Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-272/2013 ~ М-240/2013 от 02.04.2013

Дело № 2-272/2013

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

пгт. Серышево                                  07 августа 2013 года

Серышевский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи – Кулагиной И.В.,

при секретаре – Наймушиной Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочного назначения трудовой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии и возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился с данным иском в суд, в обоснование заявленных требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ, он обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Комиссией Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> ему было отказано, ввиду отсутствия требуемого стажа, дающего право для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан вышеуказанного государственного учреждения, ДД.ММ.ГГГГ приняла решение не засчитывать в его специальный стаж период работы в школе <адрес> в должности учителя НВП с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учителя ОБЖ с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, а засчитать в страховой стаж с обычными условиями труда. Причиной для отказа в назначении ему досрочной трудовой пенсии, явились записи в его трудовой книжке, сделанные в периоды его работы в УУУ школе Серышевского РОНО в должности учителя НВП с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и учителя ОБЖ с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, которые не соответствуют, списку должностей и учреждений, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1991 года №463, которым предусмотрена должность «преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности». А также, ввиду представленных администрацией школы, ксерокопий штатного расписания за ДД.ММ.ГГГГ, значится должность «препод, орг. ОБЖ» (неполное наименование должности) 0,5 ставки, за ДД.ММ.ГГГГ указана должность «преподаватель организатор ОБЖ» (неполное наименование должности) 0,5 ставки, однако должность в трудовой книжке ФИО2 не приведена в соответствие. Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по стрости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, закреплено, что с 01.09.2000 года в специальный стаж работы включается при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени педагогической нагрузки, установленный за ставку заработной платы. С решением комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ, он не согласен, поскольку считает, что имеет достаточное количество специального стажа, предусмотренного пп.19 п. 1 ст. 27 Закона № 173 «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, установленное Законом; государственные пенсии устанавливаются Законом. В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, производится в соответствии с Правилами, утверждёнными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, а при исчислении стажа работы в части, не урегулированной указанными Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516. При оценке периодов стажа на соответствующих видах работ, к периодам работы до 01.11.1999 г. могут быть применены Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 и Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет, в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067. Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. №781 периоды работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 г., в должностях и учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных указанными Правилами. Таким образом, как следует из перечисленных нормативных актов, при назначении досрочной трудовой пенсии по старости необходимым условием является соответствие наименования учреждения и должности, наименованиям, указанным в Списках и периоды работы лица. Несоответствие наименования должности в трудовой книжке Спискам не зависело от него и его вина в этом отсутствует. Характер работы и должностные обязанности не изменились в связи с неточной записью в трудовой книжке. В целом, его работа учителя ОБЖ и учителя НВП строилась на основании должностной инструкции преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки, утверждённой приказом Минобразования РФ от 31.08.1995 года № 463 (типовой инструкции), согласно которой, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учётом специфики курсов основ безопасности жизнедеятельности и допризывной подготовки; организует, планирует и проводит учебные, в т. ч. факультативные и внеурочные занятия, прикладную физическую подготовку (в объёме 9 часов в неделю, 360 часов в год), проводит иные мероприятия, связанные с обеспечением охраны труда, гражданской обороны и допризывной подготовки, проводит практические занятия и тренировки по действиям обучающихся и работников школы в экстремальный ситуациях, обеспечивает создание и совершенствование учебно-материальной базы. Неверное указание должности в трудовой книжке, вместо «преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности» - «учитель-ОБЖ», не является основанием для отказа во включении данного периода в специальный стаж. В оспариваемый период он фактически работал преподавателем-организатором основ безопасности жизнедеятельности. Он занимался педагогической деятельностью: вел уроки, разрабатывал методические и поурочные планы, проверял знания учащихся, выставлял оценки, осуществлял обучение и воспитание обучающихся с учетом особенностей и специфики преподаваемого предмета, планировал и осуществлял учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывал рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивал ее выполнение, проводил иные, связанные со спецификой занимаемой должности, мероприятия. Согласно Постановлению Правительства РФ от 03.04.2003 N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" установлена продолжительность рабочего времени для всех категорий педагогических работников образовательных учреждений, в том числе и для преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности. Согласно п.1 приложения к постановлению, продолжительность рабочего времени преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки общеобразовательных учреждений, учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования установлена 36 часов в неделю. Согласно п.2. Письма Минобразования РФ от 16 января 2001 г. № 20-58-196/20-5/7 «Об утверждении рекомендаций о порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений» преподавателю-организатору ОБЖ должностной оклад выплачивается за 36 часов педагогической работы в неделю с учетом ведения им преподавательской работы в объеме 360 часов в год. В совместном приказе Министерства образования РФ №66, Государственного комитета РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий №85 от 16 марта 1993г. «Об организации подготовки учащихся по курсу «Основы безопасности жизнедеятельности» в образовательных учреждениях»», установлено, что преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности должностные оклады выплачиваются за 36 часов работы в неделю, с учётом ведения преподавательской работы непосредственно по курсу ОБЖ в объеме 9 часов в неделю (360 часов в год). За преподавательскую работу по курсу ОБЖ сверх 9 часов в неделю (360 часов в год), а также за преподавательскую работу по другим предметам производится дополнительная оплата в порядке и на условиях, установленных для учителей и преподавателей. Указанным Приказом № 66/85 определено, что ведение преподавательской работы по курсу ОБЖ в объеме 360 часов в год входит в должностные обязанности, как преподавателя-организатора, при принятии на работу в образовательное учреждение начального или среднего профессионального образования на полную ставку и отдельной оплате, как у преподавателей не подлежат. Преподавателю-организатору ОБЖ должностной оклад выплачивается за отработку 36 часов работы в неделю, включая 9 часов проведенных занятий по курсу ОБЖ (360 часов в год), а преподавателю (учителю) ОБЖ - за 18 часов преподавательской работы в неделю (720 часов в год). Им выполнялась норма педагогической нагрузки, необходимая включению в должностной оклад преподавателя-организатора ОБЖ в объеме 360 часов в год. Ежемесячно начислялся и выплачивался должностной оклад за факт отработанного рабочего времени и соответственно перечислялись страховые взносы в пенсионный фонд. На основании изложенного, руководствуясь пп. 19 п. 1 ст.27 Федерального Закона № 173 «О трудовых пенсиях в РФ», просит суд признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ему - ФИО2, в установлении досрочного назначения трудовой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> включить ФИО2 в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, в связи с педагогической деятельностью, периоды работы в школе села УУУ, в должности «учителя - НВП» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, «учителя ОБЖ» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> назначить досрочную трудовую пенсию ФИО2 с момента его обращения в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО2 поддержал доводы искового заявления и, уточнив заявленные требования, просит суд признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ему - ФИО2, в установлении досрочного назначения трудовой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> включить ему в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, в связи с педагогической деятельностью, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «учителя - НВП» МОУ СОШ <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя ОБЖ МОУ СОШ <адрес>; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> назначить досрочную трудовую пенсию ФИО2 с момента его обращения в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца – ФИО4 поддержал доводы своего доверителя, просил суд удовлетворить заявленные требования с учетом их уточнения в полном объеме, поскольку они являются законными и обоснованными.

