Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2871/2012 ~ М-2298/2012 от 01.08.2012

2-2871-12 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

7 сентября 2012 года

Индустриальный районный суд г. Ижевска в составе:

судьи Андриянова А.В.

при секретаре Ажимовой И.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Индустриального района г. Ижевска в интересах Платошина Андрея Геннадьевича к ГУП УР «Фармация» о взыскании задолженности по заработной плате

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Индустриального района г. Ижевска обратился в Индустриальный суд г. Ижевска с иском к ГУП УР «Фармация» с требованием о взыскании задолженности по заработной плате в интересах Платошина А.Г. Требования мотивированы тем, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за июнь 2012 года в размере <данные изъяты>. В силу ст.21 ТК РФ право на заработную плату является одним из основных прав работника. Нарушение сроков выплаты заработной платы относится к принудительному труду, непосредственно нарушает трудовые права граждан. Просил суд взыскать с ответчика в пользу Платошина А.Г. задолженность по заработной плате за июнь 2012 года в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании процессуальный истец помощник Прокурора Индустриального района г. Ижевска Иванов М.В. требования иска поддержал.

В судебное заседание материальный истец Платошин А.Г. не явился, представил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие материального истца по имеющимся в деле материалам.

В судебном заседании представитель ответчика ГУП УР «Фармация» Вольхина Е. Е., действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований, представив отзыв на иск, согласно которого задолженность перед истцом по заработной плате за июнь 2012 года погашена в полном объеме.

Суд, выслушав пояснения участников процесса, изучив материалы дела, исследовав доказательства по делу, считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ст.21 ТК РФ, право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы является одним из основных прав работника.

В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. Заработная плата должна выплачиваться работникам не реже, чем каждые полмесяца, что установлено ст.136 ТК РФ.

Бремя доказывания надлежащего исполнения обязанности по выплате причитающихся истцу денежных средств судом возложено на ответчика.

В судебном заседании установлено, что в ходе рассмотрения гражданского дела, ГУП УР «Фармация» свою задолженность перед материальным истцом погасило в полном объеме, что подтверждается справкой о начисленной и выплаченной заработной плате, списками на зачисление на счета карточек банка АКБ « Ижкомбанк» (ОАО) заработной платы за июнь 2012 года за № от -Дата- и 388 от -Дата-

Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчиком задолженность по выплате материальному истцу заработной платы за июнь 2012 г. погашена в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Прокурора Индустриального района г. Ижевска в интересах Платошина Андрея Геннадьевича к ГУП УР «Фармация» о взыскании задолженности по заработной плате за июнь 2012 года в размере <данные изъяты>. - отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через суд, принявший решение по делу.

Решение изготовлено судьей Андрияновым А.В. в совещательной комнате.

Судья А.В. Андриянов