ОПРЕДЕЛЕНИЕ
26 сентября 2014 года п. Нарышкино
Урицкий районный суд Орловской области в составе:
председательствующего Шемаховой Н.С.,
при секретаре Новиковой Г.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Урицкого районного суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к МБОУ средняя общеобразовательная школа № о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к МБОУ средняя общеобразовательная школа № о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда. В обосновании требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности педагога дополнительного образования МБО ДОД Дом учащейся молодежи. ДД.ММ.ГГГГ она и её коллеги были уволены с занимаемых должностей, на основании ч. 1 п. 2 ст. 81 ТК РФ, на основании приказа МБО ДОД Дом учащейся молодежи № от ДД.ММ.ГГГГ года. С данным приказом её не ознакомили. Полагала, что на момент увольнения этого приказа не существовало. После чего ей выдали уведомление и трудовую книжку, пояснили, что ФИО1 может обратится к директору МБОУ СОШ № ФИО2 с просьбой о принятии на работу. Придя в МБОУ СОШ № с данной просьбой, ей пояснили, что учреждение в котором она работала ликвидировано, а в школе вакансии нет. Полагает, что её увольнение не законно. Просила суд восстановить её на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и возместить моральный вред.
В судебном заседании истец ФИО1 с одной стороны и представитель ответчика МБОУ средняя общеобразовательная школа № ФИО2, представитель третьего лица начальник отдела образования администрации <адрес> ФИО3 с другой стороны, вместе именуемые «стороны» заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, согласно которому:
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № <адрес> в лице директора школы ФИО2 и начальник отдела образования, администрации <адрес> ФИО3 обязуются заключить с истцом ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения бессрочный трудовой договор с ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 будет принята на работу в должности педагога дополнительного образования с нагрузкой 10-12 часов в неделю.
Истец ФИО1 отказывается от исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда к ответчику Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № <адрес>.
Данное мировое соглашение заключено в добром здравии, без какого-либо давления с чьей либо стороны.
Последствия, предусмотренные ст. ст. 39, 101, 173, 220, 221 ГПК РФ нам разъяснены и понятны.
Последствия прекращения гражданского дела, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ, о том, что стороны не могут обращаться в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям нам разъяснены.
Стороны пришли к соглашению, что судебные расходы по данному делу возмещению не подлежат и относятся к расходам той стороны, которая их понесла.
Просят Мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить.
Стороны считают, что настоящее мировое соглашение не нарушает интересов государства и охраняемых законом интересов сторон, не противоречит закону, и им не нарушаются чьи-либо права.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Судом установлено, что мировое соглашение между сторонами заключено добровольно, осознано, без физического и психического принуждения с чьей-либо стороны, содержание и смысл ходатайства об утверждении мирового соглашения им понятен.
Сторонам разъяснены и понятны последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 173, 220 и 221 ГПК РФ, связанные с невозможностью повторного обращения в суд к той же стороне, о том же предмете и по тем же основаниям.
Суд считает, что условия данного мирового соглашения не нарушают интересов государства и охраняемых законом интересов сторон и других лиц, не противоречит закону.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
определил:
утвердить мировое соглашение по гражданскому делу № по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО1 к МБОУ средняя общеобразовательная школа № о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда, согласно которому:
1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № <адрес> в лице директора школы ФИО2 и начальник отдела образования, администрации <адрес> ФИО3 обязуются заключить с истцом ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения бессрочный трудовой договор с ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 будет принята на работу в должности педагога дополнительного образования с нагрузкой 10-12 часов в неделю.
2.Истец ФИО1, отказывается от исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда к ответчикам Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № <адрес> в лице директора школы ФИО2 и начальника отдела образования администрации <адрес> ФИО3.
3.Данное мировое соглашение принято в добром здравии сторон, без какого-либо давления с чьей либо стороны.
4.Последствия, предусмотренные ст. ст. 39, 101, 173, 220, 221 ГПК РФ нам разъяснены и понятны.
5.Последствия прекращения гражданского дела, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ, о том, что стороны не могут обращаться в суд по заключенному соглашению по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям нам разъяснены.
6.Стороны пришли к соглашению, что судебные расходы по данному делу возмещению не подлежат и относятся к расходам той стороны, которая их понесла.
Производство по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО1 к МБОУ средняя общеобразовательная школа № о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда в лице в лице директора школы ФИО2 и начальника отдела образования администрации <адрес> в лице ФИО3, прекратить.
Определение может быть обжаловано в Орловский областной суд через Урицкий районный суд <адрес> в течение 15 дней со дня его вынесения.
Судья Н.С. Шемахова