Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-10686/2014 ~ М-10419/2014 от 17.11.2014

Дело № 2 – 10686/2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тюмень 19 декабря 2014 года

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи О.А. Первышиной,

при секретаре В.О. Казаковой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Елизарьева ФИО4 к ООО «<данные изъяты> о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с требованием о взыскании с ответчика компенсации в размере 327 360 руб. за лишение возможности трудиться в связи с невыдачей трудовой книжки, компенсации причиненного морального вреда в размере 100 000 руб. Свои требовании мотивирует тем, что работая в ООО «<данные изъяты>» 10.03.2014г. истец написал заявление на увольнение по собственному желанию. 12.03.2014г. заявление было зарегистрировано в приемной (вх. № от 12.03.2014г.) 13.03.2014г. директор ООО «<данные изъяты>» согласовал увольнение (с отработкой 2 недели). Отработав положенный срок, истец убыл к месту проживания в <адрес>. После обращений в суды <адрес> и Тюмень обратился в прокуратуру ЛАО г Тюмень. В результате прокурорской проверки был установлен факт незаконного удержания трудовой книжки. Трудовая книжка и приказ об увольнении были отправлены 07.10.2014г. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имел возможности официально устроиться на работу, оплачивать коммунальные платежи, алименты, испортил кредитную историю в связи с несвоевременным исполнением обязательств по кредитам. Просит удовлетворить исковые требования.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, просит отказать, так как истцом не предоставлены доказательства того, что он понес убытки. Трудовую книжку истцу предлагалось получить, однако он отказался, сказал, что она ему пока не нужна, вследствие чего ему по почте направили уведомление.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения представителя ответчика, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ направлен приказ об увольнении от № от ДД.ММ.ГГГГ года, трудовая книжка.

     В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

    В соответствии со ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений.

Истцом не было предоставлено никаких доказательств, свидетельствующих о том, что между сторонами был заключен трудовой договор, что истец был лишен возможности трудиться в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки. В связи с чем, оснований для удовлетворения иска суд не усматривает.

Требования о компенсации морального вреда являются производными от первоначальных, в связи с чем также удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 237, 391, 392 ТК РФ, ст.ст. 3, 12, 56, 57, 67, 98, 100, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Елизарьева ФИО5 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения

Мотивированное решение изготовлено 26.12.2014 года.

Председательствующий судья О.А. Первышина