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>, ФИО5, действующая на основании доверенности, учитывая имеющееся заключение экспертизы о соответствии условий труда, признала исковые требования в полном объеме, не возражала против их удовлетворения.

Исследовав материалы дела, участников процесса, суд приходит к следующему:

Как следует из обстоятельств дела, ФИО6 обратился в УПРФ в <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением комиссии УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Не согласившись с решением комиссии, истец обратился в суд с данным иском.

Согласно протокола заседания Комиссии УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы ФИО2 в школе <адрес> в должности учителя НВП с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учителя ОБЖ с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, были засчитаны в страховой стаж с обычными условиями труда.

В силу ч. 2 ст. 6, ч. 1 ст. 17, ст. ст. 18, 19, 46 Конституции Российской Федерации каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией РФ.

Статья 39 Конституции Российской Федерации устанавливает, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Исходя из положений ст. 2 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 01.07.2011) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", трудовой стаж - учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В ст. 3 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" N ФЗ-173 от 17 декабря 2001 трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона, в частности, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 был утвержден Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Комиссией УПФР в <адрес> не зачтены периоды работы истца в школе <адрес> в должности учителя НВП с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учителя ОБЖ с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно представленной для обозрения трудовой книжки истца, выданной ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ назначен учителем НВП в УУУ среднюю школу; ДД.ММ.ГГГГ переведен учителем физкультуры; ДД.ММ.ГГГГ переведен учителем ОБЖ (наименование профессии «учитель» взято в скобки, сверху указано «преподавателем-организатор.»).

