Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-906/2016 ~ М-798/2016 от 06.05.2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

01.06.2016г. Отрадненский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего Петрова В.А.,

помощника прокурора г. Отрадного Мельникова М.С.,

при секретаре Чариковой Ю.Л.

с участием представителя истца по доверенности ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-906/2015 по исковому заявлению Мокшанкину ФИО7 к Закрытому акционерному обществу «Сибирская сервисная компания» о возмещении вреда, причиненного в результате профессионального заболевания

УСТАНОВИЛ:

Мокшанкин А.Ф. обратился в суд с исковым заявлением к ЗАО «Сибирская сервисная компания» о взыскании единовременной денежной выплаты для возмещения вреда, причиненного профессиональным заболеванием.

В судебном заседании представитель Мокшанкина А.Ф. – ФИО4, действующий по доверенности, поддержал исковые требования и объяснил следующее.

Мокшанкин А.Ф. в период ДД.ММ.ГГГГ. работал в ЗАО «Сибирская сервисная компания» бурильщиком эксплутационного и разведочного бурения скважин.

В период работы в ЗАО "ССК" ДД.ММ.ГГГГ. Мокшанкин А.Ф. повредил здоровье, вследствие профессионального заболевания, что подтверждается актом расследования профессионального заболевания б/н от ДД.ММ.ГГГГ

На основании заключения врачебной комиссии областного центра профпатологии он находился на обследовании с ДД.ММ.ГГГГ. и ему установлен диагноз: <данные изъяты>

Согласно справки № БМСЭ № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в связи с проф. заболеванием по акту от ДД.ММ.ГГГГ был признан утратившим 40 % проф. трудоспо­собности, а по справке № от ДД.ММ.ГГГГ. я был признан <данные изъяты>. И по справке № от ДД.ММ.ГГГГ я признан утратившим 30 % проф. трудоспособности - бес­срочно.

На основании ст.22 ТКРФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудового договора.

Согласно п. 7.1.1 «Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2005-2007г.», Мокшанкину А.Ф. полагается единовременная денежная выплата на возмещение вреда, причиненного работнику в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания таким образом, чтобы сумма данной выплаты и единовременной страховой выплаты в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» составила не менее : при получении профессионального заболевания, не повлекшего установления инвалидности - 1 годовой заработок.

Для расчета размера возмещения причиненного в результате профессионального заболевания им взят год работы перед установлением профессионального заболевания, которое было установлено в ДД.ММ.ГГГГ., а именно с ДД.ММ.ГГГГ., который составил по справке ДД.ММ.ГГГГ. составил- <данные изъяты>.

Единовременная страховая выплата в соответствии с ФЗ-125 от 24.07.98г. назначена Мокшанкину А.Ф. в размере <данные изъяты>.

По мнению истца с ответчика подлежит ко взысканию в пользу Мокшанкина А.Ф. единовременная денежная выплата в размере <данные изъяты>

С учетом изложенного, представитель истца просит взыскать с ЗАО «Сибирская сервисная компания» в пользу ФИО1 единовременную денежную выплату в размере <данные изъяты> расходы по оплате услуг представителя – <данные изъяты> руб., за оформление доверенности - <данные изъяты>.

Истец в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом. Его интересы представлены представителем по доверенности.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о причине неявки не уведомил, о времени и месте заседания уведомлен надлежащим образом, в связи с чем судом определено рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

От ответчика – ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» поступил отзыв в котором исковые требования не признают, считают их необоснованными по следующим основаниям : истцу установлено проф. заболевание в ДД.ММ.ГГГГ. Своим правом на единовременную выплату истец решил воспользоваться ДД.ММ.ГГГГ году, то есть в период действия Отраслевого соглашения на ДД.ММ.ГГГГ.г. Но требование истца основывается на отраслевом соглашении ДД.ММ.ГГГГ которое в настоящее время утратило силу.

По мнению ответчика требования истца должны быть основаны на Отраслевом соглашении на ДД.ММ.ГГГГ

Согласно записей трудовой книжки, общий стаж работы истца ДД.ММ.ГГГГ. При этом общий стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов составил ДД.ММ.ГГГГ Но сам Факт получения истцом профзаболевания именно в указанный период работы в ЗАО "ССК" ответчик считает недоказанным.

Как видно из Акта расследования профессионального заболевания <данные изъяты>. заболевание возникло в результате длительного воздействия производственной вибрации и шума.

Но согласно записей в трудовой книжке, истец подвергался повышенному уровню вибрации и шума у других работодателей, с которыми истец состоял в трудовых отношениях. В связи с чем считают, что нельзя достоверно утверждать, что именно работа в ЗАО "ССК" могла повлиять на развитие профессионального заболевания у истца, следовательно вина ответчика ЗАО "ССК", как нарушителя личных неимущественных прав истца не установлена.

Период работы в ЗАО "ССК" составляет лишь определенную часть общего трудового стажа истца. Следовательно и возмещение вреда, причиненного здоровью, а именно выплат компенсации, установленных межотраслевым соглашением, возможно в части пропорционально периоду работы.

Согласно общего стажа работы истца, он составляет <данные изъяты> года. Из общего стажа только 10 лет являются периодом работы истца в ЗАО "Сибирская сервисная компания", который составляет всего 30% от общего трудового стажа во вредных условиях.

ЗАО "ССК" не имеет обязанности нести ответственность в полном объеме за весь ущерб, причиненный здоровью истца другими его работодателями и это не предусмотрено Отраслевым соглашением.

Просят отказать истцу в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Прокурор поддержал заявленные исковые требования, по основаниям изложенным истцом.

Суд, выслушав представителя истца, учитывая мнение прокурора, изучив материалы дела, считает, что исковое заявление подлежит полному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с Конституцией РФ право на охрану здоровья относится к числу общепризнанных, основных, неотчуждаемых прав и свобод человека, подлежащих государственной защите.

Согласно записей в трудовой книжке, Мокшанкин А.Ф. в период с ДД.ММ.ГГГГ работал в ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» - бурильщиком эксплутационного и разведочного бурения скважин.

В период ДД.ММ.ГГГГ. истец проходил обследование в Самарском областном центре профпатологии, по результатам которого у истца Мокшанкина А.Ф. было установлено профессиональное заболевание - вибрационная болезнь первой степени от дей­ствия общей вибрации (вегетативно- сенсорная полиневропатия, вестибулопатия). Нейросенсорная тугоухость второй степени, смешанного генеза, от действия производствен­ного шума и церебральных сосудистых нарушений.

Согласно справки № БМСЭ № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. в связи с проф. заболеванием по акту от ДД.ММ.ГГГГ. я был признан утратившим 40 % проф. трудоспо­собности, а по справке № от ДД.ММ.ГГГГ. я был признан <данные изъяты>. И по справке № от ДД.ММ.ГГГГ. я признан утратившим 30 % проф. трудоспособности - бес­срочно.

Согласно Акта о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ. общий стаж работы Мокшанкина А.Ф<данные изъяты> года, в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов <данные изъяты>, по профессии бурильщик - <данные изъяты>.

Согласно п.18 Акта причинной профессионального заболевания - у Мокшанкина А.Ф. послужило <данные изъяты>

Акт о случае профессионального заболевания составлен по последнему месту работы ФИО5 в ЗАО «Сибирская Сервисная Компания», что не противоречит законодательству о расследовании и учете профессиональных заболеваний.

Приказом №-В от ДД.ММ.ГГГГ. Филиала № 17 Государственного учреждения - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Мокшанкину А.Ф. в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» назначена единовременная страховая выплата в сумме <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 45 Трудового кодекса РФ соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования, связанных с ними экономических отношений, заключаемым между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

В соответствии со ст. 48 Трудового кодекса РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.

Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющей функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

«Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2005-г.-2007 г.», утвержденное Профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ, Наблюдательным советом Общественного объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности 07.12.2010 г., распространяется на организации, осуществляющие деятельность в газовой и нефтяных отраслях, нефтяном и газовом строительстве, нефтяной и газовой переработке, нефтяной и газовой химии, нефтяном и газовом трубопроводном транспорте, газификации и эксплуатации газового хозяйства, транспортировки и реализации сжиженного газа, в сфере нефтяного и газового сервиса, в геологической разведке месторождений углеводородов, переработке продукции нефтегазохимии, в нефтяном и газовом машиностроении, ведущие НИОКР, а также работающие в иных сферах, относящихся к нефтяной и газовой промышленности. (п.1.2).

Согласно п. 1.4. Отраслевого соглашения, Соглашение распространяется на организации нефтяной, газовой отраслей промышленности, трубопроводного транспорта нефти, газа, газификации и эксплуатации газового хозяйства, строительства объектов нефтегазового комплекса, по переработке нефти, газа, нефтехимической и химической промышленности.

В силу п. 7.1. Отраслевого соглашения, Работодатели в соответствии с законодательством, коллективными договорами обеспечивают единовременную денежную выплату для возмещения вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, таким образом, чтобы сумма данной выплаты и единовременной страховой выплаты в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» составила при получении профессионального заболевания, не повлекшего установления инвалидности – 1 годовой заработок.

Ответчиком ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» не представлено доказательств не присоединения к вышеуказанному Отраслевому соглашению.

Следовательно, в соответствии со ст. 48 Трудового кодекса РФ, ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» считается присоединившимся к «Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2005-2007 годы» и несет обязательство по единовременной выплате истцу для возмещения вреда, причиненного в результате профессионального заболевания.

Профессиональное заболевание истцу Мокшанкину А.Ф. впервые было установлено в ДД.ММ.ГГГГ., его годовой заработок в целях определения размера единовременной выплаты должен определяться по данным за последний год работы с ДД.ММ.ГГГГ (согласно записям в трудовой книжке).

Общая сумма единовременной страховой выплаты, назначенная Мокшанкину А.Ф. согласно приказов Фонда социального страхования РФ Филиал № 17 ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ составляет <данные изъяты> коп. ( приказ № )

Следовательно, единовременная выплата, подлежащая взысканию с ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» в пользу Мокшанкина А.Ф. составляет - <данные изъяты>

Расчет указанной суммы ответчиком не оспаривался.

Суд не принял доводы ответчика, изложенные в отзыве, о том, что единовременная денежная выплата для возмещения вреда, причиненного профессиональным заболеванием Мокшанкина А.Ф. должна производиться с учетом процентного отношения общего стажа работы истца во вредных условиях к стажу работы истца в ЗАО «ССК», как несостоятельные и не основанными на законе.

Также судом не принят довод ответчика о том, что не установлена вина ответчика в причинении вреда здоровью истца, как не обоснованный.

По мнению суда, требования истца о взыскании с ответчиков расходов на оказание юридических услуг в размере <данные изъяты> руб. соответствует разумному пределу и объему оказанных юридических услуг, кроме того, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца расходы на оформление доверенности в сумме <данные изъяты> руб. Указанные расходы подтверждаются представленными документами.

Согласно ст. 333.20 ч. 1 п/п 8 Налогового кодекса РФ, в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 п. 1 п/п 1 Налогового кодекса РФ суд взыскивает с ответчика ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Мокшанкина ФИО8 к Закрытому акционерному обществу «Сибирская Сервисная Компания» о взыскании единовременной денежной выплаты удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Сибирская Сервисная Компания» в пользу Мокшанкина ФИО9 единовременную денежную выплату в <данные изъяты>.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Сибирская Сервисная компания» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Отрадненский городской суд в течение месяца.

Судья В.А. Петров