Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-435/2011 (2-6271/2010;) ~ М-4761/2010 от 30.11.2010

Дело №2-435\2011                        28 января 2011 года

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего Павловой Н.М.,

при секретаре Клыковой И.Г.,

28 января 2011 года

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волжском

дело по иску Гаврилова З к .... о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, расходов по оплате услуг представителя,

УСТАНОВИЛ:

     Гаврилов С.В. обратился в суд с иском к .... о взыскании заработной платы, процентов за задержку ее выплаты, расходов по оплате услуг представителя, указав в обоснование требований, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком в период с .... по ..... Заработная плата не выплаченная ему ответчиком на день увольнения составила за период с июля 2010 года по октябрь 2010 года составила .... В дальнейшем ответчиком ему было выплачено .... и осталась задолженность по выплате заработной платы в размере .... Просит взыскать с .... в его пользу задолженность по заработной плате в размере .... из расчета периода просрочки с .... по ...., что составляет ...., расходы по оплате услуг представителя в размере ....

Истец Гаврилов С.В. в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен в установленном законом порядке, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель истца З судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просила удовлетворить.

       Ответчик .... в судебное заседание не явились, о слушании дела извещены в установленном законом порядке, причины неявки суду не сообщили.

    Суд, выслушав доводы представителя истца, исследовав материалы дела, считает исковые требования обоснованными частично.

    В судебном заседании установлено следующее.

    Гаврилов С.В. состоял в трудовых отношениях с .... с .... по .... и работал по совместительству на 0,75 ставки в должности начальника по производству в подразделении дирекции .... и его оклад составлял .... в месяц, что подтверждается копией трудового договора .... от ...., пояснениями представителя истца в судебном заседании.

    Из пояснений представителя истца в судебном заседании следует, что при обращении истца к ответчику с ним не был произведен расчет по оплате труда за периоды с июля 2010 года по октябрь 2010 года, а также не выданы расчетные листы и справка об имеющейся задолженности.

    Из трудового договора следует, что оклад истца составляет .... в месяц.

    Судом было предложено ответчику .... представить сведения о наличии задолженности по заработной плате истца, а также предоставлении справки о ее расчете, вместе с тем суду ответчиком данные документы не были представлены, в связи с чем, суд принимает доводы истца об имеющейся задолженности по заработной плате в размере: за июль 2010 года .... рублей ответчиком, что следует из искового заявления и пояснений представителя истца, поскольку указанные суммы не превышают размер оплаты труда, установленный договором, а также соответствуют количеству отработанных истцом дней.

Ответчиком истцу за указанный период денежные средства не выплачены, а доказательств надлежащего исполнения условий оплаты труда, предусмотренной договором, ответчиком суду не представлено.

    Истцом были оплачены услуги представителя в размере ...., что подтверждается копией квитанции от ...., копией договора поручения от .....

    Исследовав обстоятельства дела, суд приходит к выводу о необходимости частично удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.

Согласно ст.129 ТК РФ: Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ:… Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ: При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что Гаврилов С.В. состоял в трудовых отношениях с .... и до настоящего времени задолженность по заработной плате за период с июля 2010 года по октябрь 2010 года в размере .... копеек, ответчиком перед истцом не погашена, в связи с чем, подлежит взысканию.

На основании ст. 236 ТК РФ:

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежат взысканию проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере .... копейки за период с .... по ...., поскольку заработная плата истцу должна быть выплачена не позднее следующего рабочего дня при предъявлении требований работника ....

В удовлетворении требований о взыскании с .... в пользу истца проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере .... копеек суд считает необходимым отказать, поскольку при расчете истца неверно указано количество дней задержки выплаты заработной платы и расчет произведен исходя из .....

Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании ч.1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истцом был заключен договор с З, которая представляла его интересы в суде, в размере .... рублей, что подтверждается копией договора, копией квитанции, а также истцом .... была выдана доверенность на имя З, что подтверждается копией доверенности.

Согласно ч. 1 ст. 333.19 НК РФ: 1. По делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах:

1) при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска:…от 100 001 рубля до 200 000 рублей - 3 200 рублей плюс 2 процента суммы, превышающей 100 000 рублей;…

При подаче иска истец был освобожден от уплаты госпошлины, поскольку обратился в суд за защитой нарушенных трудовых прав, в связи с чем, с ответчика .... подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере ....

    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Гаврилова З к .... о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, расходов по оплате услуг представителя – удовлетворить частично.

Взыскать с ....» в пользу Гаврилова З,    задолженность по заработной плате за июль, август, сентябрь, октябрь 2010 года в размере ....

В части взыскания с .... в пользу Гаврилова З проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере .... копеек – ОТКАЗАТЬ.

Взыскать с .... госпошлину в доход государства в сумме ....

Ответчик вправе подать в суд, принявший З решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

З решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке, З решение мирового судьи - в апелляционном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

В части взыскании заработной платы за три месяца в сумме .... решение подлежит немедленному исполнению.

Судья: подпись.

Справка: мотивированное решение суда составлено 01 февраля 2011 года.

Судья: подпись.