Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-6005/2010 ~ М-3472/2010 от 01.06.2010

Дело № 2-6005/2010

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Вологда 08 июля 2010 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи А.А. Коничевой, 

при секретаре И.П.Таракановой, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Солярова А.Н. к ООО «Автосалон «Щ.» о взыскании выходного пособия,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, что Дата обезличена года между ООО «Автосалон «Щ.» и истцом был заключен трудовой договор, согласно которому истец был принят на работу в качестве .... Согласно трудовому договору работа в указанной должности является внешним совместительством. Запись в трудовую книжку внесена не была, поскольку сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по желанию работника. Согласно условиям трудового договора оплата деятельности ... складывается из должностного оклада и премиальных выплат. Должностной оклад ... установлен в размере 5000 рублей, оплата производится пропорционально отработанному времени. Дата обезличена года трудовой договор с истцом был прекращен в связи с отстранением от должности руководителя предприятия должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве). В соответствии с трудовым договором при расторжении трудового договора истцу выплачивается компенсация в размере его шести средних месячных заработков. Согласно справке о доходах истца за Дата обезличена доход истца за период с Дата обезличена по Дата обезличена составил 723 362 рубля 56 копеек. Истец в период с Дата обезличена по Дата обезличена фактически отработал 10 месяцев. Средняя месячная заработная плата истца составила 72 336 рублей 25 копеек, сумма компенсации составила 434 017 рублей 50 рублей. В настоящее время компенсация истцу не выплачена. Просит взыскать выходное пособие в размере 434 017 рублей 50 копеек.

В судебном заседании представитель истца требования увеличила, просила взыскать с ответчика денежную сумму в размере 506 353 рубля 75 копеек, в том числе 434 017 рублей 50 копеек - выходное пособие, 72 336 рублей 25 копеек - заработную плату за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере среднемесячного заработка. Кроме того, заявила ходатайство о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд.

Представитель ответчика в судебном заседании полагает заявленные требования не подлежащими удовлетворению. Пояснил, что решением Арбитражного суда Вологодской области от Дата обезличена ООО «Автосалон «Щ.» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим назначен П. В соответствии ФЗ РФ «О несостоятельности (банкротстве)» конкурсный управляющий вправе увольнять работников должника, в том числе и руководителя. Дата обезличена истец был уволен в установленном законом порядке. Согласно ТК РФ для обращения в суд за разрешением индивидуального коллективного спора установлен трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Истец обратился в суд Дата обезличена года. Дата обезличена в день увольнения истец был уведомлен о размере заработной платы, причитающейся ему на день увольнения. Дата обезличена года истцу было выплачена заработная плата. Срок необходимо исчислять с указанных дат. Собственник имущества организации не обязан выплачивать руководителю организации выходное пособие, если прекращение трудового договора вызвано отстранением от должности в связи с законодательством о банкротстве. Кроме того, в конце Дата обезличена в период процедуры наблюдения истец как руководитель организации дал распоряжение юрисконсульту ООО «Автоцентр «Щ.» о переоформлении трудового договора, в результате чего был изменен п.6.6 трудового договора. Просит в удовлетворении заявленных исковых требований отказать.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что Дата обезличена года между ООО «Автосалон «Щ.» в лице директора Столярова А.Н. и Столяровым А.Н. был заключен трудовой договор, согласно которому истец осуществляет функции ....

Дата обезличена года был издан приказ Номер обезличен о принятии на работу в должности ... Столярова А.Н.

Согласно п.6.6 указанного договора директору выплачивается компенсация в размере шести средних месячных заработков директора в случаях: расторжения трудового договора с директором по инициативе сторон, расторжения трудового договора по инициативе директора по причине болезни или инвалидности, отказа директора от продолжения работы, в связи с изменениями существенных условий труда, по другим уважительным причинам, в случае смены собственника имущества организации, в случае расторжения трудового договора с директором до истечения его срока действия по решению общего собрания участников общества, в случае ликвидации и реорганизации общества, когда за директором не может быть сохранена занимаемая должность, в иных случая расторжения трудового договора с директором.

Определением Арбитражного суда Вологодской области от Дата обезличена ООО «Автосалон «Щ.» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев.

Дата обезличена года на основании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Номер обезличенлс действие трудового договора от Дата обезличена прекращено на основании п.1 ст.278 ТК РФ в связи с отстранением от должности руководителя предприятия-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве). Истец ознакомлен с данным приказом Дата обезличена года (в копии, представленной ответчиком - Дата обезличена).

  Согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего прав. При пропуске по уважительным причинам установленного срока, он может быть восстановлен судом.

Истец обратился в суд с исковым заявлением Дата обезличена года. В судебном заседании истцом заявлено ходатайство о восстановлении пропущенного срока.

           Суд не усматривает оснований для удовлетворения ходатайства о восстановлении пропущенного срока для обжалования, поскольку полагает, что истец знал о нарушенном праве и имел реальную возможность обратиться в суд с исковым заявлением о разрешении индивидуального спора, однако, без уважительных на то причин не сделал этого, в связи с чем полагает правильным отказать в удовлетворении заявленных исковых требований по данному основанию.

Руководствуясь ст.ст.392 ТК РФ, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Солярову А.Н. в удовлетворении заявленных исковых требований отказать в связи с пропуском срока на обращение в суд.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья А.А. Коничева

Мотивированно решение изготовлено 13.07.2010.