Приговор по делу № 1-137/2021 от 30.07.2021

    К делу № – №

ПРИГОВОР

ИФИО1

<адрес>                                                                               31 августа 2021 года

             Судья Майкопского районного суда Республики Адыгея Волкова Н.В., с участием:

государственного обвинителя – ФИО8,

подсудимой ФИО2,

защитника ФИО7, представившей удостоверение № и ордер №;

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> Туркменской ССР, гражданки РФ, со средним специальным образованием, не работающей, разведенной, не имеющей на иждивении несовершеннолетних детей, не военнообязанной, зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес>, не судимой,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст. 285, ч.1 ст. 292 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 совершила: злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности и повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов общества или государства; служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292.1 УК РФ).

    Преступления совершены при следующих обстоятельствах.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 назначена на должность исполняющей обязанности заведующей муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения № «Вишенка» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением художественно-эстетического направления развития воспитанников, на основании приказа и.о. руководителя управления образования администрации муниципального образования «<адрес>» №-к и заключенного с ней трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

    Должностной инструкцией заведующего муниципального дошкольного образовательного учреждения, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ руководителем управления образования администрации МО «<адрес>», с которой ФИО2 ознакомлена под роспись, предусмотрено п. 3.1 осуществление руководства учреждением в соответствии с его уставом и законодательством РФ, п. 3.2 обеспечение системной образовательной, воспитательной, методической и административно-хозяйственной работы учреждения, п. 3.7 исходя из условий работы и направленности реализуемых программ (вида образовательного учреждения), определение структуры управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных ему в установленном порядке средств на оплату труда, п. 3.13 осуществление приема на работу, подбор и расстановка кадров в пределах трудового законодательства, в соответствии с квалификационными характеристиками, п. 3.14 определение должностных обязанностей    работников,    создание    условий для повышения их профессионального мастерства, п. 3.21 представление интересов дошкольного образовательного учреждения, действие от его имени без доверенности, предоставление учреждения в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, п. 3.22 распоряжение средствами и имуществом дошкольного образовательного учреждения в пределах своих полномочий и в соответствии с уставом, учет и хранение документации, п. 3.1 раздела «Права» издавать приказы, обязательные распоряжения и другие локальные акты ДОУ, п. 3.3 раздела «Права» поощрять и привлекать к дисциплинарной или иной ответственности работников, п. 3.4 заключать договоры, в том числе и трудовые, п. 3.5 открывать и закрывать счета в банках, п. 3.6. распределять кредиты в пределах фонда оплаты труда, определять штатное расписание и вносить в него изменения в соответствии с нуждами ДОУ.

В соответствии с п. 3.1 Устава МБДОУ №, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ и.о. руководителя управления образования администрации муниципального образования «<адрес>» единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства его деятельности, в том числе установление штатного расписания, прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников, руководитель принимает решения самостоятельно, если иное не установлено уставом, и выступает от имени Учреждения без доверенности.

Таким образом, ФИО2 являлась должностным лицом, постоянно выполняющим организационно - распорядительные и административно - хозяйственные функции в муниципальном учреждении.

Так, в середине августа 2019 года, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, у ФИО2 возник преступный умысел, направленный на злоупотребление своими должностными полномочиями из корыстной заинтересованности, в пользу воспитателя ФИО5, с которой у ФИО2 сложились длительные дружеские отношения.

Реализуя свой преступный умысел, ФИО2 уговорила воспитателя ФИО6, которая собиралась увольняться из МБДОУ №, формально числиться старшим воспитателем без фактического выполнения трудовых функций. Взамен на услугу ФИО2 предложила ФИО6 непрерывный педагогический и трудовой стаж, на что ФИО6 согласилась и передала ФИО2 свою дебетовую карту, открытую в Адыгейском РФ АО «Россельхозбанк» и пин-код к ней, на которую ранее ей перечислялась заработная плата.

В последующем ФИО2 передала дебетовую карту ФИО6 и пин-код к ней своей подруге - воспитателю ФИО5

После чего, ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время ФИО2, находясь в своем служебном кабинете здания МБДОУ №, расположенном по адресу: <адрес>, используя свои служебные полномочия по приему на работу сотрудников, в нарушении ст. 72.1 Трудового кодекса РФ, при отсутствии заявления ФИО6 о переводе ее на должность старшего воспитателя, действуя вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, выразившейся в стремлении получить для другого лица - ФИО5, выгоду имущественного характера, издала организационно-распорядительный документ - приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ «О переводе работника на другую работу», внеся в него ложные сведения о переводе ФИО6 с должности воспитателя на должность старшего воспитателя 0,5 ставки.

