Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-10666/2010 ~ М-10680/2010 от 09.11.2010

Р Е Ш Е Н И Е (заочное)

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ.

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Стебуновой Е.Ю.

при секретаре Ужакиной В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора ... городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ЗАО «ответчик» об обязании произвести квотирование рабочих мест для трудоустройства,

                                               УСТАНОВИЛ:

           ... городской прокурор обратился в суд в защиту интересов неопределенного круга лиц к ответчику с требованием об обязании произвести квотирование рабочих мест для трудоустройства. Свои требования обосновывал тем, что, при проведении проверки в нарушение требований Закона Московской области «О квотировании рабочих мест» обязанность по предоставлению информации в ГУ ... центр занятости населения о выполнении квоты ответчиком не выполняется, в связи с чем прокурор вынужден обратиться в суд в интересах неопределенного круга лиц.

Прокурор в судебном заседании требования поддержал в полном объеме. 

         Представитель ЗАО «ответчик» в судебное заседание не явился.

          Представитель третьего лица ... центр занятости населения Киракосян С.Ш. исковые требования поддержала.            

Изучив материалы дела, выслушав прокурора, представителя третьего лица, суд считает требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

        Судом установлено, что ЗАО «ответчик», в соответствии с информацией, предоставленной Инспекцией Федеральной налоговой службы по ..., имеет среднесписочную численность сотрудников – 263 человека.

       В соответствии со ст. 5 Закона Московской области « О квотировании рабочих мест» работодатель обязан с установленной квотой создавать или выделять рабочие места для трудоустройства категорий граждан, указанных в ст. 3 Закона.

            Ст. 3 Закона Московской области «О квотировании рабочих мест» установлены категории лиц, для которых вводится квотирование рабочих мест:

          - инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендации к труду,

          - несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет,

          - лица из числа детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет,

           - лица, освобожденные от отбывания наказания в воспитательных колониях, в возрасте до 22 лет,

           -лица, из числа выпускников специальных общеобразовательных школ закрытого типа, специальных профессиональных училищ закрытого типа, специальных (коррекционных) образовательных учреждений закрыто типа, в возрасте до 19 лет,

           -лица, из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте до 20 лет, ищущие работу впервые.

            В соответствии со ст. 4 Закона Московской области «О квотировании рабочих мест» квота для приема на работу лиц, указанных в ст. 3 Закона устанавливается организациям, расположенным на территории Московской области, независимо от их организационно- правовых форм и форм собственности, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 человек.

          Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников, для приема на работу иных категорий граждан, указанных в ст. 3 Закона, в размере 1 % от среднесписочной численности работников.

           Согласно ч. 1 ст. 4 Закона Московской области «О квотировании рабочих мест», руководители обязаны ежеквартально представлять центральному исполнительному органу государственной власти Московской области, уполномоченному в сфере труда, охраны труда и занятости населения, информацию о выполнении квоты. 

          Согласно ст. 2 Закона Московской области «О квотировании рабочих мест» ЗАО «ответчик» квоту для определенных законом категорий граждан, которых работодатель обязан устроить, не выполняет, в связи суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ суд

                                               Р Е Ш И Л :

Обязать Закрытое Акционерное общество «ответчик» произвести квотирование рабочих мест - выделение рабочих мест для трудоустройства определенных Законом Московской области от 25.04.2008 года № 53/2008 –ОЗ « О квотировании рабочих мест» категорий граждан в процентах от среднесписочной численности работников в соответствии с установленной квотой.

Обязать Закрытое Акционерное общество «ответчик» предоставить в установленном Законом Московской области от 25.04.2008 г. № 53/2008 – ОЗ «О квотировании рабочих мест» информацию о выполнении квоты.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в сторонами в кассационном порядке в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано -  в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

                                              С У Д Ь Я :

2-10666/2010 ~ М-10680/2010

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Одинцовский городской прокурор в интересах неопределенного круга лиц
Ответчики
ЗАО "корпорация Семейной медицины"
Другие
ГУ Одинцовский центр занятости населения
Суд
Одинцовский городской суд Московской области
Судья
*Стебунова Елена Юрьевна
Дело на сайте суда
odintsovo--mo.sudrf.ru
09.11.2010Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
09.11.2010Передача материалов судье
10.11.2010Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
10.11.2010Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
30.11.2010Подготовка дела (собеседование)
30.11.2010Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
21.12.2010Судебное заседание
21.12.2010Отправка копии заочного решения ответчику (истцу)
13.01.2011Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
09.01.2014Дело оформлено
09.01.2014Дело передано в архив
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее