Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2691/2015 ~ М-2505/2015 от 11.11.2015

                                                                 РЕШЕНИЕ                                                № 2-2691/2015

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     04 декабря 2015 года                                                                             г. Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Бурдуковской Л.А.,

при секретаре Чесноковой О.В.,

с участием помощника прокурора г. Лесосибирска Нечаевой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Лесосибирска в интересах Колмагорова В.А. к Закрытому акционерному обществу «Лесосибирский ЛПК» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Лесосибирска обращение в суд мотивирует тем, что Колмагоров В.А. с ДД.ММ.ГГГГ работает контролером в ЗАО «Лесосибирский ЛПК». Согласно правилам внутреннего трудового распорядка ООО ПК "Сибирский лес" заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, установленными днями для произведения расчетов с работниками являются 15-е и 30-е числа месяца. В нарушение указанных требований, заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ Колмагорову В.А. не выплачена. Просит взыскать в пользу Колмагорова В.А.     с ЗАО "Лесосибирский ЛПК"    задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

Помощник прокурора г. Лесосибирска Нечаева С.В. исковые требования в судебном заседании поддержали.

         Истец Колмагоров В.А., представитель ответчика ООО ПК "Сибирский лес", надлежащим образом уведомленные о дате и времени рассмотрения дела, в суд не явились.

Исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 21 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В силу требований ст. 56 ГПК РФ работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы.

Как установлено в судебном заседании, и следует из копии трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ,    приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, Колмагоров В.А. работает по трудовому договору в должности контролера ПСО в ЗАО "Лесосибирский ЛПК ".

Задолженность по заработной плате ЗАО «Лесосибирский ЛПК» перед Колмагоровым В.А.     за ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей, в том числе ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> рублей, ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> рублей. Данный размер задолженности подтвержден справкой ЗАО «Лесосибирский ЛПК» от ДД.ММ.ГГГГ, заверенной печатью юридического лица и подписью конкурсного управляющего ФИО6 и главного бухгалтера ФИО7. Правильность начисления заработной платы истцом и ответчиком в судебном заседании не оспорены, доказательств выплаты заработной платы к моменту рассмотрения дела ответчиком в судебное заседание не представлено.

Таким образом в пользу истца Колмагорова В.А. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.С учетом изложенного, суд считает необходимым обратить к немедленном исполнению решения о взыскании заработной платы в <данные изъяты> рублей

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ЗАО «Лесосибирский ЛПК» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере <данные изъяты> рублей из расчета ((<данные изъяты>).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

      Исковые требования прокурора г. Лесосибирска в интересах Колмагорова В.А. к Закрытому акционерному обществу «Лесосибирский ЛПК» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Лесосибирский ЛПК» в пользу Колмагорова В.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Лесосибирский ЛПК» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение в части взыскания заработной платы в размере <данные изъяты> рублей обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Лесосибирский городской суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения 08 декабря 2015 года.

Председательствующий:                                                  Л.А. Бурдуковская

2-2691/2015 ~ М-2505/2015

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Прокурор г. Лесосибирска в интересах Колмагорова Владимира Александровича
Ответчики
ЗАО "Лесосибирский ЛПК"
Суд
Лесосибирский городской суд Красноярского края
Судья
Бурдуковская Л.А.
Дело на странице суда
lesosib--krk.sudrf.ru
11.11.2015Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
11.11.2015Передача материалов судье
13.11.2015Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
13.11.2015Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
26.11.2015Подготовка дела (собеседование)
26.11.2015Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
04.12.2015Судебное заседание
08.12.2015Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
14.12.2015Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
08.02.2016Дело оформлено
12.02.2016Дело передано в архив
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее