Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5581/2014 ~ М-5051/2014 от 14.10.2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 ноября 2014 года       г.Самара

Кировский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Башмаковой Т.Ю.

при секретаре Мамкеевой Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-5581/2014 по исковому заявлению Ч.А.Ю. к Открытому акционерному обществу <данные изъяты> об обязании выполнить решение суда, выплате среднего заработка, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Ч.А.Ю. обратилась в суд с указанным иском к ответчику ОАО <данные изъяты> мотивируя тем, что решением Кировского районного суда г.Самары от *** она восстановлена на работе с даты увольнения. Данное решение подлежит немедленному исполнению. Однако ответчик до настоящего времени не исполнил указанное решение суда, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию за всё время задержки исполнения решения средний заработок в пользу истца. Просила суд обязать ответчика выполнить решение суда от *** и восстановить её на работе согласно п.2 ст.83 ТК РФ, взыскать с ответчика за всё время задержки исполнения решения суда в её пользу средний заработок в сумме <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда за невыплату переработки в сумме <данные изъяты> рублей.

В последующем исковые требования были уточнены, истец просила суд обязать ответчика выполнить решение суда от *** и восстановить её на работе согласно п.2 ст.83 ТК РФ; взыскать с ответчика за задержку исполнения решения суда сумму среднего заработка за всё время задержки в размере <данные изъяты> копейки; компенсацию за потерю времени и моральный вред в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец Ч.А.Ю. поддержала исковые требования с учётом уточнения по изложенным в иске основаниям, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ОАО <данные изъяты> З.А.Н., действующая на основании доверенности (л.д. 34), в судебном заседании исковые требования Ч.А.Ю. с учётом уточнения не признала, пояснив суду, что решение Кировского районного суда от *** исполнено, издан приказ № от *** о принятии Ч.А.Ю. на работу в механический цех оператором котельной 3 разряда с *** на основании предписания трудовой инспекции и исполнительного листа от *** Кировского районного суда г.Самары. Запись в трудовую книжку истца внести не могут, так как истец не предоставляет её работодателю. В одно из судебных разбирательств был приглашён сотрудник отдела кадров предприятия с печатью, чтобы внести необходимые записи в трудовую книжку Ч.А.Ю., но она отказалась предоставлять книжку. Полагает, что истец злоупотребляет своим правом. Кроме того, в Кировском районном суде г.Самары уже рассматривались аналогичные требования Ч.А.Ю. В удовлетворении иска просила отказать.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что решением Кировского районного суда г.Самары от *** Ч.А.Ю. восстановлена на работе в должности оператора котельной ОАО <данные изъяты> с даты увольнения (л.д. 8-20).

На основании указанного решения выдан исполнительный лист о восстановлении Ч.А.Ю. на работе в должности оператора котельной ОАО <данные изъяты> с даты увольнения (л.д. 46-48).

Приказом № от *** Ч.А.Ю. принята на работу в механический цех оператором котельной 3 разряда с *** (л.д. 60).

Решением Кировского районного суда г.Самары ОАО <данные изъяты> обязан произвести запись приёма и увольнения Ч.А.Ю. в трудовую книжку согласно решения Кировского районного суда г.Самары от *** (л.д. 21). В мотивировочной части решения указано, что запись в трудовой книжке о восстановлении на работе должна быть датирована *** (л.д. 21 оборот).

Решением Кировского районного суда г.Самары от *** в удовлетворении исковых требований Ч.А.Ю. к ОАО <данные изъяты> об обязании выдать исполнительный лист от *** года, взыскании денежной суммы за удержание исполнительного листа, компенсации морального вреда отказано (л.д. 61-62).

Согласно ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Согласно ч.1 и 3 ст.84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Днём прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

Ч.А.Ю. уволена приказом ОАО <данные изъяты> от *** № с *** года, в этот день за ней сохранялось место работы. День прекращения трудового договора является последним днём работы, поэтому восстановлению на работе Ч.А.Ю. подлежит с *** года.

Таким образом, Ч.А.Ю. восстановлена на работе в соответствии с действующим законодательством, соответственно, решение суда от *** в части восстановления на работе Ч.А.Ю. исполнено, оснований для удовлетворения исковых требований об обязании выполнить решение суда от *** не имеется.

Требования о взыскании с ответчика за задержку исполнения решения суда суммы среднего заработка за всё время задержки в размере <данные изъяты> копейки, компенсации за потерю времени и морального вреда в размере <данные изъяты> рублей являются производными от основных и удовлетворению не подлежат, поскольку в удовлетворении основного требования судом отказано.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Ч.А.Ю. к Открытому акционерному обществу <данные изъяты> об обязании выполнить решение суда, выплате среднего заработка, компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Кировский районный суд г.Самары в течение месяца.

Председательствующий: Т.Ю. Башмакова

Решение в окончательной форме изготовлено 12.11.2014 года.