Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2807/2020 ~ М-2334/2020 от 09.06.2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 декабря 2020 года                              г. Самара

Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи              Поляковой Н.В.,

при секретаре                          Вагановой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по иску Захарова Г.В. к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самары о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Захарова Г.В. обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что в связи с достижением пенсионного возраста 30.07.2017г. ей установлена пенсия по старости в размере 7 598,71 рублей. Истец обратилась в ГУ – УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара с заявлением о перерасчете пенсии, так как размер ее пенсии является ниже прожиточного минимума в г. Самаре. При начислении пенсии ответчиком не были учтены 60 месяцев подряд из трудового стажа. При рассмотрении документом ответчиком был зачтен стаж 2000г., с понижающим коэффициентом без учета запросов и справок за период с ноября 1985г. по декабрь 1991г. Также не учтен трудовой стаж с 11.06.1980г. по 24.07.1981г. в ОАО «Самараобувь». Просила решение от 30.07.2017г. признать незаконным, включить в общий стаж учебу в ГПТУ № 40 г. Куйбышев с 01.09.1978г. по 28.07.1978г.; период работы с 11.06.1980г. по 24.06.1981г. в ОАО «Самараобувь»; период по уходу за ребенком с 26.06.1982г. по 28.12.1983г.; произвести перерасчет пенсии.

В ходе рассмотрения дела истец уточнила исковые требования, просила решение от 30.07.2017г. признать незаконным, включить в общий трудовой стаж период работы с 11.06.1980г. по 24.07.1981г. в ОАО «Самараобувь»; период работы в ООО «Цех» с 01.12.2003г. по 01.06.2012г.; период работы с 20.06.1995г. по 14.01.2000г. в АО «Самара-стройсервис»; уточнить общий стаж периода отпуска по уходу за ребенком с 26.06.1982 по 28.12.1983; обязать произвести перерасчет пенсии с июня 1980г. по декабрь 1991, согласно представленных документов и справок, с момента наступления пенсионного возраста с 30.07.2017г.; взыскать с ответчика сумму уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей, сумму взысканного нотариусом сбора в размере 480 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в иске и уточнениям к нему.

Представитель ответчика Пыленок М.А., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, дала пояснения, аналогичные изложенным в отзыве и дополнениям к нему.

Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, изучив материалы дела, представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Право на пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным Законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении условий предусмотренных настоящим Федеральным законом. В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в пенсионный Фонд РФ.

В соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ и ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, лежит на страхователе. Право требования устранения нарушения по оплате страховых взносов принадлежит страховщику, то есть пенсионному фонду.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 указанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что Захарова Г.В. является получателем страховой пенсии по старости с 30.07.2017г. в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Согласно отзыва ответчика на исковое заявление, запись о периоде с 11.06.1980 по 24.07.1981г. внесена в трудовую книжку истца с нарушением Инструкции, а именно – наименование организации при приеме Куйбышевское производственное обувное объединение, а наименование организации в оттиске печати при увольнении – Куйбышевское производственное объединение «Куйбышевская обувная фабрика».

В целях подтверждения данного периода работы ответчиком направлены запросы № 2746/Брюн от 04.07.2017г. в Архивный отдел Администрации г.о. Самара и запрос № 560 от 07.07.2017г. в Самарский областной архив документов по личному составу, по сообщению которых документы Куйбышевского производственного обувного объединения на хранение не поступали.

В связи с отсутствием документального подтверждения, период работы с 11.06.1980г. по 24.07.1981г. не засчитан в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости.

Период работы с 20.06.1995г. (приказ № 25 от 20.06.1995г.) по 14.01.2000г. (приказ № 02 от 14.01.2000г.) также не включен в страховой стаж, поскольку наименование организации при приеме – АО «Самара-Стройсервис», а наименование организации в оттиске печати при увольнении – АОЗТ «Самара-Стройсервис».

В подтверждение данного периода ответчиком направлялись запросы № 2746/Брюн от 04.07.2017г. в Архивный отдел Администрации г.о. Самара и запрос № 560 от 07.07.2017г. в Самарский областной архив документов по личному составу, по сообщению которых документы АО «Самара-Стройсервис» на хранение не поступали.

