Решение по делу № 02-0992/2019 от 29.12.2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата Кузьминский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ... наименование организации... к фио о взыскании с работника материального ущерба,

установил:

... адрес «...» обратилось к фио о взыскании с работника материального ущерба.

В обосновании заявленных требований указал, что дата между ... адрес «...» и фио был заключен трудовой договор № 3. Приказом от дата № 135-к , фио была уволена. В результате проверки, было установлено, что ответчик не промонитринговал закупочные цены по выполнению работ по санитарной обрезке зеленных наслаждений, в связи с чем был заключен контракт на сумму превышающую определенную сметную документацию СН-2012, в связи с чем был причинен ущерба школе, так как было выплачена стоимость работ на 78, сумма или 55% от стоимости. Просят взыскать с фио в пользу ... учреждения адрес ≪...≫ сумму причиненного ущерба в размере сумма

Стороны извещены о явке в суд.

Представитель истца в суд явился, поддержал исковые требования.

Ответчик в судебное заседание не явилась.

Ответчик в суд не явился, возражений не представил, доказательств не представил.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК России). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат, а в силу п. 68 статья 165.1 ГК России подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам.

В соответствии с п. 35 Правил оказания услуг почтовой связи, почтовые отправления при невозможности их вручения адресатам (их законным представителям) хранятся в объектах почтовой связи в течение месяца. По истечении срока хранения, регистрируемые почтовые отправления возвращаются отправителям за их счет по обратному адресу.

Исходя из содержания нормы адресст. 14 адресо гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Допустимых доказательств, подтверждающих объективную невозможность получить корреспонденцию ответчиком, как по месту фактического нахождения, так и по юридическому адресу не представлено. Суд рассмотрел дело в порядке ч. 233 ГПК РФ.

Суд, выслушав явившуюся сторону, исследовав материалы дела, пришел к следующему, -

В соответствии со ст. 232 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 233 ТК РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

На основании ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

На основании ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного правонарушения.

В силу ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Согласно материалам дела дата между ... адрес «...» и фио был заключен трудовой договор № 3, где она была принята на должность контрактный управляющий с окладом сумма.

Приказом от дата № 135-к , фио была уволена.

На день увольнения среднемесячный заработок составил сумма.

В соответствии с приказом «О делегировании полномочий ... ... от дата №70, с дата ответчик назначен с ее согласия исполняющим обязанности контрактного управляющего.

Согласно п.1.2 приказа о делегировании полномочий ... ... №70 от дата фио, предоставлено заключать, изменять, расторгать, подписывать договоры и государственные контракты, оставлять, подписывать аукционную документацию, а также проверка и визирование актов сдачи- приемки по ним, накладных и иных документов, подтверждающие факт исполнения обязательств по договорам и государственным контрактам.

Согласно п.3.9 должностной инструкции контрактного управляющего №дата от дата  контрактный управляющий, определяет и обосновывает начальную(максимальную) цену контракта.

Согласно п.5.7 должностной инструкции контрактному управляющему  предоставлено делегирование следующих полномочий: планирование закупок товаров, работ, услуг; определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей); заключение контрактов (договоров).

В соответствии с п. 8.1 трудового договора ответчик несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств, п. 5.3 должностной инструкции за виновное причинение организации ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несет материальную ответственность.

В соответствии со ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

(часть вторая в ред. Федерального закона от дата N 90-ФЗ)

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

В результате служебной проверки, проведенной на основании приказа от дата № 140 «О принятии мер по результатам мониторинга закупочной деятельности в ... «... от дата», было установлено, что ответчиком, нарушены п. 3.9, п. 5.7. должностной инструкции, а именно обязанность определять в обосновывать начальную (максимальную) цену контракта в соответствии с установленным законодательством РФ и контрактной системе в сфере закупок и нормативными правыми актами, регулирующими определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), особенностей исполнения контрактов (договоров).

В ходе мониторинга закупочной деятельности выявлены нарушения при определении достоверности определения цены контракта от дата № 1021-13-18 на выполнение работ по санитарной обрезке зеленых насаждений с наименование организации, где установлено завышение стоимости работ на сумма или 55% стоимости, определенной с применение сметных нормативов СН-2012. В контракте стоимость работ определена на основании расчета подряда. В соответствии с распоряжением ДЭПиР адрес от дата № 38-Р при определении цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком, на оказание услуг по содержанию объектов городского хозяйства заказчика г,Москвы следует применять стоимость нормативов СН-2012.

Истцом не предоставлены объяснительные со стороны фио и истец не предоставил соответствующий акт в связи с тем, что работник отказался от предоставления объяснений.

За период осуществления ответчиком функций контрактного управляющего действиями фио нанесены убытки на сумму сумма.

В соответствии со ст. 250 ТК РФ , орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.

Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.

Суд, исходя из того , что ответчик в суд не явился, возражений ,в силу ст. 56 ГПК РФ суду не представил, полагает удовлетворить исковые требования истца.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Взыскать с фио в пользу ... наименование организации... сумму размере сумма.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение одного месяца, для неявившейся стороны в течение семи дней с момента вручения решения суда.

Судья