Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-554/2016 ~ М-529/2016 от 07.07.2016

Дело № 2-554/2016г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 августа 2016 года                                    г. Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Седлецкого А.В.,

при секретаре Рядовой С.Х.,

с участием ответчика Сидло Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «РЖД» (далее - ОАО «РЖД») к Сидло Г.В. о взыскании расходов, связанных с обучением и судебных расходов по оплате госпошлины,

установил:

ОАО «РЖД» обратилось в суд с указанным выше иском к Сидло Г.В. по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ. между сторонами был заключен трудовой договор №. ДД.ММ.ГГГГ. был заключен ученический договор № для обучения ответчика. В соответствии с условиями ученического договора обучение проходило на базе П. филиала ФГБОУ ВПО ПГУПС (ПКЖТ) в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. По окончании обучения ДД.ММ.ГГГГ. работник обязался прибыть в БДП и проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной Работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации профессией не менее <данные изъяты> лет. В случае расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в п.п. 6, 7 п. 3.1 ученического договора, по инициативе работника, он обязан возместить работодателю фактические затраты на обучение, определенные указанным Договором. ОАО «РЖД» надлежащим образом выполнило обязательства, предусмотренные ученическим договором в полном объеме: организовало обучение на базе П. филиала ФГБОУ ВПО ПГУПС (ПКЖТ), произвело в полном объеме выплаты, связанные с оплатой обучения. Ответчик уволился из организации по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. и принятые на себя обязательства не исполнил. Сумма расходов, понесенных истцом на обучение ответчика составляет <данные изъяты> руб. Ответчику было вручено уведомление о необходимости уплаты суммы долга. Однако до настоящего времени задолженность ответчиком не погашена. Истец просил взыскать с ответчика сумму расходов на обучение в размере <данные изъяты> руб. и расходы по уплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> руб.

В судебное заседание представители истца не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, ходатайствовали о рассмотрении дела без участия их представителя. В представленном уточнении расчета просят взыскать с Сидло Г.В. сумму расходов на обучение в размере <данные изъяты> руб. и расходы по уплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> руб.

Ответчик Сидло Г.В. в судебном заседании исковые требования ОАО «РЖД», а также их уточнение, признал в полном объеме.

Суд, заслушав ответчика, рассмотрев письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно ст.198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст.207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ. № и трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. №г. – ДД.ММ.ГГГГ. между сторонами был заключен трудовой договор, в соответствии с которым Сидло Г.В. был принят на постоянную работу <данные изъяты> БДП Октябрьской дирекции инфраструктуры Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» на неопределенный срок.

В соответствии с приказами о направлении работника на обучение от ДД.ММ.ГГГГ. №, от ДД.ММ.ГГГГ. № и ученическим договором от ДД.ММ.ГГГГ. № – ДД.ММ.ГГГГ. между сторонами был заключен ученический договор для получения профессии монтера пути (далее – Договор). В соответствии с Договором ответчик направлялся П. филиал <данные изъяты> для обучения на курсах подготовки монтеров пути с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

По условиям данного договора (пункты 3.1, 3.2 Договора) работодатель обязался организовать работнику проведение производственного обучения на оплачиваемом рабочем месте, выплачивать стипендию в размере среднего заработка по основному месту работу за период обучения; своевременно оплачивать стоимость обучения; компенсировать работнику все расходы, понесенные им в связи с командированием на обучение. Работник принял на себя обязательство после получения документа об окончании учебного заведения проработать у работодателя не менее трех лет; полностью возместить работодателю денежные средства, затраченные работодателем на оплату обучения (в том числе выплаченный средний заработок), исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени в случае увольнения работника по собственному желанию до истечения, установленного договором срока обязательной работы.

Согласно представленным документам: приказа от ДД.ММ.ГГГГ. № о зачислении лиц, в том числе Сидло Г.В. с ДД.ММ.ГГГГ. на курсы подготовки рабочих по профессии <данные изъяты> списка слушателей курсов <данные изъяты>, акта № от ДД.ММ.ГГГГ. об оказании услуг П. филиала <данные изъяты>», договора на оказание образовательных услуг в ДД.ММ.ГГГГ. №, платежного поручения, счета от ДД.ММ.ГГГГ. №, справки о затратах на обучение монтера пути Сидло Г.В. истец понес расходы в размере <данные изъяты> руб. на оплату стоимости обучения <данные изъяты> человек, стоимость обучения на одного человека составила: <данные изъяты> руб. После окончания обучения Сидло Г.В. отработал <данные изъяты>. С учетом отработанного времени сумма задолженности ответчика перед истцом составила <данные изъяты> руб., а именно: <данные изъяты> руб.

На основании личного заявления ответчика и приказа за № от ДД.ММ.ГГГГ. Сидло Г.В. был уволен с работы ДД.ММ.ГГГГ на основании п. <данные изъяты> ТК РФ по инициативе работника в связи с <данные изъяты>.

Заключая ученический договор о прохождении профессионального обучения за счет средств работодателя, ответчик добровольно принял на себя обязанность отработать не менее <данные изъяты> лет у работодателя, оплатившего обучение, а в случае расторжения трудового договора до истечения срока (<данные изъяты> лет) без уважительных причин по инициативе работника - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Принятые на себя обязательства по отработке в должности <данные изъяты> в течение <данные изъяты> лет со дня окончания обучения Сидло Г.В. не исполнил, отработав <данные изъяты> день он был уволен по собственной инициативе.

В связи с изложенным, проверив расчет истца, ответчиком данный расчет не оспорен, суд произвел расчет суммы подлежащей взысканию с Сидло Г.В., которая составляет: <данные изъяты> руб. (стоимость обучения на одного человека). <данные изъяты>

Истцом при подаче иска уплачена госпошлина в размере <данные изъяты> рублей, которая в порядке ст.98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ОАО «РЖД» удовлетворить.

Взыскать с Сидло Г.В. в пользу ОАО «РЖД» возмещение расходов на обучение в размере <данные изъяты>.

Взыскать с Сидло Г.В. в пользу ОАО «РЖД» судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Беломорский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                            А.В. Седлецкий

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.