               Продолжая злоупотреблять своими должностными полномочиями, реализуя единый преступный умысел, направленный на получение выгод имущественного характера своей подруге - ФИО5, действуя из корыстной заинтересованности, ФИО2, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий и предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая их наступления, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на своем рабочем месте в здании МБДОУ № по адресу: <адрес>, вопреки интересам службы, путем личного внесения сведений, собственноручно составляла и утверждала личной подписью табели учета использования рабочего времени работниками МБДОУ № с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, в которые вносила заведомо ложные, не соответствующие действительности сведения о якобы отработанном ФИО6 рабочем времени и о выполнении трудовых обязанностей старшего воспитателя.

    Кроме того, в указанный период времени ФИО2, находясь на своем рабочем месте в здании МБДОУ № по адресу: <адрес>, вопреки интересам службы, издавала организационно-распорядительные документы - приказы о поощрении работников МБДОУ №, совмещении и установлении стимулирующих выплат на 2019-2020 учебный год №-л от ДД.ММ.ГГГГ, №- ОД от ДД.ММ.ГГГГ, №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ, №-л от ДД.ММ.ГГГГ, №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ, №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ, №-Л от ДД.ММ.ГГГГ, №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ, и без номера - ОД от ДД.ММ.ГГГГ, в которые также вносила не соответствующие действительности сведения о полагающейся ФИО6 премии за якобы выполненные трудовые обязанности старшего воспитателя и исполнение ею обязанности воспитателя по совместительству на период больничного другого работника.

После этого, ФИО2, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, руководствуясь корыстным мотивом в пользу своей подруги - ФИО5, передавала вышеуказанные документы для начисления заработной платы и иных выплат в администрацию муниципального образования «<адрес>», в результате чего на расчетный счет №, открытый в Адыгейском РФ АО «Россельхозбанк» на имя ФИО6, которым фактически пользовалась ФИО5, перечислялись денежные средства, которые последняя обращала в свою пользу и распоряжалась по своему усмотрению.

    Вышеуказанные незаконные действия и.о. заведующей МБДОУ № ФИО2, повлекли существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, выразившееся в грубом нарушении ФИО2 требований законов и нормативных актов, регламентирующих деятельность муниципальных служащих, в отрицательном влиянии ее противоправных действий на нормальную работу МБДОУ №, в дискредитации системы дошкольного образования, подрыве ее авторитета в глазах работников МБДОУ №, родителей и других граждан, в снижении доверия населения к законности складывающихся трудовых правоотношений в муниципальных органах Российской Федерации.

    Она же - ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ, назначенная на должность исполняющей обязанности заведующей муниципального    бюджетного

дошкольного    образовательного учреждения № «Вишенка» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением художественно- эстетического направления развития воспитанников, на основании приказа и.о. руководителя управления образования администрации муниципального образования «<адрес>» №-к и заключенного с ней трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с должностной инструкцией заведующего муниципального дошкольного образовательного учреждения, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ руководителем управления образования администрации МО «<адрес>» и уставом МБДОУ №, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ и.о. руководителя управления образования администрации муниципального образования «<адрес>», являясь должностным лицом, постоянно выполняющим организационно - распорядительные и административно - хозяйственные функции в муниципальном учреждении, совершила должностное преступление против интересов государственной службы путем подлога официальных документов из корыстной заинтересованности, выражающейся в стремлении получить для своей подруги - воспитателя ФИО5, выгоду имущественного характера, при следующих обстоятельствах.

Так, достоверно зная о фактическом отсутствии с ДД.ММ.ГГГГ трудовых отношений у МБДОУ № с ФИО6, которая прекратила работать и не намеревалась выполнять трудовые обязанности по должности старшего воспитателя, ФИО2 умышленно, ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время, находясь в своем служебном кабинете здания МБДОУ №, расположенном по адресу: <адрес>, используя свои служебные полномочия по приему на работу сотрудников, в нарушение ст. 72.1 Трудового кодекса РФ, при отсутствии заявления ФИО6 о переводе ее на должность старшего воспитателя, действуя вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, выразившейся в стремлении получить для другого лица - ФИО5, выгоду имущественного характера, издала организационно-распорядительный документ - приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ «О переводе работника на другую работу», внеся в него ложные сведения о переводе ФИО6 с должности воспитателя на должность старшего воспитателя 0,5 ставки.

Продолжая совершать служебный подлог, ФИО2, имея единый преступный умысел, действуя из корыстной заинтересованности, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий и предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий и желая их наступления, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на своем рабочем месте в здании МБДОУ № по адресу: <адрес>, составляла и утверждала личной подписью табели учета использования рабочего времени работниками МБДОУ № с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, в которые вносила заведомо ложные сведения, не соответствующие действительности о якобы отработанном ФИО6 рабочем времени и о выполнении трудовых обязанностей старшего воспитателя.

    Кроме того, в указанный период времени ФИО2, находясь на своем рабочем месте в здании МБДОУ № по адресу: <адрес>, вопреки интересам службы, издавала организационно-распорядительные документы - приказы о поощрении работников МБДОУ №, совмещении и установлении стимулирующих выплат на 2019-2020 учебный год №-л от ДД.ММ.ГГГГ, №- ОД от ДД.ММ.ГГГГ, №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ, №-л от ДД.ММ.ГГГГ, №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ, №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ, №-Л от ДД.ММ.ГГГГ, №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ и без номера - ОД от ДД.ММ.ГГГГ, в которые вносила не соответствующие действительности сведения о полагающейся ФИО6 премии за якобы выполненные трудовые обязанности старшего воспитателя и исполнении ею обязанности воспитателя по совместительству на период больничного другого работника, утверждая их личной подписью.

Составленные приказы и табели учета использования рабочего времени с момента их составления, подписания и утверждения ФИО2 приобретали официальный характер и являлись официальными документами, так как имели установленные формальные реквизиты и подписи уполномоченного лица, а также имели юридическое значение и влекли соответствующие юридические последствия в виде начисления заработной платы и иных выплат ФИО6 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В результате внесения ФИО2 заведомо ложных сведений в официальные документы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5 неправомерно получены денежные средства в размере 55 335, 7 руб., перечисленные на расчетный счет №, открытый в Адыгейском РФ АО «Россельхозбанк» на имя ФИО6 в качестве заработной платы, которые ФИО5 обратила в свою пользу и распорядилась по своему усмотрению.

В ходе ознакомления ФИО2 в присутствии защитника с материалами уголовного дела, ею было заявлено ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, в особом порядке, в связи с согласием с предъявленным обвинением.

Подсудимая ФИО2 в судебном заседании признала полностью свою вину в инкриминируемых ей деяниях, а также пояснила, что ранее заявленное в ходе предварительного расследования ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства поддерживает, в содеянном раскаивается.

Защитник – адвокат ФИО7 в судебном заседании пояснила, что подзащитной ФИО2 были разъяснены характер и последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства, не возражала постановить приговор в особом порядке.

Государственный обвинитель ФИО8 поддержал обвинение и не возражал постановить приговор без судебного разбирательства, в особом порядке.

С учетом мнения сторон, в соответствии со ст. 314 УПК РФ, суд считает ходатайство подсудимой о постановлении приговора без судебного разбирательства подлежащим удовлетворению. Судом установлено, что обвинение обосновано, подтверждается собранными по делу доказательствами, подсудимая понимает существо предъявленного ей обвинения и соглашается с ним в полном объеме, она своевременно и добровольно в присутствии защитника заявила ходатайство об особом порядке судебного разбирательства, осознает характер и последствия заявленного ею ходатайства, у государственного обвинителя не имеется возражений против рассмотрения дела в особом порядке.

С учетом изложенного, суд считает обвинение обоснованным и квалифицирует действия ФИО2:

- по ч.1 ст. 285 УК РФ, как использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности и повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов общества или государства;

- по ч.1 ст. 292 УК РФ, как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292.1 УК РФ).

Обсуждая вопрос об избрании вида и меры наказания, суд, в соответствии с ч.3 ст.60 УК РФ, учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, личность виновной, обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи.

Подсудимая совершила общественно-опасные деяния, которые, согласно ст.15 УК РФ, относятся к категориям преступлений небольшой тяжести и средней тяжести.

По месту жительства подсудимая характеризуется положительно, по месту прежней работы – удовлетворительно, на учетах у врача нарколога и у врача психиатра не состоит.

Обстоятельствами, смягчающими наказание, в соответствии со ст. 61 УК РФ, суд признает признание вины и раскаяние в содеянном, активное способствование расследованию преступлений.

Обстоятельств, отягчающих наказание и предусмотренных ст. 63 УК РФ, нет.

Суд, при назначении вида и меры наказания, принимает во внимание необходимость соответствия характера и степени общественной опасности преступления обстоятельствам его совершения, личности виновной, а также учитывает влияние наказания на исправление осужденной и, руководствуясь принципом соблюдения соразмерности и справедливости, полагает возможным назначить наказание в виде штрафа. Учитывая материальное положение подсудимой, в соответствии с ч.3 ст. 46 УК РФ, применить к подсудимой наказание в виде штрафа с рассрочкой его выплаты определенным частями.

Окончательное наказание суд назначает по правилам ч.2 ст.69 УК РФ, путем частичного сложения назначенных наказаний.

Оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую, по правилам ч.6 ст. 15 УК РФ, суд не установил.

Гражданский иск по делу не заявлен.

Процессуальные издержки в соответствии с ч.10 ст. 316 УПК РФ взысканию с подсудимой не подлежат.

