Дело № 2-1440/2016
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
01 августа 2016 года г. Кондопога
Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе
председательствующего судьи Макаровой О.И.
при секретаре Трачум И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Медведевой В. Н. к муниципальному общеобразовательному учреждению Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия о взыскании недоначисленной заработной платы, отпускных,
установил:
Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности уборщика служебных помещений, с 09 апреля 2016 года на 0,5 ставки, ее заработная плата в апреле, мае, июне 2016 года без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Окончательно просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь 2016 года, недоначисленные отпускные за июнь 2016 года в общем размере <...> руб.
В судебное заседание истец Медведева В.Н. не явилась, извещена, просила о рассмотрении дела без ее участия.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, директор МОУ Кончезерская СОШ Новожилова И.Ю. в представленном заявлении просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Представители третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились, извещены.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2016 года составляет 6 204 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 14 декабря 2015 года).
Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.
Судом установлено, что Медведева В.Н. работает в МОУ Кончезерская СОШ с ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ на 0,5 ставки в должности уборщика служебных помещений с окладом в размере 1871 руб. – 0,5 ст. от оклада 3742 руб., исходя из которого согласно представленным расчетным листкам в апреле, мае, июне 2016 года истцу начислялась заработная плата.
Помимо районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на основании Положения об оплате труда работников МОУ Кончезерская СОШ уборщикам служебных помещений установлена доплата за работу с дезинфицирующими растворами в размере 10 % от должностного оклада, относящаяся к выплатам компенсационного характера (раздел 4 Положения), а также выплаты стимулирующего характера (раздел 5 Положения).
Суд не принимает во внимание расчеты, представленные истцом и МУ «ЦБСОО», поскольку они произведены без учета указанных выше положений ТК РФ и локальных нормативных актов ответчика, в связи с чем производит свой расчет недоначисленной заработной платы.
С 1 по 08 апреля 2016 года на 1 ставку: 1772,57 руб. (МРОТ: 6204 руб. / 21 дн. (норма) * 6 дн. (фактически отработано)) – 1176,05 руб. (заработная плата истца: 1069,14 руб. (оклад за фактически отработанное время) + 106,91 руб. (компенсационная выплата)) = 596,52 руб. (разница) * 1,65 руб. = 984,26 руб.
С 09 по 30 апреля на 0,5 ставки: 2215,71 руб. (МРОТ: 6204 руб. / 21 дн. (норма) * 15 дн. (фактически отработано) * 0,5 ст.) – 1470,07 руб. (заработная плата истца: 1336,43 руб. (оклад за фактически отработанное время) + 133,64 руб. (компенсационная выплата)) = 745,64 руб. (разница) * 1,65 руб. = 1230,31 руб.
За май 2016 года: 3102 руб. (МРОТ для 0,5 ст.) – 2058,10 руб. (заработная плата истца: 1871 руб. (оклад) + 187,10 руб. (компенсационная выплата)) = 1043,90 руб. (разница) * 1,65 руб. = 1722,44 руб.
За июнь 2016 года: 1329,43 руб. (МРОТ: 6204 руб. / 21 дн. (норма) * 9 дн. (фактически отработано) * 0,5 ст.) – 882,05 руб. (заработная плата истца: 801,86 руб. (оклад за фактически отработанное время) + 80,19 руб. (компенсационная выплата)) = 447,38 руб. (разница) * 1,65 руб. = 738,18 руб.
Иные начисления, кроме компенсационных выплат, по занимаемой должности не производились, изложенное позволяет сделать вывод, что без учета районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу в апреле, мае, июне 2016 года выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.
Таким образом, недоначисленная заработная плата за фактически отработанное время в апреле, мае, июне 2016 года составляет всего 4675,19 руб.
Также истцом заявлено требование о взыскании недоначисленных отпускных с ХХ.ХХ.ХХ, исходя из МРОТ.
Приказом ответчика № ... от ХХ.ХХ.ХХ истцу был предоставлен оплачиваемый отпуск с № ... года на <...> календарных дня.
Суд не принимает во внимание расчет недоначисленных отпускных за июнь 2016 года, произведенный истцом, поскольку он выполнен без учета положений ст. 139 ТК РФ и постановления Правительства РФ от 24.12.2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», в связи с чем производит свой расчет.
В расчет фактически начисленной заработной платы за период с июня 2015 года по май 2016 года подлежат включению следующие суммы:
за июнь 2015 года – 7706,58 руб. (взысканная по решению Кондопожского городского суда РК от ХХ.ХХ.ХХ недоначисленная заработная плата за январь, февраль, март 2015 года включительно),
за июль 2015 года – 0 руб.,
за август 2015 года: 6791,73 руб. + 2372,37 руб. (взысканная по решению Кондопожского городского суда РК от ХХ.ХХ.ХХ недоначисленная заработная плата за декабрь 2014 года),
за сентябрь 2015 года: 6791,73 руб.,
за октябрь 2015 года: 6791,73 руб.,
за ноябрь 2015 года: 6791,73 руб. + 6101,04 руб. (взысканная по решению Кондопожского городского суда РК от ХХ.ХХ.ХХ недоначисленная заработная плата за апрель-май 2015 года),
за декабрь 2015 года: 8441,73 руб. + 6101,04 руб. (взысканная по решению Кондопожского городского суда РК от ХХ.ХХ.ХХ недоначисленная заработная плата за август, сентябрь 2015 года включительно),
за январь 2016 года: 6791,73 руб.,
за февраль 2016 года: 6791,73 руб.,
за март 2016 года: 6791,73 руб. + 7501,56 руб. (взысканная по решению Кондопожского городского суда РК от ХХ.ХХ.ХХ недоначисленная заработная плата за октябрь, ноябрь, декабрь 2015 года),
за апрель 2016 года: 4366,11 руб.,
за май 2016 года: 3395,87 руб., итого 93528,41 руб.
Расчет недоначисленных отпускных с ХХ.ХХ.ХХ: 93528,41 руб./293,98 (количество дней расчетного периода) х 16 (дней отпуска) = 5090,40 руб. – 4368,96 руб. (фактически начислено) = 721,44 руб. (разница).
При таких обстоятельствах с ответчика подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за апрель, май, июнь 2016 года в размере 4675,19 руб., недоначисленные отпускные за июнь 2016 года в размере 721,44 руб., всего 5396,63 руб.
С ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 294 руб. 04 коп.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия в пользу Медведевой В. Н. задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь 2016 года в размере 4675,19 руб., недоначисленные отпускные за июнь 2016 года в размере 721,44 руб., всего 5396 руб. 63 коп.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 294 руб. 04 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.
Судья О.И. Макарова