Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1442/2014 ~ М-972/2014 от 14.03.2014

Дело № 2-1442/2014

(ЗАОЧНОЕ)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Смоленск          01 апреля 2014 года

Промышленный районный суд г. Смоленска в составе председательствующего судьи Яворской Т.Е., при секретаре Куровой М.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лебедева Д..В. к ООО «ЗападЭнергоМонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Лебедев Д.В. обратился в суд с иском к ООО «ЗападЭнергоМонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ работал у ответчика в должности электромонтера<данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. При увольнении с ним не произведен окончательный расчет, задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> <данные изъяты> руб. Просит суд взыскать с ответчика указанную сумму задолженности.

В судебное заседание истец Лебедев Д.В. не явился, в представленной суду телефонограмме, требования поддержал, просит их удовлетворить, рассмотреть дело в его отсутствие, не возражает против заочного решения.

Ответчик ООО «ЗападЭнергоМонтаж» явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о времени и месте слушания дела извещён надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Лебедев Д.В. работал в ООО «ЗападЭнергоМонтаж» в должности <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ уволен по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию (л.д.4-9).

Согласно справке ООО «ЗападЭнергоМонтаж» (л.д.3) задолженность по выплате заработной платы Лебедеву Д.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб., из которых: за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб.

Представленный расчет задолженности у суда не вызывает сомнений, возражений от ответчика не поступило, каких-либо доказательств выплаты данной заработной платы до настоящего времени, ответчик суду не представил.

С учетом изложенного, на основании ст.395 ТК РФ, суд приходит к выводу, что требования истицы о взыскании в ее пользу задолженности по заработной плате подлежат бесспорному удовлетворению. В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

На основании ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Учитывая, что до настоящего времени расчет с истцом не произведен, работодателем нарушены сроки выплаты работнику заработной платы, в связи с чем на сумму образовавшейся задолженности подлежат начислению проценты в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, которая согласно указанию ЦБ РФ от 13.09.2012 года №2873-у составляет 8,25% годовых.

Так же в силу ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства, от уплаты которой истец был освобожден.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «ЗападЭнергоМонтаж» в пользу Лебедева Д..В. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., с начислением на указанную сумму процентов в размере одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день задержки (8,25% годовых), начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты.

Взыскать с ООО «ЗападЭнергоМонтаж» в доход местного бюджета госпошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья Т.Е. Яворская