    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 296-299, 302-304, 307-310, 316 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО2 признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст. 285, ч.1 ст. 292 УК РФ, и назначить наказание:

по ч.1 ст.285 УК РФ – в виде штрафа в размере 30 000 рублей (тридцать тысяч рублей);

по ч.1 ст.292 УК РФ – в виде штрафа в размере 20 000 рублей (двадцать тысяч рублей).

ФИО2, в соответствии с требованиями ч.2 ст.69 УК РФ, путем частичного сложения назначенных наказаний, окончательное наказание определить в виде штрафа в размере 42 000 руб. (сорок две тысячи рублей).

В соответствии с ч.3 ст. 46 УК РФ рассрочить выплату штрафа определенными частями на 12 месяцев, определив при этом порядок выплат – по 3500 рублей (три тысячи пятьсот рублей) в месяц.

ФИО2 меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить без изменения до вступления приговора в законную силу.

Вещественные доказательства:

- светокопию должностной инструкции заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения, утвержденную ДД.ММ.ГГГГ руководителем Управления образования администрации МО «<адрес>» ФИО9 на 5 л., светокопию приказа (распоряжение) о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л. – хранить при уголовном деле;

- тетрадь «Книга приказов по личному составу МБДОУ № «Вишенка» в прошитом и пронумерованном виде на 96 л., тетрадь «Книга приказов по личному составу МБДОУ № «Вишенка», в прошитом и пронумерованном виде на 181 л., приказ №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ «Премия» на 1 л., протокол № заседания комиссии по распределению премий для педагогических работников МБДОУ № «Вишенка» за декабрь от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л., приказ №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ «Премия» на 1 л., протокол № заседания комиссии по распределению премий для педагогических работников МБДОУ № «Вишенка» за сентябрь от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л., сводная таблица количества баллов стимулирующих выплат педагогическим работникам за октябрь 2019 года на 1 л. (приложение к протоколу от ДД.ММ.ГГГГ №), протокол № заседания комиссии по распределению премий для педагогических работников МБДОУ № «Вишенка» за сентябрь 2019 года от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л., приказ о поощрении работника №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л., критерии оценки результативности профессиональной деятельности старшего воспитателя ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л., сводная таблица количества баллов стимулирующих выплат педагогическим работникам за ноябрь 2019 года на 1 л. (приложение к протоколу от ДД.ММ.ГГГГ №), протокол № заседания комиссии по распределению премий для педагогических работников МБДОУ № «Вишенка» за ноябрь 2019 года от ДД.ММ.ГГГГг. на 1 л., приказ о поощрении работника №-ОД от 22.11.2019г. на 1 л., критерии оценки результативности профессиональной деятельности старшего воспитателя ФИО6 (дата отсутствует) на 2 л. и приложение к нему на 1 л., сводная таблица количества баллов стимулирующих выплат педагогическим работникам за декабрь 2019 года на 1 л. (приложение к протоколу от ДД.ММ.ГГГГ №), приказ о поощрении работника №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л., протокол № заседания комиссии по распределению премий для педагогических работников МБДОУ № «Вишенка» за декабрь от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л., критерии оценки результативности профессиональной деятельности старшего воспитателя ФИО6 (дата отсутствует) на 1 л., личное дело ФИО6 в 1 т., светокопия должностной инструкции заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения на 5 л., картонный сшив табеля МБДОУ № «Вишенка» за 2018 год на 180 л., картонный сшив табеля МБДОУ № «Вишенка» за 2021 год на 31 л., картонный сшив табеля МБДОУ № «Вишенка» за 2019 год на 222 л., картонный сшив табеля МБДОУ № «Вишенка» за 2020 год на 235 л., картонный сшив реестров перечисления заработной платы МБДОУ № «Вишенка» на 322 л., картонный сшив анализ заработной платы по сотрудникам МБДОУ №ДД.ММ.ГГГГ, 2019, 2020, январь 2021 г. на 37 л. – вернуть по принадлежности в МБДОУ № «Вишенка».

        Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Верховного Суда Республики Адыгея через Майкопский районный суд в течение 10 суток со дня его оглашения, а осужденным, содержащимся под стражей, в тот же срок со дня вручения ему копии приговора, с подачей апелляционных жалоб и представлений через Майкопский районный суд.

        В случае подачи апелляционной жалобы, осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем должно быть указано в его апелляционной жалобе.

        Так же осужденный имеет право заявлять ходатайство об осуществлении своей защиты избранному им защитнику, либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.

         В случае подачи апелляционного представления или апелляционных жалоб другими участниками судопроизводства, затрагивающих интересы осужденного, ходатайство о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции подается осужденным в течение 10 суток с момента вручения ему копии апелляционного представления либо апелляционных жалоб.

     Судья:                                                                         Волкова Н.В.