Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1149/2017 (2-5234/2016;) ~ М-4096/2016 от 08.11.2016

дело № 2-1149/2017    

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 июля 2017 года                      п. Емельяново

Емельяновский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Ежелевой Е.А. при секретаре Витковской Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Персонал-Секьюрити» о взыскании заработной платы и обязании перечислить взносы в УПФР,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Персонал-Секьюрити», в котором просит взыскать с ответчика <данные изъяты> рублей в счет выплаты задолженности по заработной плате, <данные изъяты> рублей компенсации за неиспользованный отпуск, <данные изъяты> рублей компенсации морального вреда, <данные изъяты> рублей в счет возмещения расходов по составлению искового заявления, обязать ООО «Персонал-Секьюрити» перечислить денежные средства в УПФР РФ на имя ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 2-6).

В обоснование иска указано, что ФИО2 работал охранником в ООО «Персонал-Секьюрити» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию. По мнению истца за проработанное время ему не доплатили заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, а также не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Персонал-Секьюрити» в судебное заседание не явился, извещен был о дате и времени надлежащим образом, о причине неявки не сообщил, об отложении не просил (л.д. 51-55).

Представитель третьего лица отделения Пенсионного фонда РФ в Емельяновском районе в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 44).

Согласно ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, надлежаще извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства, если истец против этого не возражает.

Ответчик о месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, о причине неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, поэтому суд нашел возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

    Исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Положениями ст. 352 ТК РФ предусмотрено, что каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Из материалов дела следует, что ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ООО «Персонал-Секьюрити», что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым он был принят на работу на должность охранника с окладом <данные изъяты> рублей (л.д. 7,8).

Из трудовой книжки ФИО2 также видно, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на должность охранника в ООО «Персонал-Секьюрити»; ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ним расторгнут по инициативе работника (л.д. 11,12).

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов). По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

По правилам ст. 146 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в повышенном размере. В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности охранника ООО «Персонал-Секьюрити» отработал 10 смен по 24 часа в сутки; согласно графикам работа проходила в выходные и праздничные дни (л.д. 14-18).

Стоимость одного часа дневной тарифной ставки составляет <данные изъяты> рублей /160 часов=39,06); в месяц ФИО2 отработал 10 смен; график установлен сутки через двое; смена – 24 часа, из которых 8 часов – ночное время; с учетом районного и северного коэффициента стоимость одного дневного часа составляет <данные изъяты> рубль; 39,06+11,71+11,71=62,50).

Согласно ТК РФ ночное время оплачивается в размере 20% от дневной стоимости часа заработной платы.

Следовательно, стоимость ночного часа составляет <данные изъяты> рублей).

Исходя из данного расчета, стоимость смены составляет <данные изъяты> рублей).

Согласно графику работы в 2015 году ФИО2 работал в августе месяце в выходные дни 09,22,30 августа, что составляет по оплате <данные изъяты> рублей, в сентябре 05,20,26 – <данные изъяты> рублей, в октябре 11,17,24 – <данные изъяты> рублей, в ноябре 04,15,21 – <данные изъяты> рублей, в декабре 05,12,27 – <данные изъяты> рублей, всего 16 суток; в 2016 году – 02,05,08,17,ДД.ММ.ГГГГ, в феврале 07,13,22,28, где оплата составила <данные изъяты> рублей, в марте 05,12,27 – <данные изъяты> рублей.

Всего ФИО2 выплачено за проработанное время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рублей, хотя должны были с учетом районного и северного коэффициентов за работу в ночное время, праздничные и выходные дни <данные изъяты> рублей).

Таким образом, недополученный заработок ФИО2 составляет <данные изъяты> рублей (171200-112000=59200).

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика, поскольку расчет, представленный истцом, ответчиком не оспорен и суд находит его правильным.

Кроме этого, подлежит взысканию с ответчика и компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей (размер заработной платы за отработанное время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) / 8 месяцев (отработанный период) = <данные изъяты> рублей) на основании ст. 127 ТК РФ.

Поскольку в судебном заседании нашел подтверждение факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, требования последнего о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению на основании ст. 237 ТК РФ.

Исходя из обстоятельств дела, личности истца, суд находит разумным и справедливым размер компенсации морального вреда, причиненного истцу незаконными действиями ответчика в <данные изъяты> рублей.

Что касается требования истца о взыскании с ответчика расходов по составлению искового заявления, то суд находит его обоснованным на основании следующего.

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; расходы на производство осмотра на месте; компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из представленной суду копии квитанции № видно, что ФИО2 уплатил <данные изъяты> рублей в Свердловскую коллегию адвокатов <адрес> за составление искового заявления.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от 21.12.2004 N 454-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования ч. 3 ст. 17 Конституции Российской Федерации.

В силу вышеприведенных норм права и правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации суд, исследовав и оценив представленные истцом в дело доказательства, приняв во внимание характер и степень сложности спора, фактически оказанные услуги, а также с учетом сложившейся в регионе стоимости оплаты юридических услуг, считает разумным и справедливым размер расходов на составление искового заявления – <данные изъяты> рублей.

Что касается требования ФИО2 об обязании ООО «Персонал-Секьюрити» перечислить денежные средства в УПФР РФ на имя ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то суд полагает, что данное требование не подлежит удовлетворению, поскольку такой способ защиты гражданским законодательством не предусмотрен.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к ООО «Персонал-Секьюрити» о взыскании заработной платы и обязании перечислить взносы в УПФР удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Персонал-Секьюрити» <данные изъяты> рублей в счет выплаты задолженности по заработной плате, <данные изъяты> рублей компенсации за неиспользованный отпуск, <данные изъяты> рублей компенсации морального вреда, <данные изъяты> рублей в счет возмещения расходов по составлению искового заявления, а всего <данные изъяты> рублей.

В удовлетворении требования об обязании ООО «Персонал-Секьюрити» перечислить денежные средства в УПФР РФ на имя ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Ответчик может подать судье, вынесшему заочное решение, заявление об отмене настоящего решения в течение семи суток со дня вручения ему копии решения.

Настоящее решение может быть также обжаловано сторонами в Красноярский краевой суд через Емельяновский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено 11 июля 2017 года.

Председательствующий: