. 80 коп. в месяц, с января 2013 г. – 9369 руб. в месяц, а с 1 января 2014 г. – 9997 руб. 20 коп. в месяц. Между тем, заработная плата выше указанных работников Администрации Погодаевского сельсовета, расположенной в с. Погодаево Енисейского района Красноярского края, в период их работы в 2014 году начислена в размере, менее установленного минимального размера оплаты труда, с учетом районного коэффициента и северной надбавки.

Определением от 31.03.2015 года гражданские дела по искам объединены в одно производство для совместного их рассмотрения и разрешения.

В судебном заседании помощник Енисейского межрайонного прокурора Яричина <данные изъяты>. требования поддержала по основаниям, изложенным в исковых заявлениях.

Работники, в интересах которых заявлены требования, в представленном заявлении просили о рассмотрении дела каждый в свое отсутствие.

Представитель ответчика – Администрация Погодаевского сельсовета, Тарасов <данные изъяты>., извещенный о рассмотрении дела, в судебное заседание не явился, представил суду отзыв, в котором заявленные требования не оспаривал.

Третьи лица – МКУ «Межведомственная бухгалтерия администрации Енисейского района, Администрация Енисейского района, извещенные о рассмотрении дела, в судебное заседание не явились, своих представителей в суд не направили, возражений против рассмотрения иска в отсутствие таковых, возражений против его удовлетворения, не представили.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав представителя прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст. 148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что не допускается, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2013 года в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5205 рублей в месяц, с 1 января 2014 года – 5554 руб. в месяц.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007 г.), Енисейский район Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется районный коэффициент в размере 30% и надбавка в размере 50%.

Приведенные нормативные правовые акты действуют и в настоящее время.

С учетом этого заработная плата указанных работников с 1 января 2014 года должна быть определена работодателем не менее 9997 руб. 20 коп. (5554 х 1,8), а с 1 января 2015 г. – не менее 10737 руб. при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

В судебном заседании установлено, что все истцы состоят в трудовых отношениях с Администрацией Погодаевского сельсовета; Орехова <данные изъяты> выполняет обязанности уборщика служебных помещений, Орехов <данные изъяты>. выполняет обязанности дворника, Зябликов <данные изъяты>., Марченко <данные изъяты> Тарасова <данные изъяты>. выполняют обязанности сторожа.

Согласно представленным в материалы дела сведениям о начислении истцам заработной платы (с учетом установленных доплат и надбавок, 30% - районного коэффициента, 50% - северной надбавки), заработная плата истцов в указанный прокурором в исках период времени начислена и выплачена в размере, которой был ниже гарантированного минимума, в связи с чем в пользу работников надлежит взыскать разницу между МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленными суммами в пользу:

- Ореховой <данные изъяты>. - 9227 руб. 60 коп., из которых: 20 коп. – за сентябрь 2014 г., по 2829 руб. 20 коп. – за ноябрь и декабрь 2014 г., 3569 руб. – за январь 2015 г.;

- Орехова <данные изъяты>. - 9230 руб. 60 коп., из которых: 20 коп. – за сентябрь 2014 г., 2831 руб. 20 коп. – за ноябрь 2014 г., 2830 руб. 20 коп. – за декабрь 2014 г.; 3569 руб. – за январь 2015 г.

- Марченко <данные изъяты>. - 8724 руб. 14 коп., по 2829 руб. 20 коп. – за ноябрь и декабрь 2014 г; 3065 руб. 74 коп. – за январь 2015 г.

- Зябликова <данные изъяты>. - 7552 руб. 27 коп., из которых: 1571 руб. 78 коп. – за ноябрь 2014 г., 2829 руб. 20 коп. – за декабрь 2014 г.; 3151 руб. 29 коп. – за январь 2015 г.

- Тарасовой <данные изъяты>. - 9130 руб. 38 коп., из которых: 20 коп. – за сентябрь 2014 г., по 2829 руб. 20 коп. - за ноябрь, декабрь 2014 г., 3471 руб.78 коп. – за январь 2015 г.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Администрации Погодаевского сельсовета в пользу:

- Ореховой <данные изъяты> - 9227 рублей 60 коп.;

- Орехова <данные изъяты> - 9226 рублей 60 коп.;

- Марченко <данные изъяты> - 8724 рублей 14 коп.;

- Зябликова <данные изъяты> - 7552 рублей 27 коп.;

- Тарасовой <данные изъяты> - 9130 рублей 38 коп.;

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.

Председательствующий Т.И. Яковенко

Мотивированное решение изготовлено 30 апреля 2015 года