Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6450/2018 ~ М-5615/2018 от 09.07.2018

№2-6450/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 августа 2018 года                            г. Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи            Кузьминой А.В.

при секретаре                        Новиковой И.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Васильевой Екатерины Дмитриевны к ООО «БетаТорг» о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации за задержку выплаты пособия, компенсации морального вреда и обязании выдать трудовую книжку,

                                                      УСТАНОВИЛ:

    Истица обратилась в суд с иском к ООО «БетаТорг» (с учетом уточнений) о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 79476,80руб., компенсации за невыплату пособий в размере 7088,27 руб., компенсации морального вреда в сумме 20000 руб., обязании возвратить трудовую книжку.

     Свои исковые требования мотивировала следующим.      Васильева Е.Д. 29.02.2016г. заключила трудовой договор № с ООО «БетаТорг», в рамках которого была трудоустроена на должность «.....». С 06.02.2017г. истица ушла в отпуск по беременности и родам.

ДД.ММ.ГГГГ. у нее родился ребенок – ФИО.

     С 26.06.2017г. ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.     В установленном порядке, истицей направлено заявление работодателю о назначении и выплате пособий, определённых законодательством Российской Федерации, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.     Выплаты производились в размере 7947,68 руб. вплоть до 15.11.2017г., затем выплаты прекратились.

      В адрес ответчика была направлена претензия.       Однако работодатель обращения Васильевой Е.Д. проигнорировал и в настоящее время пособия ей не выплачены, кроме того по настоящее время работодателем не возвращена трудовая книжка, что нарушает законодательство РФ и права Васильевой Е.Д.       10.04.2018г. истица обратилась с жалобой в Государственную инспекцию Труда Московской области, Отдел ГИТ МО по Центральному территориальному округу надзора, Одинцовскую городскую прокуратуру.

      Из ответа следует, что ответчик по юридическому адресу не находится. В настоящее время работодателем не ведется деятельность, фактическое его местонахождение не известно и есть основания полагать, что на его счете отсутствуют денежные средства. Кроме того, в базах содержатся данные об имеющихся у работодателя задолженностях по исполнительным производствам в размере около 15 млн. руб.

    На сегодняшний день просроченная задолженность по выплате пособий ответчика перед истцом за период с ноября 2017г. по июнь 2018г. составляет 106 565,07руб.

    Полагая свои права нарушенными, обратилась с иском в суд.

    В судебное заседание истец не явилась, извещена, в заявлении просила о рассмотрении дела в отсутствие, на удовлетворении исковых требований с учетом уточнений настаивала.

    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о рассмотрении судом извещались по месту регистрации и фактического нахождения, о причинах неявки суду не сообщили.

    Суд в силу ст.ст.12, 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц. Суд принял меры к извещению сторон, и, исходя из того, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и законные интересы других лиц, а также сроки рассмотрения гражданских дел, установленных п.1 ст. 154 ГПК РФ, посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.

    Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

         В соответствии с ч.1 ст.1.4 ФЗ № ежемесячное пособие по уходу за ребенком является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

      В этом случае обязанность по выплате Васильевой Е.Д. пособий несет отделение Фонда социального страхования, в котором работодатель зарегистрирован в качестве страхователя. Расчет суммы пособий производит так же Фонд социального страхования, поскольку с работодателя истребовать данный расчет невозможно.

       В соответствии с ч.1 ст. 1.4 Федерального закона РФ № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.     Согласно ст. 11.2 Федерального закона РФ № 255-ФЗ размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов среднего заработка застрахованного лица. Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком возникает у матери с рождением ребенка.

      В соответствии с ч.1 ст. 11.1 Федерального закона РФ № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

      Согласно ч.1 ст. 13 Федерального закона РФ № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается по месту работы застрахованного лица.

       В соответствии с ч.4 ст. 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ в случае невозможности выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанного пособия осуществляются территориальным органом страховщика.

      Расчёт размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, ввиду невозможности получить справки у работодателя, производился из расчетав 40% от среднего заработка застрахованного лица.

      В соответствии со статьей 236 ТК РФ за невыплату пособия или выплату его позже установленного срока работодатель несет материальную ответственность. За каждый день задержки пособия сотруднику положена денежная компенсация в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ. Компенсация рассчитывается, начиная со дня, следующего за днем выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, до дня окончательной выплаты пособия.

       Статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ предусмотрена и уголовная ответственность в случае невыплаты страхователем пособия при рождении ребенка.

      В соответствии с Постановлением Правительства РФ № "Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2019 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия (далее - заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации (п.2). Далее, страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом (п.3 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 № 294).

     В соответствии с положениями п.5 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 в случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица в целях получения пособия застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) вправе самостоятельно представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

     Так, Филиал оказывает лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, государственную услугу по назначению и выплате пособия по беременности и родам в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособием по беременности и родам либо в случае невозможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособия по беременности и родам застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанным пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя в соответствии с Приказом Минтруда России от 06.05.2014 № 291н "Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги.

        В соответствии с п. 13 Приказа Минтруда России от 06.05.2014 № 291н для предоставления государственной услуги заявителем представляются, в том числе, вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты таким страхователем Пособия застрахованному лицу - при обращении заявителя за предоставлением государственной услуги в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание; или вступившее в законную силу решение суда о взыскании со страхователя невыплаченной суммы Пособия застрахованному лицу (при наличии), - при обращении заявителя за предоставлением государственной услуги в случае, если на день обращения застрахованного лица за Пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.

      Также Филиал оказывает лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, государственную услугу по назначению и выплате застрахованным лицам ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае отсутствия возможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанным пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя в соответствии с Приказом Минтруда России от 22.09.2014 № 653н "Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги.

      В соответствии с п. 13 Приказа Минтруда России от 22.09.2014 № 653н для предоставления государственной услуги заявителем представляются, в том числе, вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты таким страхователем Пособия застрахованному лицу, - при обращении заявителя за предоставлением государственной услуги в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание; или вступившее в законную силу решение суда о взыскании со страхователя невыплаченной суммы Пособия застрахованному лицу (при наличии), - при обращении заявителя за предоставлением государственной услуги в случае, если на день обращения застрахованного лица за Пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.

       В соответствии с положениями ст. 1.2. Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - это система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

       Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат, в том числе, граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам (п.1 ст.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами (п.2 ст.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

      Судом установлено, что Васильева Е.Д. 29.02.2016г. заключила трудовой договор № с ООО «БетаТорг», в рамках которого была трудоустроена на должность «.....».

     С 06.02.2017г. истица ушла в отпуск по беременности и родам.      ДД.ММ.ГГГГ. у нее родился ребенок – ФИО(л.д.8).

     С 26.06.2017г. истец ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.     В установленном порядке, истицей направлено заявление работодателю о назначении и выплате пособий, определённых законодательством Российской Федерации, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.     Выплаты производились в размере 7947,68 руб. вплоть до 15.11.2017г., затем выплаты прекратились.

      В адрес ответчика была направлена претензия.

      Однако работодатель обращения Васильевой Е.Д. проигнорировал и в настоящее время пособия ей не выплачены, кроме того по настоящее время работодателем не возвращена трудовая книжка, что нарушает законодательство РФ и права Васильевой Е.Д.

      10.04.2018г. истица обратилась с жалобой в Государственную инспекцию Труда Московской области, Отдел ГИТ МО по Центральному территориальному округу надзора, Одинцовскую городскую прокуратуру.

      Из ответа следует, что по юридическому адресу не находится(л.д.9-13). В настоящее время работодателем не ведется деятельность, фактическое его местонахождение не известно и есть основания полагать, что на его счете отсутствуют денежные средства. Кроме того, в базах содержатся данные об имеющихся у работодателя задолженностях по исполнительным производствам в размере около 15 млн. руб.

