Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-170/2017 (2-3260/2016;) ~ М-3399/2016 от 08.11.2016

Дело № 2-170/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года г. Рязань

Октябрьский районный суд г. Рязани в составе:

председательствующего судьи Монаховой И.М.,

при секретаре ФИО1.В.,

с участием старшего помощника прокурора <данные изъяты> г. Рязани ФИО2.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора <данные изъяты> в интересах ФИО3 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <данные изъяты> обратился в суд с иском в интересах ФИО4. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя тем, что ФИО5. работал в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. В нарушение требований трудового законодательства ответчик не произвел полный расчет с ФИО6. при его увольнении в общем размере <данные изъяты> руб. 48 коп.. ФИО7 обратился в прокуратуру <данные изъяты> с заявлением о защите нарушенных трудовых прав, в связи с чем прокурор <данные изъяты> обратился с иском в суд и просил взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу ФИО8 задолженность по окончательному расчету при увольнении в размере <данные изъяты> руб. 48 коп.

В ходе судебного разбирательства старший помощник прокурора <данные изъяты> ФИО9.Н. уточнила исковые требования и просила взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу ФИО10. проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. 82 коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании старший помощник прокурора <данные изъяты> ФИО11.Н. исковые требования поддержала.

Истец ФИО12.И. о времени и месте судебного заседания своевременно надлежащим образом извещен, в судебное заседание не прибыл, о причинах неявки суду не сообщил.

Ответчик ООО «<данные изъяты>» о времени и месте судебного заседания извещен своевременно надлежащим образом, в судебное заседание представитель ответчика не явился, о причинах неявки не сообщил.

Суд, выслушав старшего помощника прокурора <данные изъяты> ФИО13., исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

ДД.ММ.ГГГГ года истец ФИО14. обратился к прокурору <данные изъяты> с заявлением о защите нарушенных трудовых прав, связанных с невыплатой заработной платы, в связи с чем прокурор обратился в суд с данным иском.

Статья 37 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу части 4 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с работником производится в день прекращения трудового договора.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО15И. в период с ДД.ММ.ГГГГ года по 29.04.2016 года работал в ООО «<данные изъяты>» в должности водителя, что подтверждается приказом о приеме на работу №к от ДД.ММ.ГГГГ г., приказом об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ г. В нарушение требований трудового законодательства ответчик не произвел полный расчет с ФИО16 при его увольнении в общем размере <данные изъяты> руб. 48 коп.

Оплату задолженности по окончательному расчету при увольнении истцу в размере <данные изъяты> руб. 48 коп. ответчик ООО «<данные изъяты>» произвел лишь ДД.ММ.ГГГГ г., что подтверждается платежной ведомостью от ДД.ММ.ГГГГ года.

Частью 1 статьи 142 ТК РФ установлено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

На основании ч.1 ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, в силу ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы. Общая сумма процентов за период с 30.04.2016 г. по 07.12.2016 г. составляет согласно представленному истцом расчету 3 773 руб. 82 коп. и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Каких-либо доказательств, дающих основание для уменьшения данной суммы, ответчиком не представлено.

В силу п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» № 2 от 17.03.2004 г. суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку судом установлено нарушение ответчиком прав истца в результате несвоевременной выплаты ему заработной платы, его требование о компенсации морального вреда является обоснованным. С учетом фактических обстоятельств дела, характера и степени нравственных страданий истца, выразившихся в беспокойстве и переживаниях по поводу невыплаты в течение длительного времени заработной платы, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно подп. 9 п.1 ст. 333.36 НК РФ прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц, интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика ООО «<данные изъяты>» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <данные изъяты> в интересах ФИО17 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с <данные изъяты>» в пользу ФИО18 проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. 82 коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>) руб.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>) руб.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Октябрьский районный суд г. Рязани в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме – 19 января 2017 года.

Судья – Монахова И.М.