Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-5792/2013 ~ М-5535/2013 от 28.06.2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Тюмень                                     24 июля 2013 года

Ленинский районный суд г.Тюмени в составе:

председательствующего судьи Павлова И.Г.

при секретаре Никандровой ФИО5

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5792/2013 по иску <данные изъяты>» к ФИО1 о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с указанным иском к ответчику. Требования мотивированы тем, В <данные изъяты>» ФИО1 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, Основанием для прекращения трудовых отношений явилось заявление Ответчика с просьбой о его увольнении по собственному желанию, при этом в заявлении Ответчика не были приведены какие-либо уважительные причины увольнения. В настоящее время за Ответчиком имеется задолженность, которая сформировалась ввиду следующих обстоятельств. В период трудовой деятельности в Обществе ФИО1, а именно : в период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ на основании ученических договоров проходил обучение по Техническому обслуживанию. Обучение Ответчиком было завершено. В соответствии Договорами Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств Работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного Договором. Размер затрат Общества, связанный с обучением ФИО1 составил 350 686 руб. 13 коп. С учётом отработанного периода размер задолженности ответчика составил 115 972 рубля 02 коп. Удержано из заработной платы ответчика при увольнении 57 948 руб.45 коп. Итого, задолженность составила 58 023 руб.57 коп. Просит взыскать указанную задолженность и расходы по оплате госпошлины в размере 1 940 руб. 70 коп.

В судебном заседании представитель истца ФИО3 на удовлетворении иска настаивала в полном объёме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании иск не признал. Суду пояснил, что все ученические договоры им были подписаны под давлением со стороны со стороны сотрудников истца, вплоть до увольнения. Суммы затрат на учёбу значительно завышены. Сколько смог он выплатил. Дополнительные соглашения он подписывал, просил рассрочить оплату задолженности.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, суд нашел исковое заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению полностью.

Судом установлено следующее:

ФИО1 в <данные изъяты>» работал на основании бессрочного трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ (приказ генерального директора о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ № 261-Л/13.4.11) по ДД.ММ.ГГГГ г, (приказ генерального директора о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №№). Основанием для прекращения трудовых отношений явилось заявление Ответчика с просьбой о его увольнении по собственному желанию, при этом в заявлении Ответчика не были приведены какие-либо уважительные причины увольнения. В период трудовой деятельности в Обществе ФИО1, а именно : в период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ на основании ученического договора №№ от ДД.ММ.ГГГГ проходил обучение по ТО печи <данные изъяты>; <адрес>, (<данные изъяты>; в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ на основании ученического договора № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ. проходил обучение по Техническому обслуживанию элементов: <данные изъяты> Печки ч/н №; <данные изъяты>; <данные изъяты>: Кофеварки ч<данные изъяты>, Водонагреватели <данные изъяты>; г.Тюмень. Обучение Ответчиком было завершено. В соответствии с п.2.3 Договоров Работник обязан после окончания обучения проработать по полученной специальности не менее 36 и 24 месяцев соответственно и возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств Работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного Договором. Размер затрат Общества, связанный с обучением ФИО1 составил 350 686 руб. 13 коп. Указанная сумма сложилась: по договору № от ДД.ММ.ГГГГ.: - обучение по <данные изъяты> - 163 697 руб.46 коп. ( Акт от ДД.ММ.ГГГГ г.); Командировочные расходы (суточные) - 41 040 руб.08 коп. (авансовый отчет № от ДД.ММ.ГГГГ); агентское вознаграждение (<данные изъяты>)- 310 руб. 17 коп. ( счет-фактура № от ДД.ММ.ГГГГ г.); международный авиабилет сотрудника (<данные изъяты> 18299 руб.95 коп.(счет-фактура № от ДД.ММ.ГГГГ г.);    авиабилет сотрудника (<данные изъяты>») - 7627,12р. (счет-фактура № от ДД.ММ.ГГГГ г.). по договору № от ДД.ММ.ГГГГ.: обучение по ТО элементов: <данные изъяты>ч/н №; <данные изъяты>.(акт от ДД.ММ.ГГГГ г.): командировочные расходы (суточные) - 19 216 руб.54 коп.(авансовый отчет № от ДД.ММ.ГГГГ г.); авиабилет сотрудника (<данные изъяты>») 11810руб. 61коп.(счет-фактура № от ДД.ММ.ГГГГ). С учетом отработанного периода размер задолженности Ответчика составила 115 972 руб. 02 коп. Удержано при увольнении из заработной платы ответчика 57 948 руб.45 коп.

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела, а именно: копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ года; дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ года; дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ горда; дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ года; дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ года: копией приказа о приёме ответчика на работу; копия приказа от ДД.ММ.ГГГГ о направлении ответчика для обучения в служебную командировки в <адрес>; копией ученического договора № уч от ДД.ММ.ГГГГ года; дополнительным соглашением к ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ года; копией ученического договора № уч. от ДД.ММ.ГГГГ года; дополнительным соглашением № к ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ года; копией приказа о прекращении трудового договора с ответчиком; справкой расчёта затрат на обучении ФИО1; актом об оказании услуг; командировочным удостоверением от ДД.ММ.ГГГГ; служебным заданием; копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ о направлении ФИО1 в служебную командировку; актом сдачи – приёмки оказанных услуг от ДД.ММ.ГГГГ года; счёт фактурой от ДД.ММ.ГГГГ года; актом дополнительных услуг от ДД.ММ.ГГГГ года; счёт-фактурой от ДД.ММ.ГГГГ года; актом приёма-сдачи оказанных услуг от ДД.ММ.ГГГГ года; актом об оказании услуг от ДД.ММ.ГГГГ года; командировочным удостоверением от ДД.ММ.ГГГГ года; служебным заданием для направления в командировку; актом сдачи-приёмки оказанных услуг от ДД.ММ.ГГГГ года.

В силу статьи 421 ГК РФ, граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

Доказательств того, что ответчик подписал Договоры на обучение помимо своей воли, под давлением со стороны представителей истца, суду не представлено.Довод ответчика в этой части суд считает голословным, направленным исключительно на защиту своих интересов.

В соответствии со статьей 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договор или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу статьи 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

Согласно статье 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

В виду того, что Договорами на обучение предусмотрена обязанность работника по возмещению расходов Работодателя, связанных с повышением квалификации в случае прекращения трудовых отношений с Работодателем по инициативе Работника в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного Договором, то исковые требования суд считает законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению и ответчик обязан возместить расходы, связанные с обучением в размере 58 023 рублей 57 коп.

Представленные истцом расчёты задолженности ответчика связанные с обучением в размере 58 023 рублей 57 копеек, суд считает верными и принимает их за основу. Они ответчиком не оспорены, своих расчётов он суду не представил.

Согласно статье 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию расходы истца по оплате государственной пошлины в размере 1 940 рублей 70 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 238, 249, 391, 392 ТК РФ; ст.ст.309, 310, 421 ГК РФ: ст.ст. 12, 56, 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу <данные изъяты>» задолженность в сумме 58 023 рубля 57 копеек, расходы по оплате госпошлины в размере 1 940 рублей 70 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления его мотивированной части путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд города Тюмени.

    Председательствующий                    подпись

    Мотивированное решение изготовлено 29.07.2013 года.

    Копия верна

    Судья                                И.<адрес>