Решения по делу № 2-974/2019 ~ М-693/2019 от 21.05.2019

Дело № 2- 974/2019                                

УИД 33RS0003-01-2019-001219-65

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 сентября 2019 года

Фрунзенский районный суд города Владимира в составе:

председательствующего судьи            Тельцовой Е.В.

при секретаре                        Яблоковой О.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску Ершова А.Ю. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Ершов А.Ю. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Владимире Владимирской области (далее УПФР) о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии. В обоснование иска указал, что является получателем пенсии по старости. При исчислении размера пенсии ему не были включены в трудовой стаж периоды работы во Владимирском специализированном участке ...... с 09 августа 1984 года по 19 февраля 1985 года шофером грузовой автомашины, с 20 февраля 1985 года по 04 мая 1986 водителем 2 класса, с 05 мая 1986 года по 03 апреля 1989 года водителем 1 класса по причине неправильного оформления записей работодателем. Просил суд (с учетом изменения предмета исковых требований) включить в страховой стаж периоды работы с 09 августа 1984 года по 03 апреля 1989 года шофером грузовой автомашины ......, с 04 апреля 1989 года по 05 июля 1991 года водителем в кооперативе ......, произвести перерасчет пенсии с даты вступления решения суда в законную силу.

В судебное заседание истец, будучи надлежаще извещен о месте и времени судебного разбирательства, не явился, направил своего представителя. Литвинова Н.С. (по доверенности) поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что вины работника в неверном заполнении трудовой книжки нет. Только работодатель отвечает правильность ее оформления, однако он ликвидирован и не может устранить выявленные недостатки. Просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика Усачева С.А. (по доверенности) иск не признала, поддержала решение УПФР от 25.10.2018. Указала, что трудовая книжка оформлена работодателем некорректно, по первому периоду запись об увольнении не заверена печатью организации, за второй период – наименование организации, принявшей истца на работу, не соответствует наименованию организации, заверившей запись об увольнении. Просила отказать в удовлетворении иска.

Выслушав участвующих в деле лиц, заслушав показания свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно статье 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу пункта 3 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (пункт 4).

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (аналогичные положения содержит пункт 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555) в страховой стаж включаются (засчитываются): а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 11 Правил предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно положениям раздела V указанных Правил, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагается обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В силу пункта 35 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, а также печатью организации.

Аналогичные положения содержались в Постановлении Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действовавших в спорный период.

Судом установлено, что Ершов А.Ю. с 06 сентября 2018 года является получателем страховой пенсии по старости, которая назначена в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

В приложении к решению УПФР от 25.10.2018 № 348513 указано, что истцу отказано во включении спорных периодов в страховой стаж, поскольку по периоду с 09 августа 1984 года по 03 апреля 1989 года запись об увольнении не заверена печатью организации, с 04 апреля 1989 года по 05 июля 1991 года – наименование организации в оттиске печати, заверяющей запись об увольнении, не соответствует. Справки за указанные периоды не предоставлены.

Действительно в трудовой книжке Ершова А.Ю. имеются следующие записи: штамп Владимирского специализированного участка ......, запись ...... о приеме 09 августа 1984 года шофером грузовой автомашины 3 кл., 20 февраля 1985 года присвоен 2 кл. водителя, 05 мая 1986 года по 1 кл. водителя, 03 апреля 1989 года уволен в связи с ликвидацией организации переводом в предприятие кооператив ...... ст. 29 п. 5 КЗоТ РСФСР. 03 апреля 1989 года принят переводом в предприятие – кооператив водителем 1 класса, 05 июля 1991 года уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РСФСР.

Из архивных справок ГБУ ВО «Государственный архив Владимирской области» от 25.06.2019, 23.08.2019 и архивного отдела администрации города Владимира от 17.06.2019, 19.08.2019 следует, что документы ...... за 1984 - 1991 годы на хранение не поступали, документы предприятия Кооператив ...... на хранение также не поступали. В связи с чем, подтвердить стаж работы, представить сведения о заработной плате и ликвидации предприятия не представляется возможным.

Вместе с тем, факт работы истца в спорные периоды подтверждается также свидетельскими показаниями Филиппова С.И., Желтова А.А. и Корольковой Е.Н. о его работе водителем на указанных предприятиях, в которых изменилось только наименование, а условия труда, коллектив остались прежними. Также свидетель Королькова Е.Н., работавшая инспектором отдела кадров, пояснила, что ранее подобных изменений на предприятии не было, как они правильно оформляются, никто не знал. В последующем сотрудники МИФНС подсказали, что при таких переводах необходимо проставлять дополнительно печать предприятия.

Не доверять показаниям свидетелей у суда оснований не имеется, поскольку они были предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, дали последовательные, подробные показания, которые согласуются как между собой, так и с письменными доказательствами.

Обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек возложена законом на работодателя, поэтому отсутствие в соответствующей записи о переводе из одной организации треста в кооператив в трудовой книжке Ершова А.Ю., а также несоответствие наименования организации в печати предприятия в трудовой книжке истца указывает на небрежность при заполнении трудовой книжки, не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных истцом требований и повлечь нарушение пенсионных прав истца на получение пенсии в полном размере.

Оценив в силу статьи 67 ГПК РФ каждый из вышеизложенных документов в отдельности, а также показания свидетеля, с учетом их относимости, допустимости, достоверности, а также достаточности и взаимной связи доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу, что истец работал с 09 августа 1984 года по 03 апреля 1989 года шофером грузовой автомашины в ......, с 04 апреля 1989 года по 05 июля 1991 года водителем в кооперативе ....... Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Поскольку Ершовым А.Ю. необходимые доказательства к заявлению о назначении страховой пенсии не были представлены в УПФР, а были получены в период рассмотрения дела в суде, перерасчет размера страховой пенсии по старости возможен с даты вступления решения суда в законную силу.

В силу статьи 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 300 рублей в возврат государственной пошлины.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 09 ░░░░░░░ 1984 ░░░░ ░░ 03 ░░░░░░ 1989 ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ......, ░ 04 ░░░░░░ 1989 ░░░░ ░░ 05 ░░░░ 1991 ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ .......

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. 300 (░░░░░░) ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░                  ░.░. ░░░░░░░░