В соответствии с архивной справкой №, в архивном фонде <адрес> отдела образования имеются приказы: № от ДД.ММ.ГГГГ, которым ФИО2 принят учителем НВП УУУ средней школы с ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ, которым ФИО2 переведен учителем физкультуры с ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ, которым ФИО2 переведен учителем ОБЖ с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, для подтверждения периодов работы в случаях, когда в трудовых книжках имеются неправильные и неточные сведения о работе, во внимание могут быть приняты первичные документы соответствующего периода: трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В штатных расписаниях МОУ СОШ <адрес> на ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена должность «преподаватель-организатор ОБЖ (преподаватель ОБЖ), количество штатных единиц в ДД.ММ.ГГГГ. – 1,0 ставка, в ДД.ММ.ГГГГ – 0,5 ставки.

В тарификационном списке учителей и других работников МОУ СОШ <адрес> на ДД.ММ.ГГГГ приведены сведения о количестве классов и числе учащихся; ФИО2 указан как учитель ОБЖ, имеющий стаж педагогической работы – ?? лет, преподаваемые предметы: 5-11 классы – ОБЖ, 10-11 классы – технический труд, 9-10 классы – факультатив; количество часов в неделю в 10-11 классах - 9.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.04.1992 № 261 «О создании Российской системы предупреждения и действия в чрезвычайных ситуациях» определено проведение единой государственной политики в области предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, защиты жизни и здоровья людей, материальных и культурных ценностей, окружающей среды при их возникновении в мирное и военное время. Во исполнение указанного постановления приказом Минобразования РФ и ГКЧС РФ от 16.03.1993 № 66/85 проведение занятий по курсу ОБЖ в общеобразовательных учреждениях (со 2 по 11 класс) и в учреждениях начального и среднего профессионального образования возлагалось на преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности.

Указанным приказом установлено, что преподавателям-организаторам ОБЖ должностные оклады выплачиваются за 36 часов в неделю с учетом ведения преподавательской работы непосредственно по курсу ОБЖ в объеме 9 часов в неделю (360 часов в год). При объеме преподавательской работы по курсу ОБЖ менее 5 часов в неделю (180 часов в год) оплата производится в размере 0,5 должностного оклада с продолжительностью рабочей недели 18 часов.

Администрацией школы <адрес> применялись произвольные, сокращенные наименования указанной должности - «учитель ОБЖ»,

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781», предусмотрено наименование должности «преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности» и наименование учреждения «школы всех наименований».

Справкой № Администрации МОУ СОШ <адрес> подтверждается занятость ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время преподавателем-организатором основ безопасности жизнедеятельности с выполнением учебной нагрузки: ДД.ММ.ГГГГ учебный год – 0,5 ставки преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности и 13 недельных часов – уроки; ДД.ММ.ГГГГ учебный год – 0,5 ставки преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности и 8,5 недельных часов – уроки; ДД.ММ.ГГГГ учебный год – 0,5 ставки преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности и 10,5 недельных часов – уроки; ДД.ММ.ГГГГ учебный год – 0,5 ставки преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности и 14,5 недельных часов – уроки.

В соответствии с п. 6 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей», работа в должности учителя начальных классов, учителя общеобразовательных школ всех наименований, расположенных в сельской местности, включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Заключением экспертизы условий труда, проведенной экспертом отдела трудовых отношений, охраны и условий труда Управления занятости населения <адрес> установлено соответствие условий труда ФИО2, работавшего в средней школе <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя НВП и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя ОБЖ, условиям труда преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности общеобразовательного учреждения.

Таким образом, на основании изложенного, суд приходит к выводу, о незаконности решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ о зачете в страховой стаж с обычными условиями труда периодов работы ФИО2 в школе <адрес> в должности учителя НВП с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учителя ОБЖ с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

В связи с чем, требования истца ФИО2 о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочного назначения трудовой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии и возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию, подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 19 Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривается стороной ответчика истец обратился в УПФР в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку с учетом зачтенных судом в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии спорных периодов работы на день обращения в УПФР в <адрес> у истца было право на указанную пенсию, суд полагает, что требования истца об обязании ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> - удовлетворить в полном объеме.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО2, в установлении досрочного назначения трудовой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью;

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> включить ФИО2 в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, в связи с педагогической деятельностью, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «учителя - НВП» МОУ СОШ <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя ОБЖ МОУ СОШ <адрес>;

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> назначить досрочную трудовую пенсию ФИО2 с момента его обращения в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме, с подачей жалобы через Серышевский районный суд

Председательствующий судья: ___________________________ (И.В. Кулагина)

Решение в окончательной форме принято 12 августа 2013 года