       В соответствии со ст. 1 ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» настоящий Федеральный закон регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

      Законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством основывается на Конституции РФ и состоит из настоящего Федерального закона, ФЗ от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", иных федеральных законов. Отношения, связанные с обязательным социальным страхованием на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, регулируются также иными нормативными правовыми актами РФ (часть 1 ст. 1.1. Федерального закона РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

       В соответствии с ч. 1 ст. 1.4. Федерального закона РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: 1) пособие по временной нетрудоспособности; 2) пособие по беременности и родам; 3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; 4) единовременное пособие при рождении ребенка; 5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

       В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

      Согласно ч. 4 ст. 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего ФЗ, осуществляются территориальным органом страховщика.

     В соответствии с положениями п.5 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 в случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица в целях получения пособия застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) вправе самостоятельно представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

     Васильева Е.Д. имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.      С учетом изложенного, суд полагает возможным установить, что невыплата страхователем – ООО «БетаТорг» ежемесячного пособия по уходу за ребенком, доказана, а представленный истцом расчет задолженности судом проверен и признан обоснованным, ответчиком не оспорен, контррасчет не представлен.

    Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с ноября 2017 года по августа 2018 года включительно в размере 79 476руб. 80коп. исходя из расчета 7 947руб. 68коп. х 10мес.

      В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

     Указанные положения суд полагает применимы и при просрочке выплаты пособий в связи с материнством.

     Учитывая, что изначально невыплата соответствующих пособий Васильевой Е.Д. имела место по вине ООО «БетаТорг», суд считает необходимым взыскать с ООО «БетаТорг» в пользу истицы денежную компенсацию за невыплату пособия с исчислением денежной компенсации в размере 7 088руб. 27коп. за период с ноября 2017 года по июнь 2018 года в размере 7 088руб. 27коп. согласно представленного истцом расчета(л.д.4), который судом проверен и признан правильным, ответчиком не оспорен, контррасчет не представлен.

       В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

      В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

       С учетом изложенного суд полагает необходимым взыскать денежную компенсацию морального вреда, причиненного нарушением сроков выплаты соответствующих пособий, в условиях невыплаты работодателем заработной платы, учитывая принципы разумности, отсутствие реальной возможности к содержанию малолетнего ребенка. Суд полагает, что заявленный истцом размер морального вреда в сумме 20 000руб. является обоснованным.

    Требования истца об обязании ответчика вернуть истцу трудовую книжку при данном положении дела суд полагает преждевременным, поскольку, в силу порядка, установленного Приказом Минсоцразвития от 23.12.2009г. №1012Н, для получения пособия в фонде социального страхования предоставляется справка с места работы или заверенная копия трудовой книжки, а не ее оригинал, как указывает истец. Кроме того, до настоящего времени истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, а потому в силу прямого указания в законе и Правил ведения трудовых книжек, оригинал трудовой книжки должен находиться у работодателя на весь период трудовых отношений с работником. Кроме того, истцом не соблюден досудебной порядок по заявленным требованиям, поскольку истец у ответчику за выдачей оригинала трудовой книжки либо ее заверенной копии в установленном порядке не обращалась, отказ отсутствует.

      В силу положений ст. 88, 98, 103 ГПК РФ суд полагает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета с последующим распределением по нормативам, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации», государственную пошлину пропорционально удовлетворенным требованиям (106 565руб. 07коп.) – 3 331руб. 30коп.                  Руководствуясь ст.ст.12, 194–199 ГПК России, суд

                                                  Р Е Ш И Л:

    Взыскать с ООО «БетаТорг» в пользу Васильевой Екатерины Дмитриевны невыплаченное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с ноября 2017 года по августа 2018 года в размере 79 476руб. 80коп., компенсацию за просрочку выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5лет за период с ноября 2017 гда по июнь 2018 года в размере 7 088руб. 27коп., компенсацию морального вреда 20 000руб., а всего взыскать 106 565 (сто шесть тысяч пятьсот шестьдесят пять) рублей 07 (семь) копеек).

    В удовлетворении исковых требований Васильевой Екатерины Дмитриевны к ООО «БетаТорг» об обязании возвратить трудовую книжку – отказать.

    Взыскать с ООО «БетаТорг» в доход бюджета Одинцовского муниципального района МО госпошлину 3 331 (три тысячи триста тридцать один) рубль 30 (тридцать) копеек.

    Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 31 августа 2018 года