Решение по делу № 2-1071/2015 ~ М-857/2015 от 16.04.2015

Дело № 2-1071/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

         10 июня 2015 года                                                                  город Мичуринск

Мичуринский городской федеральный суд Тамбовской области в составе:

Председательствующего судьи - Меньших А.Н.

при секретаре - Кирилловой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГБУ города Москвы «Автомобильные дороги Западного административного округа» к Власовой А.В. о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение работника и взыскании и взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами,

УСТАНОВИЛ:

16 апреля 2015 года ГБУ города Москвы «Автомобильные дороги Западного административного округа» обратилось с иском к Власовой А.В. о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение работника и взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 23993 руб. 32 коп. и взыскании судебных расходов в размере 919 руб. 80 коп..

В судебное заседание истец представитель ГБУ города Москвы «Автомобильные дороги Западного административного округа» не явился, как следует из заявления, просит дело рассмотреть в их отсутствие.

Ответчица Власова А.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, суд находит требования обоснованными, иск подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что Власова А.В. работала в Государственном бюджетном учреждении города Москвы «Автомобильные дороги Западного административного округа» со 02» июля 2013года на основании трудового договора от 02 июля 2013 года № 502. Приказом Учреждения от 02 июля 2013 года .... Власова А.В.принята на должность юрисконсульта юридического отдела.

03 апреля 2014 года между ГБУ города Москвы «Автомобильные дороги Западного административного округа» и Власовой А.В. подписано дополнительное соглашение к трудовому договору об обязательствах сторон в связи с прохождением работником обучения за счет средств работодателя. Предметом обязательства по соглашению является: обучение работника за счет средств работодателя без отрыва от работы и с сохранением заработной платы.

В соответствии с пунктом 5 Соглашенияработник после прохождения обучения обязуется проработать у работодателя не менее 1 (одного) года с момента окончания обучения, не увольняясь без уважительных причин. В случае увольнения без уважительных причин до истечения обусловленного срока, работник обязуется возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение в размере 30 200 рублей (пункт 6 Соглашения).

На основании приказа Учреждения от 03 апреля 2014 года .... Власова А.В. на период с 07 апреля 2014 года по 26 апреля 2014 года направлена для прохождения обучения в ФГБОУ высшего профессионального образования «Российскую академию народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации». С ней впоследствии, в электронном форме, подписан договор об оказании образовательных услуг по программе повышения квалификации № 343/14-ЦРКП.

26 апреля 2014 года по окончании обучения между Учреждением и Академией пописан акт сдачи-приемки оказанных услуг, ранее 24 апреля 2014 года на условиях авансовой оплаты Учреждение оплатило Академии оказанные услуги (платежное поручение № 753), тем самым стороны Договора выполнили взятые на себя обязательства.

На основании успешного окончания обучения Власовой А.В. образовательной организацией выдано Удостоверение о повышении квалификации регистрационный номер 006018 УО-РАНХиГСИПК ГМУ.

Приказом Учреждения от 22 июля 2014 года .... Власова А.В. уволена 22 июля 2014 год на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации по инициативе работника, с приказом ответчица ознакомлена 22 июля 2014 года.

В силу статьи 249 ТК РФв случае увольнения без уважительных причин до истечения срока обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В связи с увольнением Власовой А.В. без уважительных причин, в соответствии со статьей 249 Ф и пунктом 7 ранее пописанного соглашения, у нее возникло обязательство о возмещении понесенных расходов на обучение.

В соответствии с частью второй статьи 207 ТК РФв случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в с ученичеством.

С момента подачи Власовой А.В. заявления об увольнении по собственному желанию работодатель, руководствуясь частью второй статьи 207 ТК РФ направил ей уведомление с требованием о возмещении затрат, понесенных работодателем на оплату обучения в сумме 23 001 рубль 72 копейки.

В соответствии с частью четвертой статьи 248 ТК РФ,по соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Стороны, руководствуясь частью четвертой статьи 248 ТК РФ, пришли к соглашению о возмещении расходов понесенных работодателем, путем рассрочки платежа, в связи с чем ответчик дал письменное обязательство о добровольном возмещении расходов по согласованному графику платежей (уведомление от 15 июля 2014 года, согласие Власовой А.В. на возмещение расходов от 21 июля 2014 года, реквизиты платежа и план-график, согласие Власовой А.В. с планом графиком от 22 июля 2014 года).

Согласно плану графика платежей, первый платеж должен быть внесен на счет работодателя 05 августа 2014 года в сумме 4700 рублей, последующие платежи ежемесячно 5 числа, последний месяц платежа декабрь 2014 года в сумме 4201рубль 72 копейки.

До настоящего времени, денежные средства согласно обязательства о добровольном возмещении расходов и графика платежей, на расчетный счет Учреждения от Власовой А.В. не поступили.

ГБУ города Москвы «Автомобильные дороги Западного административного округа» направило Власовой А.В. уведомления о погашении задолженности в установленные сроки, однако обязательства Власовой до настоящего времени не исполнены.

В силу изложенного и приведенных норм права суд взыскивает с Власовой А.В. затраты, понесенные работодателем на обучение работника в размере 23001 руб. 72 коп.

В соответствии с пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Учитывая, что Власова А.В. уклоняется от возмещения расходов, понесенных на ее обучение, в результате чего возникла просрочка платежей согласно графика, ГБУ города Москвы «Автомобильные дороги Западного административного округа» в защиту своих имущественных интересов вправе требовать от Власовой А.В. уплаты процентов на сумму 991 рубль 60 копеек.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При обращении в суд истец уплатил государственную пошлину в размере 919 руб. 80 коп.

На основании приведенного выше закона эту сумму суд взыскивает в его пользу с ответчицы.

Руководствуясь ст. ст. 194- 199, 233-237 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Взыскать с Власовой А.В. в пользу Государственного бюджетного учреждения города Москвы «Автомобильные дороги Западного административного округа» задолженность по возмещению затрат, понесенных работодателем на обучение работника, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 23993 руб. 32 коп., судебные расходы в размере 919 руб. 80 коп, а всего 24913 руб. 12 коп.

Ответчик вправе подать в Мичуринский городской суд Тамбовской области заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение составлено 15 июня 2015 года.

Председательствующий судья          -                                            А.Н. Меньших.