Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2310/2011 ~ М-1833/2011 от 03.06.2011

Дело № 2-2310/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> (ДД.ММ.ГГГГ)

Коминтерновский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Коротковой И.М.,

при секретаре Атроховой Н.С.,

с участием ст.помощника прокурора <адрес> Вяльцева И.И., истца Мальцевой Н.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Мальцевой Н. Т. к обществу с ограниченной ответственностью (Наименование1) » о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах Мальцевой Н.Т. к ООО (Наименование1), просит взыскать с ответчика в пользу истицы невыплаченную заработную плату за (ДД.ММ.ГГГГ) года в размере 7892,65 рублей. Прокурор указал, что Мальцева Н.Т. работала в ООО (Наименование1), с (ДД.ММ.ГГГГ) в должности <данные изъяты> Согласно представленным документам, предприятие имеет перед ней задолженность по заработной плате за (ДД.ММ.ГГГГ). в сумме 7892 руб. 65 коп., которая не выплачена по настоящее время (л.д.4-5).

В судебном заседании ст. прокурор <адрес> Вяльцев И.И. и истица Мальцева Н.Т. поддержали исковые требования.

Ответчик ООО (Наименование1) о дне слушания дела извещен по последнему известному месту нахождения (л.д. ), представителя в судебное заседание не направил.

Суд, заслушав прокурора, истицу, изучив письменные доказательства по делу, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что истица Мальцева Н.Т. работала в ООО (Наименование1) на должности <данные изъяты>. В (ДД.ММ.ГГГГ) года она была уволена в связи с истечением срока договора.

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Трудовой договор с Мальцевой Н.Т.. был прекращен в (ДД.ММ.ГГГГ) г., однако в нарушении указанных требований закона суммы, причитающихся работнику, выплачены не были.

При таких обстоятельствах суд считает, что требования истицы о взыскании невыплаченной заработной платы в сумме 7892 рубля 65 копеек подлежат удовлетворению.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно ст.103 ч.1 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика ООО (Наименование1) подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 рублей в доход федерального бюджета.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью (Наименование1) в пользу Мальцевой Н. Т. 7892 рубля 65 копеек - задолженность по заработной плате.

Взыскать с закрытого акционерного общества (Наименование1) в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в 10-дневный срок со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий И.М.Короткова