Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2К-2/2017 ~ Материалы дела от 30.12.2016

Дело № 2К-2/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 февраля 2017 года                                                                                                      пос.Калевала

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Бакулина И.В.,

при секретаре Озолиной А.А.,

с участием истца Свирид Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Свирид Галины Вилховны к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костомукша Республики Карелия (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж,

установил:

истец обратилась в суд с иском к ответчику Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костомукша Республики Карелия (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж для назначении пенсии по старости, указав, что ДД.ММ.ГГГГ она достигает пенсионного возраста, в связи с чем обратилась в Отдел ПФР в Калевальском районе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костомукша Республики Карелия (межрайонное) для проверки документов, необходимых для назначения страховой пенсии по старости. При подсчете страхового стажа ответчиком не был учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в малом коммерческом предприятии общественного питания (МКПОП) «Ома Маа», поскольку в записях трудовой книжки истца имеются исправления в дате приема на работу и дате издания приказа о приеме на работу, не заверенные печатью организации; не указана должность, на которую принята истец; не указан год издания приказа о приеме на работу. Полагая действия пенсионного органа необоснованными, просила обязать ответчика включить в страховой стаж истца данный период работы.

В судебном заседании истец Свирид Г.В. исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костомукша Республики Карелия (межрайонное), извещенный надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела без участия своего представителя, в отзыве возражал против удовлетворения исковых требований.

Заслушав истца, проверив материалы дела, оценив доводы ответчика и представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1; ст. 7; ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Согласно трудовой книжке истца, ДД.ММ.ГГГГ она принята на работу по переводу в МКПОП «Ома маа». Данная запись содержит исправления в месяце с «3» на «2» в датах приема на работу и издания приказа о приеме на работу; ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в трудовой книжке истца спорный период работы отражен, содержатся ссылки на приказы о приеме и увольнении, исправления в дате приема на работу и в дате приказа о приеме на работу удостоверены записью «исправленному верить», подписью должностного лица предприятия.

В соответствии с п. п. 3, 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения содержались в п. п. 3, 4 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства от 2 октября 2014 г. N 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

Согласно справке муниципального бюджетного учреждения «<адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №, документы МКПОП «Ома маа» на хранение в архив не передавались, сведениями об их местонахождении архив не располагает.

Допрошенная в судебном заседании свидетель К. показала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в МКПОП «Ома маа», что подтверждается записями в трудовой книжке. Свидетель пояснила, что на работу в указанное предприятие она была принята по переводу одновременно с истцом, которая в период ее работы работала в МКПОП «Ома маа» в должности <данные изъяты>.

Свидетель М. в суде показала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала главным бухгалтером в МКПОП «Ома маа», что подтверждается записями в трудовой книжке. В период ее работы истец работала в МКПОП «Ома маа» <данные изъяты>.

Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что факт и период работы истца в МКПОП «Ома маа» подтвержден надлежащими доказательствами, в связи с чем подлежит включению в страховой стаж.

В настоящее время возможность получить какие-либо иные документы, подтверждающие факт работы истца в спорный период, утрачена, поскольку предприятие на учете не состоит, ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ, документы в архив не передавались.

Суд считает, что нарушение работодателем правил ведения трудовых книжек не может ущемлять пенсионных прав работника и служить основанием для отказа во включении в страховой стаж истца спорного периода.

При таких обстоятельствах исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования Свирид Галины Вилховны удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костомукша Республики Карелия (межрайонное) включить Свирид Галине Вилховне в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Карелия (межрайонное) в пользу Свирид Галины Вилховны расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 руб.00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Костомукшский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Судья                                           И.В. Бакулин

Справка: мотивированное решение в порядке статьи 199 ГПК РФ составлено 02 февраля 2017 года