Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-896/2016 ~ М-740/2016 от 10.05.2016

Дело № 2-896/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    31 мая 2016 года Сосногорский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Катрыч В.В., при секретаре Сахарновой О.К., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Сосногорске гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к Хоменко ЮА о возмещении затрат на обучение,

У С Т А Н О В И Л :

    ОАО «Российские железные дороги» обратилось в Сосногорский городской суд Республики Коми с иском к Хоменко Ю.А. о возмещении затрат на обучение в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а также расходов по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Заявленные требования истец мотивировал тем, что между сторонами заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональное обучение по профессии «Машинист тепловоза» на базе Котласского учебного центра. Указанный договор является дополнительным к трудовому договору, заключенному ДД.ММ.ГГГГ между сторонами.

В соответствии с условиями договора, истец обязался обеспечить ответчику возможность профессионального обучения за счет средств истца (п.3.2.2 Договора), выплачивать стипендию (п.3.2.4 Договора). Ответчик обязался проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации (учебном центре) профессией, специальностью, квалификацией, не менее 5 лет (пункт 3.1.7 договора).

Истец в своём заявлении указывает на то обстоятельство, что ответчик своих обязательств не выполнил, заявлением от ДД.ММ.ГГГГ просил уволить его по соглашению сторон ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца ОАО «РЖД» в суд не явился, извещен о месте и времени судебного заседания надлежащим образом.

Ответчик Хоменко Ю.А. в судебном заседании признал исковые требования в полном объеме, последствия признания иска, предусмотренные статьями 39, 173 ГПК РФ ему разъяснены и понятны.

В соответствии со статьёй 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Признание иска ответчиками не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому может быть принято судом.

Из материалов дела следует, что Хоменко Ю.А. с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с Эксплутационным локомотивным депо Сосногорск – структурное подразделение Северной дирекции тяги – структурного подразделения дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД», что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и Хоменко Ю.А. заключен ученический договор (дополнительный к трудовому договору) №, предметом которого являются трудовые отношения между работодателем и работником, связанные с профессиональным обучением Хоменко Ю.А. на базе Котлаского Учебного Центра г.Котлас в период с ДД.ММ.ГГГГ, сроком ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктами 3.1.6, 3.1.7 ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что работник обязуется прибыть по окончании обучения в Эксплуатационное локомотивное депо Сосногорск Северной Дирекции тяги – Филиала ОАО «РЖД»; проработать у работодателя по профессии в соответствии с полученной в учебном заведении квалификацией не менее пяти лет.

В случае расторжения трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № по истечении сроков, указанных в п.1.1 и п.п.3.1.7 настоящего договора, по инициативе работника, либо по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3.5-8, 11 части первой статьи 81 ТК РФ, пунктом 4 части 1 статьи 83 ТК РФ, работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, начисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени (пункт ДД.ММ.ГГГГ ученического договора)

Из приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что между Хоменко Ю.А. (помощником машиниста тепловоза) и ОАО «РЖД» расторгнут трудовой договор по соглашению сторон по пункту 1 части 1 статьи 77 ТК РФ, на основании соглашения сторон.

В соответствии со статьёй 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковое требование ОАО «Российские железные дороги» к Хоменко ЮА о возмещении затрат на обучение удовлетворить.

Взыскать с Хоменко ЮА <адрес> в пользу ОАО «Российские железные дороги» расходы, связанные с обучением, в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, расходы, связанные с оплатой государственной пошлины, в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Сосногорский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий:                            В. В. Катрыч

Копия верна: судья- В. В. Катрыч