Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-487/2019 ~ М-368/2019 от 04.04.2019

Дело № ...

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

23 апреля 2019 года      ........

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Дмитриева А.В.,

при секретаре Токаревой К.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зайцева А. А.ича к открытому акционерному обществу «Порфирит» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ работал на предприятии ОАО «Порфирит». В день увольнения ответчиком не был произведен окончательный расчет. Согласно справке ответчика, долг по заработной плате перед истцом за ноябрь 2018-январь 2019 составляет – 242 353,59 руб. ........, а также истцом были поданы заявление о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности, однако судебные приказы были отменены ответчиком. Поскольку заработная плата ответчиком не выплачена, просит взыскать с ответчика 242 353,59 руб., компенсацию за задержку выплат в размере 19 222 руб. 67 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., а также расходы за составление искового заявления в размере 1000 руб.

Истец в судебном заседании требования поддержал, указал, что во исполнение судебного приказа от ХХ.ХХ.ХХ за январь 2019 частично была произведена выплата в сумме 121 251,13 руб.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, возражений не представил.

Временный управляющий Домикальчикова Г.Р. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Исследовав письменные материалы дела, заслушав истца, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. ст. 21 и 22 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ работодатель обязан производить работнику выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в установленный правилами внутреннего распорядка срок.

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ Зайцев А.А. состоял в трудовых отношениях с ответчиком.

Из справки ОАО «Порфирит» от ХХ.ХХ.ХХ следует, что размер задолженности предприятия перед истцом за ноябрь 2018 – январь 2019 – 242 353, 59 руб., в том числе компенсация за задержку выплат.

Определениями мирового судьи судебного участка № ........ РК от ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ судебные приказы от ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ отменены в связи с поступлением возражений ответчика. Однако, согласно выписки по счету истца, ХХ.ХХ.ХХ во исполнение судебного приказа от ХХ.ХХ.ХХ ему произведена выплата в размере 121 251, 13 руб.

Судом истребовались у ответчика сведения и документы необходимые для установления размера задолженности на момент рассмотрения дела. Ответчиком доказательств исполнения обязанности по выплате заработной платы за исковой период после даты выдачи справки о задолженности суду не представлено. Суду также не представлен расчет данной суммы задолженности, в том числе сведения о том произведено начисление и удержание из заработной платы истца налога на доходы физических лиц. Суд полагает, что ответчик в нарушение ст. 35, ч.1 ст. 56 ГПК РФ не добросовестно пользуется своими процессуальными правами, не предоставляя суду указанные сведения.

Из приложенной к иску справки ОАО «Порфирит» от ХХ.ХХ.ХХ, следует, что размер задолженности по заработной плате указан с учетом удержанного налога на доходы физических лиц.

С учетом изложенных обстоятельств, суд полагает требования истца о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению в полном объеме, в размере 242 353,59 руб. без указания на включение в эту сумму налога на доходы физических лиц, в соответствии с требованиями ст. 196 ГПК РФ, при этом, в части взыскания задолженности в размере 121 251,13 руб. суд считает решение суда исполненным.

Также истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период ноябрь 2018 по ХХ.ХХ.ХХ в размере 19 222 руб. 67 коп.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Суд не может согласиться с представленным истцом расчетом компенсации, поскольку согласно справки о задолженности по состоянию на ХХ.ХХ.ХХ в сумму задолженности также включена компенсация за задержку заработной платы, в связи с чем расчет необходимо осуществлять с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ (51 дн.).

Таким образом, требование в данной части суд считает подлежащим частичному удовлетворению в размере 6 386 руб. 02 коп. (242353,59*1/150*7,75%*51 дн.).

Истцом также заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда в размере 10000 рублей.

Статья 237 ТК РФ устанавливает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации суд, учитывает характер нарушения работодателем трудовых прав работника, степень и объем нравственных страданий истца, фактические обстоятельства дела и индивидуальные особенности истца, требования разумности и справедливости и определяет к возмещению компенсацию морального вреда в сумме 1500 рублей, полагая сумму в размере 10000 рублей необоснованной и несоразмерной последствиям неправомерных действий ответчика.

Истцом заявлено требование о взыскании расходов за составление искового заявления в размере 1000 руб.

В силу ч. 1 ст. 98, ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из материалов дела усматривается, что истец для составления искового заявления обращался к адвокату Кузнецову А.И., согласно квитанции от ХХ.ХХ.ХХ оплата услуг произведена в сумме 1000 руб.

При определении разумного размера расходов, подлежащих взысканию, суд учитывает характер спорных правоотношений, сложность и характер спора, объемом выполненной представителем работы, количество судебных заседаний по делу.

На основании ст. 100 ГПК РФ суд считает разумными расходы Зайцева А.А. на оплату услуг представителя в размере 800 руб.

В силу ст. 212 ГПК РФ данное решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На основании статьи 88, 98, 103 ГПК РФ, пункта 1 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ и части 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в бюджет Кондопожского муниципального района РК государственная пошлина в размере 5 923,54 руб.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с открытого акционерного общества «Порфирит» в пользу Зайцева А. А.ича задолженность по заработной плате за период с ноября 2018 по январь 2019 года включительно, в том числе компенсацию за ее задержку на ХХ.ХХ.ХХ, в размере 242 353 руб. 59 коп., решение суда считать исполненным в части взыскания 121 251 руб. 13 коп., компенсацию морального вреда в размере 1500 руб., компенсацию за задержку заработной платы за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в размере 6 386 руб. 02 коп.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ОАО «Порфирит» в пользу Зайцева А. А.ича судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 800 руб.

В части взыскания заработной платы обратить решение к немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «Порфирит» в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 5 923 руб. 54 коп.

В части взыскания заработной платы обратить решение к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись А.В. Дмитриев

Копия верна: Судья А.В. Дмитриев

Решение в окончательной форме принято ХХ.ХХ.ХХ.