По сообщению отдела персонифицированного учета Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара № 9308-05 от 05.10.2017г. АОЗТ «Самара-Стройсервис» (рег. № 077-009-001042) зарегистрировано 05.02.1992г. Финасово-хозяйственная деятельность в запрашиваемый период не осуществлялась. Страховые взносы не перечислялись. Индивидуальные сведения за 1997-200г.г. организацией не представлялись. Данные о переименовании организации и списочный состав сотрудников в наблюдательном деле отсутствуют. Организация ликвидирована 02.12.2009г.

В материалы дела представлена трудовая книжка №... №... от 30.05.1980г. оформлена на имя Захарова Г.В. (в девичестве Новиковой) Захарова Г.В..

В трудовой книжке имеются записи о периоде работы истца с 11.06.1980г. по 24.07.1981г.в Куйбышевском производственном обувном объединении; с 20.06.1995г. по 14.01.2000г. в АО «Самара-Стройсервис», с 01.12.2003г. по 01.06.2012г. в ООО «Цех», которые внесены с нарушением Инструкции.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля СМП пояснила, что с истицей работала вместе в ООО «Самара-Стройсервис». Захарова Г.В. работала там менеджером, начальником цеха.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля СЛВ пояснил, что Захарова Г.В. знает давно, вместе работали на деревообрабатывающем комбинате.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ЯОЕ пояснила, что с истцом работала в «Самараобувь». Работали вместе в одном цехе с 1979г. по 1997г.

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется, свидетели были предупреждёны об уголовной ответственности за дачу ложных показаний, их показания являются последовательными и принимаются судом в качестве доказательства по делу.

В силу ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ, а также п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. №..., трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу.

В соответствии с п. 1 ст. 25 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014г., с изм. от 19.11.2015г.) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, кроме того за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007г. № 9-П уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию. Отсутствие в архивных данных сведений ввиду того, что работодателем не сданы документы не может служить препятствием реализации работниками права своевременно и в полном объеме получить назначение заработанной пенсии. Поскольку представление данных сведений возлагаются на работодателя и работник не имеет возможности каким-либо образом повлиять на полноту отраженных сведений.

В силу состязательности гражданского процесса (ст. 12 ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч.1 ст. 56 ГПК РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении требований Захарова Г.В. о включении в страховой стаж периодов работы с 11.06.1980г. по 24.07.1981г. в ОАО «Самараобувь»; период работы в ООО «Цех» с 01.12.2003г. по 23.12.2003г. (с учетом частичного включения периода работы в страховой стаж ответчиком при назначении пенсии с дата по 01.06.2012г.); период работы с 20.06.1995г. по 14.01.2000г. в АО «Самара-стройсервис»; обязать произвести перерасчет пенсии, с учетом спорных периодов с момента назначения с 30.07.2017г.

Рассматривая требования истца о признании решения ответчика №1838 от 04.10.2017 незаконным, суд не находит оснований для их удовлетворения, поскольку на момент вынесения спорного решения Управления ПФР в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара комиссия рассматривала вопрос о назначение страховой пенсии по старости истцу по представленным истцом документам. Учитывая, что указанные в иске обстоятельства установлены только решением суда, на момент рассмотрения вопроса о назначении истцу страховой пенсии комиссия указанными сведениями не располагала, в связи с чем суд считает, что решение ответчика об отказе в назначении пенсии на момент его вынесения являлось правильным.

Суд также не усматривает оснований для включения в страховой стаж включенных ответчиком при назначении пенсии периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с дата по 26.12.1982г.

На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Таким образом, с ответчика Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара подлежит взысканию в пользу Захарова Г.В. документально подтвержденные расходы истца по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, нотариальных расходов в размере 480 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Захарова Г.В. удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара включить Захарова Г.В. в общий страховой стаж периоды работы с 11.06.1980 по 24.07.1981, с 20.06.1995 по 14.01.2000, с 01.12.2003 по 23.12.2003.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском и адресх г.о. Самары произвести Захарова Г.В. перерасчет страховой пенсии по старости, с учетом периодов работы с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с момента назначения с дата.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и адресх городского округа Самара в пользу Захарова Г.В. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, расходы нотариуса в размере 480 руб., а всего 780 рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

В окончательной форме решение суда изготовлено дата.

Судья      подпись      Полякова Н.В.

Копия верна

Судья:

Секретарь: